Виды рабочей визы в германию и как ее получить

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2021 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по базе ANABIN), и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

• медицина;
• информационные технологии;
• наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «Европейским соглашением про AUPAIR». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким Федеральным министерством по делам семьи, пожилых лиц, женщин и молодежи (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные программы трудовой миграции, правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

Как открыть рабочую визу в Германию в 2019?

Решения о выдаче виз принимаются в консульствах и посольствах в родной стране мигранта

Немцы тщательно взвешивают необходимость в открытии документа, поэтому в процессе важно правильное оформление бумаг. Все детали можно уточнить на сайте посольства Германии в стране, из которой выезжает работник

Рабочая виза в Германию в 2019: алгоритм действий для человека, который ее получить

Необходимо найти работодателя. Для этого можно посетить онлайн биржи труда и связаться с компаниями, в которых есть вакансии. Можно высылать свое резюме по электронной почте, проходить собеседования по скайпу. Работник должен получить именной трудовой договор в оригинале. Его доставляют курьерскими службами. Оригинал документа понадобится в посольстве.

Иногда вместе с трудовым договором необходимо дополнительное разрешение властей в Германии. Получение разрешения требуется отдельным должностям (врачам, учителям). Соответствующая бумага должна высылаться компанией вместе с трудовым договором и подаваться в оригинале в посольство.

Запись на собеседование в посольство. Собеседование происходит в визовом отделе или в консульстве (актуально для России)

Важно уточнить какой формат записи в консульство, подобрать удобное время, явиться с полным пакетом документов в назначенное время.

Заполнение анкеты. Анкета – важное составляющее процесса получения рабочей визы в Германию в 2019 году

Германия не допускает неправильно или недостоверно заполненные анкеты, а также анкеты с неполным заполнением. Во время собеседования с консулом нельзя вносить правки в анкету. Анкету можно распечатать здесь для Украины и тут для России. Она подходит только для национальной визы в страну.

Полный пакет документов. Если текст написан не на немецком языке, то он должен быть переведен. Вся документация, корме ламинированных бумаг, подлежит апостилированию. Каждого документа должно быть по 2 копии.

Документы для Украины:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Старые загранпаспорта с копиями страниц, на которых есть отметки.
3. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки анкеты находятся здесь.
4. Договор с работодателем и 2 копии.
5. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
6. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
7. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
8. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Необходимо распечатать 2 копии памятки о перечне документов и подписать их (для документального подтверждения ознакомления с бумагой).

Документы для России:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Внутренний паспорт и его копии.
3. Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев.
4. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки здесь.
5. Договор с работодателем и 2 копии.
6. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
7. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
8. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
9. Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность. Оригинал и 2 копии с переводом на немецкий язык.
10. Трудовая книжка (оригинал и две копии с переводом на немецкий).
11. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Обязательное знание языка не требуется, но если документ-сертификат о прохождении курсов немецкого есть, его можно приложить к документации. Примерный уровень знаний определяется на собеседовании, это влияет на принятие решения консулом, особенно при переезде на высококвалифицированные должности.

Если требуется получение ICT-Karte, список документов может быть расширен.

1. Оплата визы. Рабочая виза в Германию в 2019 для граждан России платная (около 75 евро), для граждан Украины и Беларуси – бесплатная. За дополнительные услуги, отправку писем необходимо будет доплатить непосредственно в консульстве.
2. Получение готового документа.

Узнать справки о готовности визы можно только по специальному бар-коду на онлайн-ресурсах консульства. По телефону узнать о готовности материалов невозможно. Сроки обработки документов – от 1 недели до 2 месяцев.

В случаях получения отказа в открытии рабочей визы в Германию в 2019 году, можно подать апелляцию, либо обратиться в суд.

В случае необходимого продления рабочей визы или ВНЖ в Германии, можно это сделать, не выезжая за пределы страны. Но мигранту необходимо знать, что работу после получения ВНЖ нельзя менять без уведомления Auslaenderbehoerde – агентства по делам иностранцев.

Как читать визу в Германию

Вся полезная информация пишется на визе понятным способом и не является зашифрованной. При желании каждый может прочитать ее.

В правом верхнем углу находится номер, состоящий из восьми цифр. Это уникальный номер визы, по которому сотрудники немецких служб могут получить всю остальную информацию, связанную с въезжающим человеком.

Ниже указывается территория, для которой действительна данная виза. Поскольку Германия официально входит в зону действия Шенгенских соглашений, в данном пункте будет указана именно эта зона.

Чуть ниже находятся две даты. Это срок действия визы. Именно в этот период вы имеете право легально находиться на территории Германии при условии соблюдения остальных ограничений.

Строчкой ниже указывается тип визы. Он обозначается одной буквой латинского алфавита слева. По центру также может быть указано, что у вас мультивиза. Справа в той же строке прописан максимальный срок пребывания. Для мультивизы это 90 дней.

Ниже указано имя и фамилия владельца визы. Данная информация всегда пишется латиницей. В самом низу пишется цель приезда и количество заездов. Данный показатель обновляется при каждом пересечении границы.

Все визы оформляются единым и стандартным способом в полном соответствии с европейским визовым законодательством. Друг от друга они не отличаются. Также визы оборудованы защитными механизмами, помогающими сотрудникам таможенных органов отличать настоящие от поддельных.

Если вы не можете самостоятельно прочитать выданную визу, мы обязательно поможем. Мы присутствуем на рынке не первый год и успели зарекомендовать себя выгодным партнером и надежным оформителем виз. Звоните нам чтобы проконсультироваться по этим и другим вопросам.

Основания для получения ПМЖ и ВНЖ в Германии

Миграционной службе нужны веские доводы, которые станут железобетонным доказательством права на пребывание в течение долгого времени.

Чтобы понять, как переехать в Германию на ПМЖ, рекомендуется изучить все легальные способы

Трудоустройство

Если найти немецкого работодателя, который заинтересован в трудоустройстве мигранта, то можно считать, что большая часть проблем с переездом решена. Кроме того, зарплаты в Германии на порядок выше чем в России.

Также есть возможность получить визу для поиска работы в Германии

Тогда можно искать место трудоустройства уже после прибытия. Срок действия ограничивается 6 месяцами. Если за этот период времени найти работу не получится, то придется возвращаться. 

Ведение бизнеса

Германия положительно относится к инвесторам и бизнесменам. Ведь они будут платить довольно высокие налоги в бюджет страны и способствовать ее экономическому росту. Это хороший и эффективный способ претендовать на переезд в Германию на ПМЖ.

В немецком бизнесе есть два понятия: предприниматель и профессионал, который работает сам на себя

Важно понимать, что во втором варианте человек не платит налоги на предпринимательство. На этот статус могут претендовать писатели, адвокаты, стоматологи, переводчики, преподаватели, психологи и т.п

Как вариант, можно купить готовый немецкий бизнес. 

Обучение

Получение разрешения на въезд для обучения имеет свои особенности. Существует несколько программ:

• Обучение в немецкой частной школе ученика в возрасте до 15 лет. Он приезжает один. Сначала выдается ВНЖ на период учебы в школе. Затем его переоформляют для обучения в вузе. 
• Обучение в различных учебных заведениях дают разрешение получать и продлять ВНЖ. У студентов есть короткий период, когда им можно находить работу. Выпускники снова продляют ВНЖ, затем находят работу и остаются на ПМЖ.

Обучение на курсах и по обмену проводится исключительно по Шенгенской визе.

Воссоединение с семьей

По программе воссоединения семьи можно получить ВНЖ. По закону, таким правом обладают дети и супруг (или супруга) иностранного резидента, который уже получил вид на жительство в Германии. Есть условие: супруги и дети старше 16 лет должны доказать знание немецкого языка. 

Заключение брака

Брачная иммиграция получила самую большую популярность. Виза жениха или невесты дает право въехать в страну и заключить брак с резидентом или гражданином. ВНЖ выдается практически сразу.

Особенностью этого способа является отсутствие строгих требований к опыту работу и квалификации

Для свадьбы не нужно даже знать немецкий язык. К тому же местным законодательством разрешены однополые браки. Но следует помнить, что миграционная служба внимательно отслеживает фиктивные браки. Мошенники депортируются из страны с запретом на возвращение сроком 5 лет. 

Иммиграция для евреев

У мигранта на руках должно сохраниться свидетельство о рождении дедушки или бабушки. Разрешение дадут потомкам людей с отметкой «еврей». 

Для подтверждения знания немецкого языка нужно оформить сертификат уровня А1

Еврейским мигрантам дает право работать. Также сам заявитель и его супруг сразу получают ПМЖ. Дети заявителей получают ВНЖ. 

Иммиграция этнических немцев

Еще одна похожая программа – это возвращение на родину для поздних переселенцев. Потомки бабушек и дедушек с отметкой национальности «немец» в свидетельстве рождении оформляют документы непосредственно в России. Немецкое гражданство им будет доступно через 8 лет проживания на немецкой территории. 

Программа Au Pair

Для въезда в страну по программе Au pair необходимо знание немецкого языка на уровне А1. Программа рассчитана на молодежь не старше 27 лет. Она позволяет жить и работать сиделками или нянями в чужой семье. 

Программа рассчитана на 1 год. Следовательно, ВНЖ тоже выдается на год

Впоследствии можно получить ВНЖ уже для обучения в немецком вузе или на основании брака с гражданином или резидентом страны. Это неплохой старт для ассимиляции и переезда на ПМЖ в Германию из России. 

Волонтёры

Добровольные программы позволяют уезжать на 1 год. Государство берет на себя все расходы на питание и проживание волонтеров. Кроме этого, они получают карманные деньги на мелкие траты. Уехать волонтером можно через Федеральную, Европейскую или Добровольческую службу. Также существуют различные международные волонтерские объединения. 

Национальный центр признания документов

Если Ваш документ подпадает под действие международных договоров или университет, который вы закончили, включен в перечень Правительства РБ, то вам процедура признания не требуется.

В противном случае, вам придется пройти процедура признание документа.

Придя в Национальный центр признания документ, вы должны взять с собой следующие документы:

1. Документ и копия документа удостоверяющего личность заявителя;
2. Оригинал документа об образовании и приложение к нему (Для некоторых стран необходима процедура легализации документа);
3. Документы, подтверждающие смену ФИО (если ФИО в паспорте и документе об образовании не совпадают);
4. Заявитель вправе предоставить дополнительные доказательства своей подготовки:

• документы о предыдущем образовании (школьный аттестат или диплом колледжа, диплом бакалавра, диплом магистра и т.п.);
• архивная справка из образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения и выдачи документа (период обучения, направление/квалификация, реквизиты полученного документа об образовании и прочее);
• копии лицензии и аккредитации (аттестации) образовательной программы и образовательной организации;
• копии документов о прохождении повышения квалификации, присвоении категории (класса), трудовой деятельности;
• иные документы, которые Вы считаете необходимыми предоставить в качестве подтверждения своей подготовки.

Необходимые документы

Оформление рабочей визы совершается только при согласии Комитета по делам иностранных граждан Германии. Рассмотрение дела может затянуться на срок до нескольких месяцев.

За это время необходимо будет подготовить пакет документов:

1. Заполненную немецким языком и подписанную анкету на выдачу визы.
2. Фотографии размером 35*45, 3 экземпляра, сделанные ранее чем за полгода до оформления. Одна прилагается к пакету бумаг, две клеятся на анкеты.
3. Заграничный паспорт, который будет действителен еще в течение трех месяцев после возвращения домой.
4. Российский паспорт.
5. Трудовой договор с указанием реквизитов и данных работодателя и предполагаемой деятельности.
6. Подтверждение профессиональных навыков претендента: диплом признанного в Германии Вуза или профессиональных учебных учреждений (если в стране нуждаются в таких специалистах).
7. Бумаги, свидетельствующие об опыте работы по профилю (трудовая книжка) и резюме в двух экземплярах.
8. Медицинскую страховку на первое время.
9. Граждане старше 45 лет должны иметь подтверждение финансовой состоятельности.
10. Квитанцию об оплате консульского сбора.

Список бумаг, требуемый для различных специальностей, публикуется и постоянно обновляется на сайте посольства страны. Его необходимо распечатать и отметить предоставленные соискателем документы. Подавать следует вместе с анкетой.

Нужна ли страховка

Без медицинской страховки получить немецкую визу нереально, если только работодатель не возьмет расходы по лечению на себя. Только ее наличие дает право иностранному гражданину пользоваться квалифицированной медпомощью.

Минимальное покрытие полиса должно быть не меньше 30 000 евро. Но под его действие не будет попадать производственные травмы. Поэтому стоит приобрести медицинский документ, покрытие которого более 30 000. Так же следует поступать и в случае, если имеются хронические заболевания.

Услуги, которые будут обязаны предоставить немецкие клиники по страховке:

• помощь при экстренном ухудшении здоровья, угрожающем жизни человека;
• госпитализация или оказание помощи при травмах или заболеваниях;
• возвращение на родину.

Стоматологическая помощь, наблюдение за беременностью и родами, некоторые другие услуги не входят в стоимость. Стоит позаботиться заранее об устранении сложностей со здоровьем, так как поездка планируется длительная и докторов посещать, скорее всего, придется. А их услуги в Германии стоят дорого.

Если время рабочей поездки не ограничено, страховку нужно делать на весь срок действия разрешения. При многократной визе будет достаточно покрытия первого въезда в страну. Но соискатель должен подписать обязательство, что в следующий раз повторно оформит полис.

Отсутствие страхового документа может повлечь наложение штрафа и депортацию, так как является нарушением немецкого законодательства.

Недостатки и ограничения рабочей визы

Несмотря на то, что получить рабочую визу стало проще, существует немало недостатков такого способа трудоустройства в Германии:

• Вам могут отказать в выдаче визы, что повлечет новые, довольно утомительные и не бесплатные процедуры.
• Необходима проверка диплома, а в некоторых случаях придется пройти процедуру признания диплома, иногда связанную с доучиванием и работой в качестве помощника специалиста.
• Для получения рабочей визы изначально требуется заключенный с работодателем контракт, а поиск вакансий за рубежом — само по себе занятие непростое.
• Визу необходимо продлевать каждые 2 года (или чаще, если ваш контракт не бессрочный).
• Если вы теряете работу, нужно срочно что-то предпринимать. Как правило, выдается виза для поиска работы, а если сотрудник проработал год и больше, ему дают 3 месяца на новое трудоустройство. Это довольно стрессовая ситуация.
• В течение первых трех лет нельзя менять место работы без уведомления ведомства по делам иностранцев.

Но есть и другие, неформальные моменты, которые зачастую еще более ощутимы:

• Отношение к трудовому мигранту, особенно в первое время, может быть совсем не таким, как к специалистам с местными дипломами.
• В большинстве случаев придется подтягивать немецкий.
• Часто к возрасту трудовой миграции люди уже имеют семью, что добавляет сложностей при адаптации.

В общем, ни у кого не вызывает сомнений, что трудовая миграция — дело хлопотное, волнительное и не всегда удачное.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

• Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
• Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
• В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
• Оформляется трудовой контракт;
• Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
• Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
• В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
• Две заполненные визовые анкеты;
• 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
• Подписанный работодателем трудовой договор;
• Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Медицинская страховка общеевропейского образца;
• Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
• Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

• Программирование и IT-технологии;
• Инженерия разных отраслей;
• Архитектура;
• Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Гостевая виза в Германию

Между гражданами нашей страны и гражданами Германии существует множество дружеских и родственных связей, и это выступает стимулом к тому, чтобы совершать поездки по пригласительным письмам от лиц, проживающих на немецкой территории. Деловой климат российско-германских отношений также благоприятствует тому, что происходит постоянный обмен визитами лиц, занятых в предпринимательской деятельности.

Когда у вас на руках есть пригласительное письмо из Германии, вы вначале должны озаботиться сбором документации в соответствии с базовым списком, а затем, исходя из того, кто приглашен, предъявляется еще дополняющий перечень бумаг на немецкую визу. Что именно в него войдет, зависит от обоюдных намерений отъезжающего и приглашающего лица.

Приведем перечень сопутствующей документации, которая требуется для получения виз

• Подтверждение места жительства – подлинник пригласительного письма, оформленного на фирменном бланке, с приведенными в нем сведениями относительно адреса проживания, с росписью и прошедшей заверение нотариуса копией паспорта того, кто выступает в роли приглашающего. Кроме того, надо предъявить официальное письмо, в котором будет содержаться свидетельство готовности покрыть расходы на поездку со стороны приглашающего (Verpflichtungserklärung), в том случае, если это подразумевается изначально.
• Копия признания законного местопребывания в Германии лица, высылающего пригласительное письмо, — это могут быть разрешения, вид на жительство, потребуется также ксерокопия паспорта.

• Подлинник либо ксерокопию приглашающего письма от юридического лица, расположенного на германской территории. Этот документ подписывается и заверяется руководством, ставится печать, а в его тексте непременно прописываются период и цели визита. принципиальной информацией для консульских представителей станет также то, кто понесет ответственность за расходы, связанные с поездкой.
• Получение деловой визы для бизнесменов возможно только после предъявления свидетельства экономической деятельности. К разновидности такого рода бумаг относят: справки 2НДФЛ/3НДФЛ, предоставление факта официальной фиксации компании/ИП, банковские выписки и т. п. Приглашать россиян для получения виз вправе немецкие деловые партнеры.
• Разрешение на выезд на базе пригласительного письма для иных категорий лиц возможно по предъявлении пакета бумаг, свидетельствующих о факте работы специалиста и организации, в которой он числится. Для уточнения нюансов вы можете пройти на сайт визового центра и уточнить нюансы там.

Чтобы получить гостевое разрешение, принимаются копии приглашающих писем, высланные факсом либо электронной почтой, однако бывают ситуации, когда представляющие немецкую сторону просят предъявить подлинные документы – к этому нужно подготовиться — поэтому пусть у вас на руках окажется и подлинник.

Если появляются вопросы и уточнения, можете ознакомиться с инструктажем на сайте визового центра либо изучить, как заполнен образец.

Виза в Германию для детей

Зачастую родителей в поездке сопровождают дети, и тогда закономерен вопрос: как своими силами оформить детскую визу? С этой целью на малолетних предъявляют:

• Копию свидетельства о рождении, без предоставления подлинника.
• Признание родителем права другого родителя (законного представителя, официального сопровождающего) на вывоз ребенка за пределы РФ. Когда малолетний путешествует без родителей либо законных представителей, обязательно нотариальное заверение, если только один родитель (законный представитель) следует за малолетним, необходимости посещения нотариуса нет.

Когда детская виза оформляется не одновременно с родительскими разрешениями, требуется ксерокопия шенгенской визы сопровождающих и подтверждение совместной поездки: брони гостиницы с указанием фамилии и имени малолетнего, а также иная документация.