Аusbildung в германии: как одновременно получить профессию и образование

Процедура поступления на дуальную систему

Для того чтобы оформить прохождение профессиональной подготовки (Ausbildung) в Германии, гражданам России необходимо пройти три этапа:

1. Определиться с профессией и найти место обучения – Аusbildungs platz).
2. Подготовить все необходимые документы и пройти процедуру зачисления (собеседование, заключение договора).
3. Оформить визу для въезда и пребывания в Германии.

Первый этап: поиски Аusbildungs platz

После того как определены профессиональные ориентиры, следует приступить к поиску места, где можно будет пройти обучение, — фирмы, компании или учреждения. Среди необходимых критериев выбора места — членство в Ремесленной или Торгово-промышленной палате, наличие в организации лиц, которые имеют право быть наставником ученика.

В поиске вакансий для аусбильдунга в компаниях, фирмах, частных праксизах большую помощь могут оказать специализированные интернет-сайты Федерального ведомства по труду, Торгово-промышленной и Ремесленной палат Германии и другие:

За информацией также можно обратиться в региональные центры по трудоустройству – JobCenter – по месту жительства в Германии.

Следует учитывать, что крупные компании и фирмы начинают рассмотрение поступивших заявлений на профобучение за год–полтора до начала обучения. Более высокие шансы найти вакансии в 2021 году в Мюнхене, Баден-Вюртемберге, в Гамбурге, Дюссельдорфе, Франкфурте-на-Майне.

Этап второй: документы и собеседование

На втором этапе необходимо оформить все официальные бумаги. Во-первых, следует подать пакет документов для принятия на работу — Bewerbung. Он включает в себя:

• резюме с фотографией – Lebenslauf;
• аттестат, дипломы, водительское удостоверение, сертификаты о знании языка, с курсов повышения квалификации – Zeugnisse;
• мотивационное письмо – Anschreiben. В мотивационном письме необходимо изложить причину, по которой соискатель обращается именно в данную фирму или организацию.

Количество подач заявлений не ограничено – часто приходится отправлять несколько десятков в различные регионы страны. Подавать документы можно:

•  обычной почтой;
•  по электронной почте – при указании в объявлении о возможности такой подачи. В этом случае каждый из документов должен быть подан отдельным pdf-файлом;
• обращаясь лично (в небольшие фирмы или предприятия).

Если заявитель подходит, ему назначают личное интервью; в крупных компаниях могут устроить несколько очных встреч/туров с отсеиванием претендентов. Поэтому те, кто уже находится в Германии будут иметь преимущество. В остальных случаях необходимо заранее открыть шенгенскую визу. В небольших компаниях можно договориться об интервьюировании по скайпу.

При успешном прохождении собеседования заключается договор между предприятием и учеником. Экземпляр договора получает ученик, второй направляется в орган, который осуществляет контроль подготовки и приема экзаменов – торгово-промышленные, ремесленные и другие палаты.

Этап третий: оформление визы

После того как договор заключен, следует обратиться в посольство ФРГ за открытием национальной визы. Для российских граждан, которые желают получить профессиональное образование в Германии, немецкое Посольство разработало методическое пособие — «Виза для пребывания с целью прохождения профессиональной подготовки (Ausbildung)».

Для оформления национальной визы необходимо подать:

• две заполненных и подписанных формы заявления;
• два подписанных разъяснения, согласно параграфам 53 и 54 Закона о пребывании на территории ФРГ;
• три актуальных биометрических фото 45 х 35 мм;
• загранпаспорт (в нем должно быть не менее двух чистых страниц);
• гражданский паспорт РФ;
• договор о профобучении в Германии – оригинал и две копии;
• подтверждение финансирования. Если стипендия/вознаграждение без вычета налогов составляет менее 800 евро в месяц, необходимо наличие дополнительных источников финансирования – документ (поручительство) из ведомства по делам иностранцев в ФРГ или счет из банка. можно за 24 часа по доступной цене с ;
• оригинал аттестата, диплом бакалавра – три копии на немецком языке;
• трудовая книжка (три копии на немецком языке) — при наличии трудового стажа;
• мотивационное письмо с обоснованием причин выбора специальности и работодателя;
• биография в виде таблицы, с адресом и контактными данными;
• подтверждение знания немецкого языка не менее уровня А2, для сферы медицины — В1;
• .

Следует учесть, что заявления обрабатываются в течении 6-8 недель.

4. Pflegefachmann/-frau

2285
freie Stellen

Mehr erfahren

Pflegefachmann/-frau

Dir liegt es am Herzen, hilfsbedürftige Menschen im Alltag zu unterstützen? Dann geht es dir wie vielen anderen Jugendlichen, die eine Ausbildung im Pflegebereich beginnen. Der Pflegefachmann ersetzt seit 2020 die Ausbildungen zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Altenpfleger und zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Klar, dass hier besonders viele Ausbildungsverträge abgeschlossen werden. Während deiner Arbeit hilfst du kranken oder alten Menschen unter anderem bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen. Es ist ebenfalls deine Aufgabe, therapeutische und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten durchzuführen. Dafür wechselst du etwa Verbände und verabreichst nach ärztlicher Anweisung Medikamente.

Verdienst

• 1. Jahr1165 €
• 2. Jahr1230 €
• 3. Jahr1330 €

Как проходит обучение

Продолжительность профессионального образования (Berufsausbildung) в дуальной системе варьируется в зависимости от выбранной специальности и составляет 2-3 года, а в некоторых случаях даже 3 с половиной.

Система называется двойной, так как обучение проходит в двух местах: на предприятии и в профессиональной школе (Berufsschule). Целью Berufsausbildung является получение навыков и умений, которые необходимы в дальнейшем для качественного исполнения своих обязанностей. Кроме того, такой процесс дает необходимый опыт работы на производстве. Успешное окончание дает возможность немедленно начать работать в качестве квалифицированной рабочей силы по одной из 330 (на данный момент) признанных в Германии специальностей.

Предприятие, на котором будет проходить Ausbildung, заключает с Azubi договор на профессиональное образование (Berufsausbildungsvertrag). Молодежь обучается 3-4 дня в неделю на производстве и 1-2 дня в Berufsschule. Предприятие берет на себя все расходы производственного Ausbildung и выплачивает стипендию, величина которой возрастает с каждым годом обучения и в среднем составляет около трети зарплаты начинающего специалиста с образованием. Во время обучения учащиеся обязаны посещать Berufsschule, на время чего они освобождаются от работы. Посещение школы для обучаемых бесплатное.

Список требуемых для Ausbildung навыков по каждой профессии регулируется специальным положением о профессиональном образовании (Ausbildungsordnung). Согласно этому закону, предприятие должно составить индивидуальный план обучения (Ausbildungsplan). Для теоретических занятий в Berufsschule для всех специальностей также составляется учебный план, который по времени и содержанию согласован с соответствующим положением.

Структура образования

До начала занятий между работодателем и студентом заключается договор (Berufsausbildungsvertrag), в котором прописываются различные нюансы организации образовательного и рабочего процессов. Учащийся получает статус сотрудника с фиксированным размером оклада и не может быть уволен до сдачи выпускного экзамена.

Образовательный процесс построен следующим образом:

• 3-4 раза в неделю — практика в организации;
• 1-2 раза в неделю — курс разноплановых теоретических занятий в учебном заведении

Для оценки приобретенных компетенций предусмотрены:

• промежуточный экзамен (Zwischenprüfung);
• итоговый экзамен. Он завершает профессиональную подготовку и проходит на базе Торгово-промышленной палаты, Медицинской палаты или других специализированных структур. Проверочные задания для каждой специальности имеют унифицированный характер на территории всех федеральных земель.

Обычно занятия начинаются 1 августа или 1 сентября. Срок обучения варьируется от 2,5 до 3 лет.

Ausbildung открывает широкие возможности для получения актуального практического опыта в рамках выбранной профессии. Специальность должна не только соответствовать индивидуальным способностям и предпочтениям, но и быть востребованной на профильном рынке. В Германии на регулярной основе обновляется Перечень признанных профессий — Verzeichnis der staatlich anerkannten Ausbildungs-berufe.

На сайтах Беруфенет и Курснет можно ознакомиться с наименованием специальностей, пользующихся спросом у работодателей. Там же представлен список приоритетных профессий для иностранных граждан: предварительно он согласовывается с Федеральным ведомством занятости (Bundesagentur für Arbeit) на предмет отсутствия интереса со стороны граждан ФРГ или ЕС пройти по ним обучение.

5. Industriekaufmann/-frau

1006
freie Stellen

Mehr erfahren

Industriekaufmann/-frau

Die Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau gewinnt jedes Jahr zahlreiche Schulabgänger für sich. Auszubildende in dieser Branche kümmern sich um betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen: Welche Angebote sind die besten? Welche Marketingstrategie soll das Unternehmen verfolgen? Wie schaut der Mitarbeiterbedarf aus und wie kurbelt man am besten die Wirtschaft an? Als Industriekaufmann arbeitest du in der Materialwirtschaft, im Vertrieb, im Marketing, im Personal- sowie im Finanz- und Rechnungswesen – ein Multitalent und somit unentbehrlicher Mitarbeiter für jedes Unternehmen.

Verdienst

• 1. Jahr895 €
• 2. Jahr950 €
• 3. Jahr1020 €

1. Kaufmann/-frau im Einzelhandel

14945
freie Stellen

Mehr erfahren

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Der Kaufmann im Einzelhandel hat die Kauffrau für Büromanagement haarscharf überholt: Seit Neuestem steht der Kaufmann im Einzelhandel an der Spitze der beliebtesten Ausbildungsberufe in Deutschland. Rund 26.000 Ausbildungsverträge werden in diesem Job jedes Jahr neu abgeschlossen. In dem Beruf hast du besonders hinter den Kulissen alle Hände voll zu tun – etwa, wenn der Einkauf geplant, neue Ware bestellt oder Lieferungen entgegengenommen werden müssen. Darüber hinaus führst du Marktanalysen durch und planst darauf aufbauend, welche Produkte ins Sortiment aufgenommen werden sollten. Das bedeutet aber nicht, dass du als Kauffrau im Einzelhandel nicht auch im Verkaufsraum vorzufinden bist, beispielsweise, um Kunden zu beraten und die Verkaufsregale ansprechend zu befüllen.

Verdienst

• 1. Jahr750 €
• 2. Jahr835 €
• 3. Jahr960 €

3. Fachinformatiker/in

156
freie Stellen

Mehr erfahren

Fachinformatiker/in

Diese spannenden Berufe haben in den vergangenen Jahren ordentlich aufgeholt: Immer mehr Jugendliche und junge Erwachsene beginnen eine Ausbildung zum Fachinformatiker in einer der vier Fachrichtungen Systemintegration, Anwendungsentwicklung, digitale Vernetzung und Daten- und Prozessanalyse. Kein Wunder: Weil die Welt immer digitaler wird, werden auch in Zukunft immer mehr IT-Experten gebraucht. In allen Fachinformatiker-Jobs brauchst du technisches Verständnis, analytisches Denken und vor allem Interesse an Computern. Fachinformatiker lernen in der Ausbildung, mit Hard- und Software umzugehen, sie richten Netzwerke ein oder arbeiten im Kunden-Support.

Verdienst

• 1. Jahr975-1050 €
• 2. Jahr1030-1100 €
• 3. Jahr1100-1200 €

Das deutsche Ausbildungssystem.

Du kannst in der Bundesrepublik Deutschland aus mehr als 250 staatlich anerkannten Ausbildungsberufen wählen. Bei einer Ausbildung in Deutschland unterscheidet man zwischen zwei Modellen: dem dualen und schulischen.

Duale Ausbildungen dauern meist drei Jahre, eine schulische Ausbildung in der Regel nur zwei Jahre. Wenn du gute Leistungen zeigst, kannst du die Ausbildungsdauer oft sogar um einige Monate verkürzen.

Schulische Ausbildung

Bei einer schulischen Ausbildung besuchst du nur die Berufsschule und arbeitest nicht in einem Unternehmen mit, wie es bei einer betrieblichen Ausbildung der Fall ist. Eventuell machst du ein Praktikum in einem Betrieb, aber dein Praxisanteil ist viel geringer als in einer dualen Ausbildung. Schulische Ausbildungen findest du oft in Gesundheits-, Sozial- und Medienberufen.

Duale Ausbildung

Eine duale Ausbildung kombiniert theoretisches Fachwissen mit praktischen Erfahrungen. Um die Theorie zu lernen, besuchst du ein bis zwei Mal pro Woche oder blockweise eine Berufsschule. In der restlichen Zeit deiner Berufsausbildung wendest du dein erlerntes Wissen bei der praktischen Arbeit in einem Unternehmen an. Die Kombination aus Theorie und Praxis bei deutschen Berufsausbildungen ist weltweit einzigartig. Damit hast du eine gute Grundlage und kannst nach deinem erfolgreichen Abschluss im Beruf gleich richtig durchstarten.

Da du während der dualen Ausbildung in einem Unternehmen arbeitest, verdienst du hier auch schon ein festes Gehalt. Monatlich verdienst du mindestens 550 Euro brutto, meist ist sogar mehr. Im Durchschnitt bekommt man in Deutschland im ersten Ausbildungsjahr 835 Euro brutto und dieser Betrag steigt von Ausbildungsjahr zu Ausbildungsjahr um ca. 80 Euro an.

Aber welche Ausbildungsberufe gibt es in Deutschland überhaupt? Hier ein paar Beispiele:

Voraussetzungen, um eine Ausbildung in Deutschland zu beginnen.

Um eine Ausbildung in Deutschland beginnen zu können bzw. in Deutschland arbeiten zu dürfen, musst du ein paar Voraussetzungen erfüllen und Dinge vorab klären.

Hier eine Checkliste:

To-Do	Check
Schulabschluss anerkennen lassen
Deutschkenntnisse nachweisen
Lebensunterhalt sicherstellen
Unterkunft finden
Sich um eine Krankenversicherung kümmern

Schulabschluss

Bevor du für einen Ausbildungsplatz zugelassen wirst, muss dein Ausbildungsbetrieb in Deutschland wissen, welchen Schulabschluss du mitbringst. Dafür musst du deine Zeugnisse anerkennen und beglaubigen lassen. Mehr Informationen über die Anerkennung von Schulabschlüssen bekommst du im Infoportal für ausländische Bildungsabschlüsse „anabin“.

Es gibt keinen festgelegten Schulabschluss, den du für eine Ausbildung in Deutschland brauchst, das entscheidet jedes Unternehmen für sich selbst. Meist wird aber mindestens ein Hauptschulabschluss erwartet.

Deutschkenntnisse

In den Großstädten Deutschlands kommst du zwar auch gut mit Englisch aus, aber Grundkenntnisse in Deutsch solltest du trotzdem mitbringen. Schließlich musst du dich schon im Vorhinein bei allen Behördengängen und bei der Organisation des Aufenthaltes verständigen können.

Как поступить на дуальную систему образования в Германии

Главным и начальным условием для получения дуального профобразования в Германии является обладание языком. Если с этим все в порядке, далее есть возможность испытать свои силы на портале , где есть различные тесты по интересующим специальностям, а также их описание.

Зарубежные порталы с Ausbildung:

Поиски Ausbildungsplatz

Искать вакансии также можно по запросу в поисковой системе: «Ausbildungsplatz». К нему нужно добавить наименование интересующей специальности на языке принимающей стороны. Ausbildung 2019 предполагает, что наиболее высока вероятность найти вакансию в Гамбурге, Франкфурте-на-Майне, Баварии и Дюссельдорфе.

Документы и собеседование

Если вы нашли подходящее для вас учреждение, то следующим, что вам необходимо сделать, станет подготовка резюме и сбор необходимых документов:

1. Резюме в Германии имеет свой стандарт: вам понадобиться титульник с вашей фотографией и информацией для обратной связи.
2. Далее идет мотивационное письмо, в котором должны рассказать, почему именно вы являетесь подходящим кандидатом для Ausbildung по этой профессии и в этой компании.
3. Также следует вставить лист с биографией, в которой, в том числе, перечисляются места и даты учебы и работы.
4. Можно дополнить пакет аттестатом с места учебы, дипломом вуза, рекомендательными письмами и прочими вашими регалиями.

Важно: все, что вы пишете для резюме, обязательно переводится на язык принимающей стороны, причем перевод должен быть качественным. На указанном выше сайте есть несколько примеров правильного написания резюме

Программы обучения обыкновенно стартуют либо с 1 августа, либо с 1 сентября.

Оформление визы

Не стоит забывать, что для поездки в Германию для получения Ausbildung вам потребуется виза. Получить ее можно обратившись в визовый центр. Для длительной учебы вам понадобится национальная виза типа D. Информацию о том, какие документы для нее необходимы (а пакет довольно объемный), можно узнать на сайте зарубежных немецких представительств в России. Данная информация доступна на русском языке.

Также есть вариант получения гостевой визы, по приглашению учебного заведения. Этот вопрос следует обговорить с учреждением Ausbildung в ходе общения на предмет начала обучения

Также важно знать, что после прохождения обучения вид на жительство в Германии можно продлить на один год. За это время можно найти работу по полученной специальности

Дуальное профессиональное образование

Система профобразования ФРГ отличается практичностью и продуманностью. Помимо общераспространенной в мире системы традиционной профессиональной подготовки — прохождение теоретического курса в специализированных учебных начальных и средних заведениях с последующей производственной практикой на предприятиях — Schulische Berufsausbildung, в ФРГ большую популярность получила дуальная система образования — Duale ausbildung. Обучение и практика в ней неразделимы.

Дуальная система предполагает в процессе обучения связь учащегося (Auszubildender) с двумя сторонами:

• предприятием (фирмой, компанией, учреждением), которое предоставило учебное место (Ausbildender);
• учебным заведением, в котором будет осуществляться теоретическое обучение основам профессии (Berufsschule);

Дуальное профобразование регулируется законом Германии о профессиональном образовании (Berufsbildungsgesetz, BbiG). Такая система профобразования предоставляет преимущества всем сторонам.

Учащимся:

• получение сертификата о профессиональной подготовке, который подтверждает наличие практических профессиональных качеств и действителен в любой земле ФРГ;
• обеспечение зарплатой на протяжении всего периода обучения (от двух с половиной до трех лет) и гарантированным рабочим местом после завершения учебного курса;
• овладение современными практическими знаниями и умениями, которые затребованы на рынке труда;
•  засчитывание времени обучения в трудовой стаж.

Работодателям:

• возможность для предприятий и фирм готовить новые кадры в соответствии со своими, конкретными в каждом случае, требованиями;
• принимать участие в составлении рабочих программ (особенно в практической их части);
• возмещать вложенные в обучение инвестиции (на спецодежду, материалы, денежное обеспечение учащегося) еще до его завершения, а после — получить готового проверенного специалиста;

Государству:

• снизить затраты на подготовку специалистов благодаря разделению с работодателем бремени инвестиций в обучение;
• контролировать уровень теоретических квалификационных знаний учащихся.

Из минусов можно назвать ограниченность возможностей для карьерного роста и уровня зарплаты, которая по меркам Германии не очень высока; этим можно объяснить тот факт, что ежегодно происходит недобор учащихся.

С 2021 года в ФРГ (Северный Рейн-Вестфалия) появилась программа «тройного обучения» (Triales Studium): к связке профессиональное учебное заведение-работодатель был добавлен еще один элемент — университет. Целью этой программы было устранение недостатков дуальной системы. После завершения программы (4,5 года) выпускник получает сразу три диплома:

• Gesellenbrief (подмастерье) — дает право на работу;
• Meisterbrief (мастер) — позволяет заниматься предпринимательством;
• Bachelor of Arts (B.A.) Handwerksmanagemen (бакалавр, организатор ремесленного производства) — незаменим для успешной карьеры руководителя.

По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно получить ПМЖ в Германии. Таким образом, полностью отождествлять привычную нам систему профтехобразования с системой Аusbildung в Германии (в дословном переводе с немецкого языка — «обучение», «подготовка») не следует, хотя их цели совпадают — подготовка квалифицированных специалистов среднего звена для самых разных областей экономики.

Программа дуальной формы обучения

Реализуемая Германией стратегия в сфере профобразования предполагает широкий выбор возможностей:

• Schulische Berufsausbildung — подготовка, которая сочетает теорию и производственную практику.
• Duale ausbildung — дуальная система образования, ориентированная на параллельное освоение теоретических и практических знаний. Такой тип обучения востребован среди студентов (Auszubildender): он обеспечивает их тесное взаимодействие с предприятием, где проходит производственная практика (Ausbildender), и образовательным учреждением, на базе которого осуществляется преподавание теоретических основ (Berufsschule).
• Duale ausbildung регламентируется законом Германии о профессиональном образовании (Berufsbildungsgesetz, BbiG) и обладает рядом преимуществ для всех заинтересованных сторон.

Для студентов:

• овладение востребованными на профильном рынке практическими знаниями и навыками;
• оплата заработной платной на протяжении всего периода обучения (от 2,5 до 3 лет);
• получение сертификата государственного образца, действующего на территории любой федеральной земли;
• официальный трудовой стаж;
• предоставление рабочего места по завершении образовательного курса.

Для работодателей:

• непосредственное участие в подготовке кадров в соответствии с особенностями производственного процесса и принятыми нормами корпоративной культуры;
• содействие в составлении рабочих программ, учитывающих действующие в данной организации требования и правила;
• возмещение вложенных в обучение средств (на обеспечение студентов спецодеждой, материалами и денежным вознаграждением) еще до его завершения;
• получение подготовленного специалиста, обладающего полным спектром необходимых профессиональных знаний и знакомого с внутренним распорядком.

Для государства:

• снижение финансовых затрат на подготовку профессиональных кадров благодаря привлечению работодателя в качестве инвестора;
• обеспечение контроля над качеством знаний и компетенций учащихся

К недостаткам Duale ausbildung относят ограниченность карьерных перспектив и возможностей для роста заработной платы.

На территории федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия получила развитие Triales Studium — программа «тройного обучения», призванная устранить дефекты дуальной системы. Она объединила усилия 3-х ключевых партнеров: профессионального образовательного учреждения, работодателя и высшей школы.

Выпускники программы, рассчитанной на 4,5 года обучения, становятся обладателями трех дипломов:

• Gesellenbrief  — студент имеет право работать;
• Meisterbrief  — открывает доступ к предпринимательской деятельности;
• Bachelor of Arts (B.A.) Handwerksmanagemen  — предоставляет возможность претендовать на руководящие должности

Можно сделать вывод, что существующая в России система профтехобразования не является аналогом Аusbildung в ФРГ, однако, в обоих случаях преследуется одинаковая цель: подготовка специалистов среднего звена, обладающих релевантным опытом для работы в различных сферах социально-экономической жизни.

Кто может стать участником Аusbildung?

Подать документы на участие в программе Аусбильдунг могут как лица, имеющие вид на жительство в Германии, так и представители других иностранных государств (auslander). Для этого им нужно обратиться в ближайшее посольство или консульство ФРГ. Возрастные ограничения отсутствуют.

Абитуриентам из стран Евросоюза не нужно оформлять никаких документов. К представителям других государств, в том числе россиянам, предъявляют повышенные требования: для доступа к образовательным услугам им необходимо иметь открытую визу и разрешение.

Претенденты, проживающие за пределами Германии, иногда встречаются с дополнительными сложностями: работодатель может направить им приглашение на очную встречу или предложение пройти краткосрочную практику, что требует наличия актуального разрешения на въезд в страну. Иностранные граждане, уже находящиеся на территории ФРГ и/или имеющие ВНЖ, в данном случае обладают некоторыми привилегиями.

В законе BbiG нет указаний на запрет прохождения профессиональной подготовки из-за отсутствия школьного аттестата или сертификатов, подтверждающих те или иные навыки. Но работодатель, предоставляющий площадку для проведения практических занятий, вправе установить собственные требования, в число которых, как правило, входят наличие аттестата и уровень владения языком от А2 и выше.

6. Verkäufer/in

7840
freie Stellen

Mehr erfahren

Verkäufer/in

Zu den Top-Ausbildungsberufen zählt auch die Ausbildung zum Verkäufer. Ob Bekleidung, Elektronikartikel oder Nahrungsmittel – als Azubi liegt es in deiner Hand, die Waren an den Mann oder die Frau zu bringen. Hauptsächlich führst du Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Kunden. Ganz nach dem Motto „Der Kunde ist König“, ist Höflichkeit in diesem Beruf das oberste Gebot. Daneben sorgst du von der Warenannahme über die Preisauszeichnung bis hin zum Abkassieren für einen reibungslosen Ablauf. Auch regelmäßige Qualitätskontrollen sind Thema, wenn es um den Beruf der Verkäuferin geht.

Verdienst

• 1. Jahr750 €
• 2. Jahr835 €
• 3. Jahr-

2. Kauffrau/-mann für Büromanagement

1220
freie Stellen

Mehr erfahren

Kauffrau/-mann für Büromanagement

Auch die Kauffrau für Büromanagement ist als Ausbildungsberuf superbeliebt. Hier sind die Zahlen fast genauso hoch wie bei der Kauffrau im Einzelhandel. Kaufleute für Büromanagement sind die Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Organisation und die kaufmännische Verwaltung von Unternehmen. In deiner Ausbildung erledigst du den Schriftverkehr, planst Termine, schreibst Rechnungen und überwachst den Zahlungsverkehr. Bist du als Kauffrau im Büromanagement im öffentlichen Dienst tätig, unterstützt du Bürger beispielsweise bei der Antragsstellung und stellst den Haushalts- und Wirtschaftsplan mit auf.

Verdienst

• 1. Jahr760 €
• 2. Jahr810 €
• 3. Jahr860 €

Подводим итоги

Дуальное обучение в Германии в сравнении с традиционной системой подготовки обладает рядом бесспорных преимуществ. Это прежде всего преобладание практической подготовки над теоретической и максимальная приближенность к реальной обстановке. Ученик имеет возможность под руководством специалистов-практиков получить реальный опыт и реальную зарплату. Программа обучения постоянно актуализируется и не отрывается от потребностей производства. Выигрывает система дуального обучения и в вопросе финансового обеспечения — расходы здесь делят между собой государство и работодатель, что позволяет снизить нагрузку на социальную сферу страны.