Голубая карта в германию

Что такое Голубая Карта

Изначально Blue Card организовывалась по аналогии с Green Card из США, но, как противоположность, она была направлена на поиск профессионалов. Такие действия были вызваны, прежде всего, общей существующей проблемой старения жителей стран ЕС, а вследствие этого — существенным кадровым дефицитом по ряду специальностей. Участвовать в проекте категорически отказались: Великобритания, Дания и Ирландия. Остальные государства ЕС приняли равноправные условия оформления разрешения и преференции, которые связаны с Blue Card.

Кандидаты на Blue Card смогут получить следующие возможности:

1. Постоянное место проживания.
2. Переезд всех членов семьи по месту службы или проживания.
3. Пакет социальных и экономических гарантий.
4. Достойная работа и уровень заработной платы, как и у граждан Евросоюза.

Голубая карта в Германии — кто может претендовать?

Документ Blue Card в странах Евросоюза применяется по отношению к высококвалифицированным иностранным специалистам. Он предоставляет особые условия долгосрочного пребывания в стране. Больше всего Голубых Карт на территории ЕС выдают в Германии — почти 95% случаев. А среди лидеров обладателей по национальности являются индусы, китайцы, россияне и украинцы.

К претендентам предъявляют следующие требования:

• Диплом о высшем образовании по востребованной в ФРГ специальности.
• Признание диплома на предмет соответствия немецкому высшему образованию. Программы обучения должны соизмеримо совпадать по количеству предметов и часов преподавания.
• Трудовой договор, заключенный с немецким работодателем.
• В трудовом контракте должна быть указана заработная плата в размере минимум 55200 евро в год брутто. Существуют исключения для ряда профессий, снижающие лимит по зарплате.
• Соискатель должен быть нанят на должность, соответствующую его специальности в дипломе ВУЗа.

Обладателями Голубой Карты не могут стать следующие лица:

• Иностранцы, имеющие среднее профессиональное образование.
• Лица, получившие в Германии статус беженца, даже если он выдан по политическим причинам.
• Граждане Исландии, Швейцарии, Норвегии и Лихтенштейна.

Каждый иностранный диплом должен быть признанным на территории ФРГ, чтобы его обладатель мог претендовать на Blaue Karte. Этим процессом в стране занимается ведомство по иностранному образованию ZAB. Им создана электронная база данных anabin. В ней представлены иностранные университеты, факультеты и специальности, которые уже прошли признания. Если претендент проходил обучение по одной из них, тогда ему достаточно просто распечатать выписку из базы anabin и предъявить ее в немецком консульстве при получении долгосрочной визы категории D для въезда в страну и дальнейшего оформления документов.

В противном случае необходимо подавать отдельную заявку в ZAB на признание иностранного диплома. Она является платной и проходит на немецком языке. Наша компания готова помочь клиентам пройти эту процедуру. Как это сделать, вы можете узнать из следующей статьи.

На разных специализированных порталах указывается, что высшее образование можно заменить пятилетним опытом работы по конкретной специальности. Действительно, такая норма указана в параграфе федерального закона, регламентирующем Голубую Карту. Однако она предназначена только для конкретного перечня профессий, который формирует Министерство труда. На текущий момент данного списка так и не составлено, поэтому зачёт невозможен.

Среди профессий, для которых доступно снижение лимита по заработной плате с 55200 до 43056 евро в год можно выделить:

• физиков
• астрономов
• химиков
• строительных инженеров
• экологов
• научных сотрудников
• биологов
• машиностроителей
• архитекторов
• и других.

Полный перечень профессий можно найти в общеевропейском списке профессий (группы 21, 221 и 25).

Так как должность должна совпадать со специальностью в дипломе, необходимо заранее договориться с немецким работодателем. Он должен в своем заявлении в ведомство по делам иностранцев расписать рабочее место по должностным обязанностям как можно ближе к соответствующей специальности иностранца.

Кто может ее получить?

Думаю, понятно, что получить ее могут только отдельная категория специалистов.

Проще всего получить ее тем, кто окончил немецкий ВУЗ. Или же, если окончил ВУЗ вне ЕС по специальности, аналог которой существует в ВУЗах Германии.

Конечно, диплом должен быть переведен на немецкий!

Раньше было необходимо предоставить контракт с работодателем на сумму более 60 000 евро за год. Теперь же эта сумма уменьшена до уровня 52 000 евро за год.

А для инженеров, программистов, врачей, математиков планка еще ниже — 40 560 евро.

Конечно, подтвержденный стаж у работника не менее 5 лет.

Если ваша профессия по диплому не совпадает с актуальной профессией — это еще не повод расстраиваться. Необходимо предоставить подтверждение того, что в данной профессии вы работаете не менее 5 лет!

Кстати, для работодателей это тоже очень удобно. При наличии Blue Card EU у работника, работодатель может нанять его без лишних затруднений.

Сами понимаете, это снижает возможности высококвалифицированных специалистов за пределами Европейского Союза быстро найти хорошую работу.

Работодатели, заинтересованные в определенном человека за пределами ЕС остаются часто со связанными руками.

Конечно, здесь бал правят малые и средние компании. Многие из них успешно развиваются. У них интересные идеи бизнеса, производства, технологических инноваций. Но… Хорошие кадры всем, везде нужны.

«Кадры решают все…», как говорится.

А малые и средние компании не всегда могут платить по 60 000 евро — старая норма для найма высококвалифицированного специалиста. Теперь все стало проще.

Что такое Голубая карта (Blue card/блю кард) Германии

Прилагательное «голубой» не относится к цвету удостоверения, внешний вид которого одинаков для любых категорий иммигрантов, оформивших вид на жительство.

Можно провести аналогии с американской «зелёной картой», которая не зелёного цвета и также является разрешением на проживание с правом трудоустройства.

Однако есть коренное различие. Американцы ежегодно проводят лотерею Green card, выделяя квоты по странам, для того чтобы сохранять этническое разнообразие. В то время как европейцы решают утилитарную задачу — привлечение в ЕС профессионалов с целью повышения конкурентоспособности экономики Евросоюза.

Визитка программы представляет собой карточку голубого цвета с символом ЕС и названием программы

Blaue karte (так название пишется на немецком) — программа упрощённого получения ВНЖ и ПМЖ в Германии для востребованных специалистов высокой квалификации. Немецкая Blaue karte выдаётся властями Германии. Но держатель не привязан навсегда к этой стране. Если специалист будет востребован, он может полтора года спустя переехать в другое государство ЕС. И точно так же иммигрант с Голубой картой, допустим, Франции или Латвии вправе трудоустроиться в Германии и прибыть к новому месту работы. Правда, есть нюансы по расчёту длительности действия и продления срока визы, что решается в офисах иммиграционных служб.

Под «Европейской голубой картой» понимается разрешение, содержащее надпись «Европейская голубая карта» и позволяющее его обладателю проживать и работать на территории государства-члена в соответствии с положениями настоящей Директивы.

Совет ЕС

Положение о европейской Blue Card подробно изложено в директиве ЕС № 2009/50 от . Главное для держателя голубой карты — он уравнивается в правах с гражданами Евросоюза, что закреплено с разъяснениями в ст.14, главы IV «Директивы». То есть за исключением права участия в выборах иностранец может работать, учиться, вести бизнес в ЕС, а члены его семьи получают возможность воссоединиться с ним на новой родине и оформить ПМЖ.

Кто имеет право на получение Blue Card?

Трудовые иммигранты из стран, не входящих в ЕС, если они обладают высокой квалификацией и соответствующим высшим образованием, нашли работу по специальности в стране переезда (например, в Германии) и достаточно высокий заработок.

Особыми преимуществами и льготами пользуются высококвалифицированные специалисты с так называемыми дефицитными профессиями (нем. Mangelberufe), например, врачи или инженеры.

Словом, нужно правильно понимать, где начало, а где конец цепочки.

Не голубая карта дает возможность переезда в Германию (Евросоюз) и поиска высокооплачиваемой работы, а наоборот, найденная высокооплачиваемая работа дает возможность получения голубой карты, переезда и легального пребывания в стране.

Специфические условия для владельцев голубой карты ЕС

Чтобы голубая карта ес была гарантирована, а переезд в Нидерланды произошел с меньшими потерями времени и финансов, необходимо:

1. Заключить с работодателем контракт о трудоустройстве с минимальным сроком действия в 1 год. Если вы высококвалифицированный специалист, заключить такой контракт можно даже на расстоянии.

2. Предоставить заявление от головного предприятия о приказе перевода сотрудника в малую дочернюю фирму на территории Нидерландов, при наличии такого распоряжения. В таком случае права blue card переведенный сотрудник получает в более сжатые сроки.

3. Европейская голубая карта требует установления приемлемого уровня заработной платы. Её размер ежегодно индексируется, и без соблюдения данного правила человек не может получить грин карту.

4. При подаче документов, заявитель должен предоставить документ об окончании высшего учебного заведения. Если человек окончил учебное заведение за пределами Нидерландов, действие диплома необходимо подтвердить по системе Nuffic. Данная организация квалифицируется на решении вопросов по интернациональному сотрудничеству. Если диплом получен в Нидерландах, подтверждать его действительность не нужно. Необходимо лишь предоставить копию документа заверенную нотариусом.

5. Если голубая карта ес оформляется специалистом узкого профиля, необходимо изучить список профессий,который регламентирует профессии, при которых необходимо подтверждение квалификации (работа врача, адвокаты и т.д.).

6. У заявителя в течение пяти лет не должно быть штрафов по ст.2 Акта Занятости иностранцев (Wet arbeid vreemdelingen). Также не должно быть нарушений налогового законодательства.

Важно учитывать, что от случая к случаю те или иные пункты могут менять свою формулировку и назначение в целом. Голубая карта предоставляет множество преимуществ для ее владельца

Это касается и рабочих условий, и качества жизни, и условий для пребывания на территории членов семьи

Голубая карта предоставляет множество преимуществ для ее владельца. Это касается и рабочих условий, и качества жизни, и условий для пребывания на территории членов семьи.

Условия для работы

Владелец голубой карты получает особенные условия по трудоустройству. Это не только конкурентная заработная плата, а и возможность свободно выбирать место для трудоустрой. Правительство страны не требует от компании подтверждения, что найти специалиста подобного уровня в стране невозможно. Работодатель сам выбирает взять ему на вакантное место местного профессионала, или нанять работника из-за рубежа.

Помимо этого, даже по окончанию рабочего контракта, или по факту его досрочного закрытия по тем или иным причинам, вам дается право 3-х месяцев. В этот период вы можете самостоятельно найти другое рабочее место и продлить голубую визу.

Также вы можете через 1,5 года владения картой сменить ее на голубую карту любого другого государства, входящего в программу. Это открывает новые возможности перед каждым. Тем более, что владелец карты не обязан знать местный язык. Требование по знанию языков может устанавливать только работодатель.

Условия для миграции семьи

Трудоустраиваюсь в Голландию по голубой карте, вы можете перевезти с собой супругу/супруга и детей до 18-ти лет. Ваша вторая половинка получает вид на жительство с разрешением на работу, без ограничений специальности. Искать работу можно уже на новом месте.

Член семьи не ограничен в профессии. Он/она может трудоустроиться согласно своему существующему образованию, или выбрать другую профессию. Также член семьи сможет освоить новую специальность, поступить на курсы повышения квалификации и т.д.

Путешествия

Синяя карта ес дает возможность беспрепятственно путешествовать по всему евросоюзу в течении года. Вы можете пересекать любые границы без потери права на ВНЖ. Правило распространяется и на членов вашей семьи, путешествующих с вами (супруги и дети).

ПМЖ

Владельцы голубых карт могут подать документы на получение постоянного места жительства спустя всего 21 месяц пребывания в стране. Сама процедура получения ПМЖ не отличается от процедуры, спровоцированной другими типами виз. Вам нужно будет сдать экзамен на знание языка, а также иметь уже открытый пенсионный счет.

Как видите, карта предоставляет множество преимуществ для нахождения в Голландии и других странах ЕС. Вы получаете обширную свободу действий, без каких либо преград для профессионального роста. К тому же, все преимущества владения картой получают и близкие члены семьи.

Интересные перспективы

Наплыв в Германию беженцев, не желающих адаптироваться и занимать вакантные рабочие места, и повышение расходов на их содержание с одной стороны, а также явный успех программы Голубая карта с другой, привели власти Германии к запуску проекта PuMa. Суть его в привлечении трудовых мигрантов со средним профессиональным образованием.

Эксперимент рассчитан на 3 года до 30.09.2019 и проводится только в земле Баден-Вюртемберг. По его результатам будет принято решение о свёртывание или продлении. Но пока проект действует, у специалистов среднего звена остаётся дополнительный шанс иммиграции в Германию по рабочей визе.

Голубая карта ЕС — это пропуск в Евросоюз тем, кто получил высшее образование и достиг высокого профессионального уровня. Отличный стимул для карьерного роста. С каждой новой ступенькой и очередной строчкой в резюме повышаются шансы на трудоустройство в Германии. Востребованность профессионала приносит не только моральное удовлетворение и материальные выгоды. У всех членов его семьи появляется возможность переезда в ЕС на ПМЖ.

Competent authorities

Validity of the EU Blue Card

The EU Blue Card is a temporary residence permit that is issued for a period of four years as a matter of principle. If the duration of the employment contract is shorter than four years, the EU Blue Card is issued for the duration of the employment contract, plus three months. It can be extended if the requirements are met. A permit from the competent immigration authority is required for any change of job within the first two years of employment. The conditions for granting the Blue Card will then be re-examined.

If you live outside the EU, you will generally require a visa for the purpose of gainful employment which will be issued by the competent German diplomatic mission. You can enter Germany on this visa. Prior to expiry of the visa, you must subsequently apply to the local immigration authority for the EU Blue Card.

The following exceptions apply:

• Nationals of Australia, Canada, Israel, Japan, the Republic of Korea, New Zealand, the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland and the United States of America may enter Germany without requiring a visa, and must subsequently apply for the EU Blue Card at the immigration authority that is responsible for the place where they live within three months. They may take up employment once the EU Blue Card has been issued.
• Individuals who have held an EU Blue Card in another EU Member State for at least 18 months may enter Germany without requiring a visa. They have to apply for an EU Blue Card in Germany at the immigration authority that is responsible for the place where they live within one month of entering the country, They may take up employment once the EU Blue Card has been issued.
• Individuals who are already living in Germany and hold another residence title may file an application for the EU Blue Card with the immigration authority competent for their place of residence.

Good to know!

An EU Blue Card can be applied for in all EU Member States apart from Denmark, Ireland and the United Kingdom. Slight differences apply with regard to the conditions, such as the amount of the gross annual salary.

• There is a legal entitlement to an EU Blue Card if the conditions are met.
• Relaxation of the conditions for family reunification: Your family members enjoy less stringent conditions pertaining to family reunification. Spouses are entitled to issuance of a residence title without requiring a knowledge of German, for example, and are granted immediate and unlimited permission to take up employment.
• Faster acquisition of a settlement permit: Holders of an EU Blue Card will receive a settlement permit after 33 months in Germany if they have been in highly-qualified employment and paid contributions into a pension fund during this period, and are able to make themselves understood in German on a basic level. The qualification period is shortened to 21 months for persons with an adequate knowledge of German (level B1).

Какие права дает Blue card

Глава IV Директивы 2009/50 определяет, что дает “Синяя карта”. В соответствии с ней, перечень прав порядком отличается от обычного ВНЖ, даже если его запрашивает трудовой мигрант.  К числу очевидных преимуществ можно отнести:

• Условия труда. Минимальный уровень зарплаты, который может предложить работодатель высококвалифицированному специалисту – 150 % от средней зарплаты в стране (п. 2 ст. 5 Директивы). При этом для отдельных специальностей в разных странах могут быть установлены повышенные тарифы, в зависимости от потребности в специалистах. К владельцам карт применяются предусмотренные для граждан страны условия труда, включая основания для увольнения и социального обеспечения. После увольнения дается три месяца для поиска новой работы, и за это время ВНЖ не аннулируется.
• Воссоединение семьи. Высококвалифицированным специалистам по программе Blue card Cyprus, как и по программам других стран, гарантируется право на воссоединение с семьей (п. 4 ст. 15 Директивы). Их супруги могут переехать в страну вместе с детьми, получить ВНЖ с правом на работу без ограничений по специальности и профессии.
• Передвижение по Шенгенской зоне. “Синяя карта” дает право свободно передвигаться по Евросоюзу, задерживаясь в любой из стран на срок до 12 месяцев без последствий для действия Blue card и без получения специальной визы. Более того, ее наличие упрощает процесс поиска работы и легализации в любой другой стране ЕС уже через 18 месяцев первоначального проживания по этой карте (ст. 18 Директивы).
• Право на постоянное проживание. Национальное законодательство каждой страны ЕС предусматривает для держателей “Голубых карт” сокращенный срок проживания для получения постоянного ВНЖ. Например, ПМЖ в Германии по “Голубой карте” выдается через 33 месяца. А при условии знания языка на уровне В1 и регулярных выплат в пенсионный фонд достаточно 21 месяца.
• Социально-экономическое положение. Держатель карты вправе претендовать на все базовые социально-экономические блага, гарантированные гражданам страны.

Голубая карта в Германии — условия получения

Иностранные соискатели с дипломом о высшем образовании уже давно имеют право получить вид на жительство при официальном трудоустройстве по своей специальности. С марта 2020 года такую возможность получили и иностранные специалисты со средним профессиональным образованием. Также они имеют право оформить визу в Германию для поиска работы на полгода.

После заключения трудового контракта мигранты получают временный вид на жительство. Он выдается обычно на срок действия трудового договора либо на 2-3 года с правом продления. По истечению 5 лет с момента начала пребывания в стране им разрешается подать документы на постоянный вид на жительство — ПМЖ в Германию.

Однако, имея высшее образование, признанное в ФРГ, и базовые знания немецкого языка, можно оформить документ Голубая Карта. Он является стандартом для всего Евросоюза. С ним можно претендовать на ПМЖ уже через 33 месяца с момента пребывания в стране.

Все условия оформления регламентируются законом AufenthG, они описаны в параграфе §19a.

Особой избирательности немецких чиновников при выдаче разрешения не наблюдается. Немецкая экономика действительно нуждается в высококвалифицированных кадрах из-за рубежа. На сегодняшний момент внутренний рынок человеческого капитала не позволяет удовлетворить спрос работодателей на квалифицированных специалистов. И Blaue Karte остаётся весьма популярной у иностранцев. Ежегодно по ней получают разрешение около 30000 заявителей.

Среди владельцев документов лидерами являются представители Индии. Второе место за Китаем. И весьма радует, что на третьем месте находятся Россия и Украина. Наши соотечественники с высшим образованием имеют реальную перспективу трудоустроиться и получить ПМЖ в Германии. Кстати, ФРГ является безусловным лидером по выдаче Голубых Карт в Еврозоне — 95% от общего числа.

Конечно, как и любой разрешительный документ, Голубая Карта имеет свои условия:

• Наличие диплома, признанного соответствующим высшему образованию в Германии.
• Заключенный трудовой договор с немецким работодателем.
• Прописано в контракте годовая заработная плата от 55200 евро на 2020 год.
• Иностранец занимает должность, которая соответствует его специальности в дипломе.

И ещё существуют требования для каждого из условий.

Куда обращаться за оформлением

Существует два способа получения Голубой карты в Германию:

• обращение в Ведомство по делам иностранцев в Германии;
• обращение в Посольство или консульство Республики Германия в родной стране.

Если вы уже находитесь в Германии по долгосрочной визе, виду на жительство или по безвизовому въезду, то следует обращаться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. При себе необходимо иметь полный пакет документов, предусмотренных для оформления Blue Card. Если с документами все в порядке, то Голубая карта будет выдана в течение двух-четырех недель.

Оформить Голубую карту в Германию можно и в пределах родной страны. Для этого нужно обратиться в Посольство Республики Германия или в Генеральное консульство и подать заявление вместе с полным пакетом необходимых документов.

Но если вы ранее оформляли долгосрочную визу категории D и для вашего дела требуется проверка через ведомства Германии, то документы могут рассматриваться на протяжении полутора-двух месяцев.

Требуемые документы

Для оформления Голубой карты необходимо подготовить следующие документы:

• заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с двумя пустыми страницами;
• две заполненные анкеты;
• два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
• три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
• гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
• рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; в данном документе обязательно должны быть указаны адрес работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
• диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
• подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведенный на немецкий язык;
• биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
• трудовая книжка с переводом, если она есть;
• медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
• рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы и другие дополнительные документы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности.

Важно знать:

• перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки;
• на всех оригиналах документов должен стоять апостиль, помимо тех, которые были получены в учреждениях Германии (апостиль также нужно перевести);
• вместе с оригиналами необходимо также подать по две копии к каждому документу.

Условия получения Голубой карты в Германии

На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.

Высшее образование

Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством

Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа

Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.

Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.

По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.

Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.

Оформление Голубой карты является частным случаем открытия долгосрочной визы с правом на работу, на её основании выдаётся вид на жительство.

В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.

Рабочий контракт

Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.

Лимит по зарплате

Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.

У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.

Соответствие вакансии специальности

Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений

Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому

Зачем я все это написал?

Когда я искал работу, а затем готовился к переезду, мне очень не хватало информации об опыте других людей, уже прошедших через все то же самое. Закон о Blue Card только вступил в силу, и воспользовавшихся им было не так уж и много, точных ответов на возникавшие вопросы дать никто не мог, даже представители консульства. Приходилось собирать разнящуюся информацию из множества источников, обрабатывать и аккумулировать в своих мозгах. И теперь я с удовольствием готов поделиться ей с теми, кто в данный момент ищет возможности переезда в другую страну. Если ты, дорогой читатель, дочитал этот текст до конца, значит у тебя скорее всего есть желание это сделать. Поэтому запасись терпением и действуй! Не бойся, что не получится. Бойся, что не попробуешь.

Кто может претендовать на Голубую карту

В директивах Евросоюза изложены основные требования к получателям Голубой карты. Они отражают главную цель проекта — привлечение высокообразованных и опытных специалистов из государств, не входящих в Европейский Союз. Поэтому претендовать на Blue card могут профессионалы, которые отвечают следующим критериям:

1. Вы — гражданин страны, которая не является участником Евросоюза.
2. Вы получили высшее образование, потратив на учёбу не меньше 3 лет, и стали специалистом или магистром.
3. Вы приобрели опыт работы по специальности, который можете подтвердить документально.
4. Вы нашли работодателя в ЕС, который готов заключить с вами трудовой контракт не менее чем на год с зарплатой, соответствующей уровню принимающей страны.

Голубая карта упрощает переезд в страны Евросоюза, даёт право легально жить и работать не только участнику программы, но и членам его семьи

Кому не дадут Blue card

Голубую карту не смогут получить граждане стран-участниц ЕС. Не может претендовать на неё человек со средним или неоконченным высшим образованием и тот, кто не успел приобрести опыт работы по специальности. Для некоторых профессий, например, медицинских потребуется сертификат, подтверждающий российский диплом за рубежом.

Откажут в предоставлении Голубой карты тем, кто не в ладах с законом: имеет судимость на родине, нарушал миграционные правила ЕС.

Как получить Blue Card?

Германии нужны квалифицированные специалисты. Для того чтобы получить Голубую карту (или визу для поиска работы в Германии сроком до 6 месяцев) необходимо иметь диплом об окончании ВУЗа в Германии или иностранный диплом, признанный в Германии

Здесь важное значение имеет рейтинг ВУЗа. Если на сайте www.anabin.de рейтинг Вашего университета / института  H+, Вам повезло!

Если диплома нет, необходимо подтвердить минимум 5 лет опыта работы по специальности, например, трудовой книжкой.

Т.е. или диплом, или 5 лет опыта работы. Если у Вас и то, и другое — это будет большим плюсом.

В данный момент внесены уточнения к трактовке §19а Закона о пребывании (AufenthG). Несмотря на то, что в законе написано либо диплом, либо 5 лет опыта работы, также стоит дополнительное условие — должно быть соответствующее постановление Bundesministerium für Arbeit und Soziales с перечнем профессий, по которым можно получить Blue Card без высшего образования с подтвержденным 5-летним опытом работы. Данное постановление еще не приняли. Поэтому на сегодняшний день условие «Высшее образование по вашей специальности» является обязательным.

Blue Card дает право получить ВНЖ (временный вид на жительство) в Германии максимум на 4 года, но с возможностью продления. После 3-ех лет можно получить ПМЖ — постоянное место жительства (постоянный вид на жительство), а в случае если вы освоили немецкий язык, ПМЖ могут дать уже после 2-ух лет пребывания в Германии.

Для получения немецкого гражданства необходимо прожить в Германии 8 лет. Хотя возможно уменьшение срока до 6 лет, в случае если вы успешно адаптировались в немецком обществе, выучили язык, работаете и т.д.

Blue Card могут получить представители любых профессий. При этом в законе идет разделение профессий на Mangelberuf — профессии, в которых Германия испытывает дефицит специалистов (инженеры, IT-шники, математики, врачи и т.д),  и остальные профессии. Для Mangelberuf достаточно найти работу с з/п 36 192+ евро в год, для остальных необходимо будет искать работу с з/п 46 400+ евро в год (планка на 2013 год). В прошлом 2012 году зарплата составляла минимум 35 000 и 45 000 евро в год соответственно.

Посты на тему изменений в программе Blue Card (рекомендуем к прочтению все посты):

• изменения в Blue Card 2013
• изменения в Blue Card 2014 (с официальным списком редких для Германии профессий — Mangelberufe)
• изменения в Blue Card 2015
• изменения в Blue Card 2016
• изменения в Blue Card 2017

Blue Card дает право вам и членам вашей семьи жить, работать и учиться в Германии, а также путешествовать по странам Шенгенского соглашения.

Blue Card можно получить только устроившись по специальности. Т.е. нельзя иметь диплом программиста или 5 лет опыта работы архитектором, а в итоге устроиться в Германии рабочим на заводе. В этом случае вы можете претендовать на рабочую визу. Но здесь, как правило, выше требования по минимальной зарплате и потенциальному работодателю очень нужно будет постараться доказать, что именно вы, а не кто-нибудь из безработных, проживающих в Германии, необходимы ему для этого рабочего места.

Сайт о Blue Card на английском и немецком языке www.bluecard-eu.de

Поделиться