Работа для россиян в черногории

Официальное трудоустройство

Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:

• разрешение на работу;
• договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
• трудовое соглашение;
• справка о здоровье;
• диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
• временный ВНЖ.

Порядок получения разрешения

1. Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
2. Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
3. Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
4. Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
5. Заключение трудового контракта.

Виды разрешений

Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.

На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.

На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт. Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

Категории соискателей, не нуждающихся в разрешении

1. научные сотрудники;
2. артисты;
3. художники;
4. дипломаты;
5. журналисты.

Как россиянину оформить вид на жительство в Черногории – сколько стоит «боравак»?

Квота

Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать. Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации. Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.

Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:

• профессии;
• квалификации;
• территории.

Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:

• обладатели персонального разрешения;
• члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
• граждан Черногории;
• людей, имеющих статус постоянного жителя;
• беженцев.
• специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
• спортсмены;
• тренеры;
• массажисты;
• врачи;
• иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
• преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
• сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.

Направления

Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%. Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.

Туризм

Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.

Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?

Строительство

Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура. Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.

Языки

Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо. Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.

Опасности нелегального трудоустройства

Вопросы пребывания и трудоустройства иностранцев регламентируют два закона:

1. О труде: www.paragraf.rs/propisi/zakon_o_zaposljavanju_stranaca.html;
2. Об иностранцах: Выписки на русском: ambasadamontenegro.ru/files/822545e9.pdf; Полный текст на английском: ambasadamontenegro.ru/files/e1753866.pdf.

В них можно почерпнуть сведения об:

• порядке приема иностранцев и их увольнения;
• условия оплаты;
• времени рабочей недели.

В случае нелегального трудоустройства предусмотрены штрафы:

Нарушение	Штраф (евро)
наниматель	сотрудник
Нет трудового контракта	500–20000	–
Нет разрешения	500–20000	–
Нет ВНЖ	500–20000	–
Отсутствие разрешения на рабочем месте	200 (руководитель); 400 (компания)	200

Актуальные вакансии в 2019 году

Средняя зарплата в евро
Врач	600
Повар	420
Водитель	430
Продавец	340
Гид	400, до 1000-2000 в сезон
Сварщик	700
Электрик	440
Прораб	700
Таксист	400
Стоматолог	600
Строитель	430
Няня	3-5 евро в час
IT-технологии и связь	700

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро. Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро, за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Иностранцу без знания национального языка устроиться очень сложно. Если наниматели в основном лояльны и готовы взять на работу иностранца со знанием лишь английского языка, то все рабочие отношения и общение с клиентами строится на национальном языке. Первое время будет достаточно даже русского языка: черногорцы владеют им со времен дружбы с СССР. Местный язык очень простой, поэтому иммигранту будет несложно его выучить в дальнейшем.

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Вам также могут понравиться

Временная работа

Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту. С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро, средний для иностранца – до 600 евро.

SMM-менеджер, маркетолог, видеомонтажер

Опыт работы больше года в IT-компании в отделе маркетинга и . Работаю над продвижением b2b в интернете, также создаю видео-контент. Помогу вашему бизнесу…

27 (всего ), 0 (сегодня)

Легальное трудоустройство

Работа в республике требует официального оформления. Отсутствие соответствующих разрешительных бумаг карается большими денежными санкциями как для сотрудника, так и для нанимателя

Кроме того, важно соблюдать законодательство в сфере налогообложения. В обязанность работодателя входит отчисление требуемых вычетов с доходов работников в казну государства

Разрешение на работу

Его оформляет инспекция по трудоустройству, но без владения черногорским языком возникнут проблемы. Порядок получения простой, и если работодатель заинтересован в сотруднике, он берет на себя все связанные с этим хлопоты. Оказать помощь в оформлении документов всегда готовы компании, специализирующиеся на этом виде услуг.

Сегодня в стране количество незанятого населения составляет порядка 16%. Это очень высокий показатель, что заставляет власти Черногории проводить политику, направленную на снижение числа трудовых мигрантов. Поэтому, проходя этапы всех бюрократических процедур, нанимателю придется доказывать, что аналогичного специалиста среди граждан страны нет, и он вынужден принимать на должность иностранца. В инспекцию следует представить:

• справку об отсутствии налоговой задолженности;
• ходатайство;
• информацию об открытых вакансиях;
• документ об образовании претендента, прошедший нострификацию;
• копия паспорта иностранца.

Еще надо уплатить государственный сбор за оформление (порядка 200 евро).

Рабочая виза в Черногорию

Россияне для въезда в страну должны получить документ, позволяющий пересечь границу. Для этого предстоит подготовить:

• копию паспорта;
• подтверждение отсутствия судимости;
• договор об аренде жилого помещения или право собственности на недвижимость;
• страховой полис или справку о прохождении в Черногории медкомиссии;
• выписку из банка о финансовом состоянии претендента;
• чек о внесении денег за госуслугу.

Этапы получения ВНЖ в рамках бизнес — иммиграции в Черногорию

Этап 1. На первом этапе Вам нужно сделать самое сложное, принять решение иммигрировать в Черногорию. Мы Вам советуем, почитать статьи на нашем сайте, подумать, обсудить с нами все возникающие вопросы по скайпу или по телефону. Мы живем в Черногории уже много лет, отлично знаем страну и можем ответить на любые вопросы по иммиграции и жизни в Черногории.

Этап 2. Если Вы уже решились на иммиграцию в Черногорию, то, самое время приступить к регистрации фирмы. Есть два варианта действий:

• Вы можете зарегистрировать фирму до Вашего приезда в Черногорию. Для этого нужно будет прислать на имя наших сотрудников две доверенности и заверенную копию заграничного паспорта. Бланки и подробные инструкции Вы можете запросить у нас по емаил или скайпу. К Вашему приезду фирма уже будет открыта, останется получить ВНЖ в Черногории.
• Вы можете прийти в наш офис в Черногории, мы подготовим пакет учредительных документов и вместе с Вами пойдем к нотариусу, заверим документы и начнем регистрацию фирмы.

Мы советуем регистрировать фирмы заранее, до приезда, это даст возможность оформить иммигрировать в Черногорию значительно быстрее.

Важная деталь: фирма после регистрации должна платить налоги. Самые низкие налоги в Герцег Нови (один из самых популярных курортов Черногории). При регистрации фирмы в Герцег Нови Вы будете платить ежемесячно всего 35 евро налогов, что ниже, чем в других городах Черногории. Соответственно, в Ваших интересах зарегистрировать фирму в этом городе, жить можете где захотите.

Этап 3. После того как фирма зарегистрирована нужно подготовить документы для подачи на получение ВНЖ в Черногории. ВНЖ в Черногории оформляется в срок до 30 дней.

Этап 4. После того как директор получил ВНЖ, нужно подать документы на членов семьи.

Стажировка в стране

На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.

Как и везде, стажировка состоит из двух частей: теоретической и практической.

1. Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
2. Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.

Некоторые из них – сайты по поиску стажировочных программ по всему миру:

Главная задача для стажера – показать себя с наилучшей стороны как профессионала, способного к дальнейшему развитию. Ведь стажировка – отличный шанс для трудоустройства

Наниматель, который обратил внимание на хорошего ученика, обязательно пригласит его в качестве постоянного сотрудника.

Обзор вакансий для иностранцев

Для иностранцев в Черногории существует несколько видов занятости:

• сезонная работа — трудоустройство на период от одного до восьми месяцев. Для того чтобы устроиться на сезонную работу, необходимо иметь разрешение на трудовую деятельность в Черногории, где чётко указываются временные рамки контракта. Если иностранец хочет перейти к другому работодателю, ему необходимо будет аннулировать ВНЖ, полученный для первого трудоустройства, после чего с самого начала приступить к оформлению документов на новой работе;
• временная работа — понятие, которое многие путают с сезонным трудоустройством. Она в основном предполагает малооплачиваемые виды деятельности: уход за людьми, хостес, сфера обслуживания и другие. Эти вакансии востребованы практически всегда, поэтому именно временную работу предпочитают многие иностранцы в качестве разового заработка;
• постоянная работа. Обычно в этом случае предполагается неопределённое время на выбранной должности. Работодателю необходимо оформить разрешение и другие сопутствующие документы для трудоустройства иностранца. Обычно на постоянной основе принимают высококвалифицированных специалистов, в услугах которых фирма действительно нуждается.

Хоть страна ещё и не стала членом ЕС, в качестве национальной валюты здесь используется евро Как уже было сказано, основная часть рабочих мест в Черногории так или иначе связана с туризмом. Так, многие иностранцы получают должность официантов, барменов, уборщиков, гидов, переводчиков, аниматоров. Однако это далеко не полный перечень востребованных профессий. Чаще всего в Черногории требуются следующие работники:

• строители;
• продавцы;
• учителя-предметники и учителя начальных классов;
• преподаватели иностранных языков;
• агенты по продаже недвижимости;
• гувернантки и няни;
• переводчики (как в области туризма, так и при коммерческих организациях);
• финансисты, аналитики;
• парикмахеры;
• мастера маникюра и педикюра.

Отдельно стоит выделить работу нянь и сиделок. Обычно на эту роль выбирают женщину в возрасте от 25 до 50 лет, имеющую педагогическое или медицинское образование (зависит от того, за кем предстоит ухаживать) и владеющую государственным (черногорским) или сербским языком.

Черногория стремится в состав Европейского Союза, поэтому молодое поколение усиленно осваивает иностранные языки. Безусловно, предпочтение отдаётся немецкому, английскому, французскому, однако некоторые черногорцы хотят изучать и русский. Надо сказать, устроиться учителем иностранного, не являясь его носителем, достаточно проблематично.

Иностранцы могут работать преподавателями при наличии соответствующего образования

При трудоустройстве играют роль многие факторы. Первый — знание языков. Обычно все профессии, так или иначе связанные с общением, требуют от иностранцев знания государственного языка. Если вы хотите изучить черногорский, быстрее всего это можно будет сделать непосредственно на территории Черногории. Здесь, в окружении носителей, вы сможете воспользоваться услугами частных преподавателей, которые за обучение берут относительно немного, особенно в сравнении с европейскими странами. Занятия обойдутся вам примерно в 25–30 евро в месяц при условии проведения двух уроков в неделю. Россияне, которым доводилось приобщаться к черногорскому языку, отмечают, что само изучение даётся легко, так как лексика и грамматика государственного языка Черногории намного проще, чем, к примеру, в английском.

Рынок труда в Черногории

Рынок труда в этой небольшой балканской стране имеет особенности, которые следует учитывать. Уровень безработицы в стране — 18 %, один из самых низких среди стран бывшей Югославии. Свободные вакансии в Черногории можно найти практически во всех отраслях в течение всего года.

Если говорить о постоянной работе, то среди наиболее востребованных профессий можно назвать такие специальности, как IT, медицина (доктора и техперсонал), банковское дело, юриспруденция, бухгалтерский учет, менеджмент и управление персоналом, перевод с иностранных языков (прежде всего с английского, итальянского, немецкого), работники горнодобывающей отрасли.

Широкие возможности для россиян открывает сезонная работа в Черногории. Ежегодно сюда приезжает более 2 млн иностранных туристов (при населении страны в 630 тыс. человек). В 2021 году доходы страны от туризма превысили 1 млрд евро.

Соответственно, с началом туристического сезона возрастает спрос на обслуживающий персонал:

• гидов-экскурсоводов;
• аниматоров;
• работников общепита (поваров, официантов, посудомоек);
• хостесс;
• риелторов,;
• артистов (певцов и танцоров);
• массажистов;
• инструкторов и тренеров (дайвинг, верховая езда, горные лыжи, теннис);
• художников;
• фотографов;
• работников салонов красоты.

Многих россиян привлекает работа в Херцег-Нови, Баре, Будве и в других курортных городах.

В Черногории существует постоянный спрос и на представителей рабочих профессий: сантехников, электриков, слесарей, разнорабочих, квалифицированных строителей, водителей, нянь, горничных, сиделок, мойщиков яхт и машин.

Самыми популярными у россиян городами в Черногории можно считать Тиват и столицу страны – Подгорицу. Это самый крупный и современный город в стране. Именно здесь расположены основные иностранные представительства, фирмы и компании, банки, госучреждения, торговые центры. Здесь легче найти постоянную работу, даже не владея черногорским, но с обязательным знанием английского языка.

Бизнес в Черногории

Для того, чтобы начать бизнес в Черногории, нужно иметь лишь желание и финансовые возможности. Процедура открытия фирмы довольно проста. Для уплаты уставного капитала в 2021 году достаточно положить на счет 1 евро. Виды деятельности, которые может осуществлять фирма, прописываются в ее Уставе.

Если бизнес связан с продажей развесных продуктов или приготовлением еды, каждый работник фирмы должен оформить санитарную книжку. Если владелец компании хочет работать с туристами в прибрежной зоне, ему предстоит пройти через аукцион в Morskom dobro. Эта организация ежегодно продает желающим право заниматься тем или иным видом деятельности в прибрежной полосе. В числе прочих, к ним относятся:

• Аренда пляжей.
• Кафе и рестораны.
• Дискотеки.
• Парки аттракционов.
• Продажа мороженого.
• Кинотеатры.
• Продуктовые и промтоварные магазины.
• Продажа экскурсионных пакетов.

Черногория действительно является привлекательной страной для россиян. Многие из них не только хотят отдыхать в этой красивой и солнечной стране, но и строят планы перебраться в нее навсегда. Конечно, не стоит путать туризм с иммиграцией, но не следует и бояться перемен. Чтобы переезд в Черногорию и адаптация в ней прошли успешно, специалисты советуют внимательно изучить вопросы легализации и трудоустройства, трезво оценить свои финансовые возможности и приобрести хотя бы базовые знания языка. В этом случае жизнь на берегу моря в солнечной стране прекрасных зеленых гор будет комфортной, приятной и радостной.

Какие вакансии можно найти в Черногории

В процессе поиска работы россияне пользуются специальными интернет-сайтами, на которых отражены вакансии за определенный период. Наибольшей популярностью пользуются:

• openmonte.com
• montenegro.com
• www.zaposli.me
• prekoveze.me

Кроме того, в поисках рабочего места иммигранту необходимо:

• Регулярно посещать форумы о Черногории.
• Просматривать предложения на сайтах кадровых агентств.
• Читать объявления в газетах.
• Обратиться за помощью к родственникам и знакомым, проживающим в Черногории.

Найти работу в Черногории для русских непросто. Чаще всего среди предложений от работодателей встречаются следующие вакансии:

• Няня.
• Гувернантка.
• Агент по продаже недвижимости.
• Преподаватель иностранного языка.
• Школьный учитель.
• Мастер по маникюру и педикюру.
• Парикмахер.
• Продавец.
• Бармен или официант.
• Работник финансовой сферы.
• Строитель.

В период туристического сезона очень популярны вакансии, связанные с продажей экскурсионных туров отдыхающим, а также со сдачей в аренду водного оборудования.

Зарплаты в Черногории

 Уровень жизни в Черногории достаточно низкий. Официально установленный минимальный уровень зарплаты в 2021 году составляет 193 евро. Сами черногорцы готовы работать, начиная от двухсот пятидесяти евро в месяц. Но усредненный размер зарплат в стране без учета налогов составляет порядка 400—50 евро.

Конечно, встречаются предложения с зарплатой в 1000 евро и выше, но, как правило, это предложения от российских или иностранных компаний, нуждающихся в специалистах определенной категории. Попасть в такую компанию не просто.

Уровень зарплат в Черногории

Нахождение Черногории практически в центре Европы никак не сказалось на величину зарплат в ней. По сравнению со своими соседями эта страна имеет довольно низкий уровень жизни и слабо развитую экономику, поэтому не в состоянии обеспечить высокие доходы населению.

Черногория не относится к разряду стран, в которые иммигранты приезжают на заработки. Хорошей здесь считается зарплата в 400-500. Спасает местных жителей общий низкий уровень цен на продукты, товары и услуги. Хотя, отдельные из них по своей стоимости превышают российские.

Минимальные зарплаты, неквалифицированный труд

Минимальная зарплата в Черногории устанавливается на государственном уровне и периодически подвергается пересмотру. В 2018 году постановлением правительства страны она была повышена с 193 до 220 евро в месяц.

Ниже этого предела работодатели не имею права оплачивать труд своих сотрудников. Ранее предприимчивые руководители в целях снижения налогового бремени заключали договоры на неполный рабочий день. Однако теперь, нанимая работника на половину рабочего времени, они обязаны обосновать свою позицию перед контролирующими органами.

Установленный законом размер минимальной зарплаты служит основой для расчета пенсий и других социальных пособий населению.

Средние зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны –  Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

По профессиям

Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

Специальность	Доход, евро
Врач	300-700
Водитель	400
Работник сельского хозяйства	300-400
Горничная	500
Повар	400-500
Гид	300-1000
Официант	300
Няня	300-500
Учитель	300-700
Переводчик	300-600

По городам

Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

Профессия

Зарплата по городам, евро
Подгорица
Будва
Никшич

Официант
400
До 1000 в сезон
250

Няня
500
500
300

Горничная
400
500 в сезон
250

Таксист
700-1000
До 2000 в сезон
500

Как получить разрешение на работу в Черногории

Главным способом содержать семью после переезда для многих иммигрантов становится возможность вступить в трудовые отношения с местными работодателями. Чтобы устроиться на работу необходимо не только найти подходящую вакансию, но и соблюсти установленное законодательством требование об официальном трудоустройстве.

Стать полноценным членом местного общества можно, пройдя два этапа:

• Оформить разрешение на работу;
• Получить ВНЖ.

Оба этапа можно пройти, уже находясь на черногорской территории. Для этого нужно лишь знать, какие документы и в какие уполномоченные организации следует подать. Если работодатель найден и договоренности о сотрудничестве с ним достигнуты, заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного работника будет именно он. Иммигранту лишь нужно предоставить ряд документов:

1. Документ, подтверждающий уровень образования и квалификацию работника. Специалисту высокой квалификации потребуется предъявить диплом из высшего учебного заведения и вкладыш с оценками к нему. Представителю прикладной специальности, например, парикмахеру, достаточно иметь сертификат или аттестат об окончании соответствующих курсов. Неквалифицированный работник может обойтись свидетельством об окончании школы. Любой из этих документов должен пройти процедуру нострификации в Министерстве образования Черногории.
2. Загранпаспорт.

Работодателю же предстоит доказывать в Инспекции по трудоустройству, что он не нашел специалиста нужной квалификации среди местных кадров. Для этого он должен:

1. Объявить о наличии вакансии.
2. Подать ходатайство о приеме иностранца на работу и выдаче ему разрешения.
3. Подтвердить отсутствие долгов по уплате налогов с зарплаты за предыдущие периоды.

На основании разрешения на работу, выданного на один год,  иностранец может запросить ВНЖ на этот же период. Для этого ему необходимо предоставить в Управление полиции по месту проживания следующие бумаги:

1. Разрешение на работу.
2. Справку об отсутствии судимости на родине. Получить ее можно через Посольство РФ.
3. Договор аренды квартиры или выписку из кадастра, если недвижимость приобретена в собственность.
4. Перевод загранпаспорта на черногорский язык.
5. Медицинскую страховку сроком на месяц.

Справку о прохождении медкомиссии в местном лечебном учреждении.
Справку из местного банка, подтверждающую наличие на счету 3600 евро. В 2021 году сотрудники иммиграционной полиции продолжают принимать и справки с меньшими суммами.
Квитанцию об уплате пошлины.

Если с работником вместе приехала семья, на ВНЖ можно подавать документы на детей до 21 года и супругов. Для этого необходимо подтвердить родство, положить соответствующую сумму на счет в банке и купить медицинские страховки на всех членов семьи. Если ребенок до 18 лет приехал с одним из родителей, необходимо предоставить оригинал и заверенный перевод согласия второго взрослого на его проживание на территории Черногории.