Рабочая виза в чехию

Документы для получения визы

Для подачи документов на туристическую визу в Чехию необходимо обязательно собрать достаточно внушительный пакет бумаг.

Некоторые из них не вызывают каких-либо затруднений, сбор же других может несколько затянуться. Рассмотрим весь пакет детально.

Анкета

Анкета – это достаточно важная часть вашего пакета документов. Она содержит колоссальное количество информации, которая рассматривается в первую очередь. Как правило, заполнение анкеты не вызывает большого количества трудностей.

Однако, необходимо понимать, что производить заполнение нужно максимально внимательно – так как все данные должны в точности совпадать с теми, что вы указываете в других документах.

Паспорта

Для подачи документов на визу вам понадобятся все ваши паспорта. Это актуальный загранпаспорт (срок его действия должен быть не менее трех месяцев со дня вашего возвращения из страны, а сам документ должен содержать как минимум две чистых странички).

Также необходимо будет предоставить копию первой страницы заграничного паспорта и копию всех информационных страниц внутреннего паспорта. При себе нужно будет иметь и его оригинал – он будет возвращен после проверки информации.

Страховка

Для получения страховки необходимо обратиться в одну из компаний, которая имеет соответствующие полномочия. С полным списком страховых компаний, которые прошли аккредитацию. Как правило, оформление страховки – это дело получаса, а такие компании имеют соответствующую услугу.

Однако, лучше обратить внимание на то, чтобы в страховке были прописаны два важных момента – это зона действия (должна быть указана вся Шенгенская зона) и сумма – она должна быть не менее 30 000 евро на одного туриста

Финансовые документы

Естественно, важной часть сбора пакета документов является получение бумаг, которые свидетельствуют о вашем благосостоянии. Как правило, консульство принимает справки из банка, который обслуживает заявителя

Вам необходимо получить официальную выпуску со счета – в ней должна быть информация о том, что сумма на вашем счету не меньше, чем необходимая для осуществления поездки.
Как правило, такая справка действует достаточно непродолжительное количество времени – поэтому лучше получить ее незадолго до подачи документов

Обратите также внимание  на то, что документ должен иметь все необходимые печати и подписи.

Цель поездки

Для произведения поездки необходимо обязательно подтвердить ее цель. Как правило, если вы получаете туристическую визу, достаточно будет предоставить бронь отеля на врем вашего нахождения в стране.

Также существует достаточно важный момент – как правило, сотрудники консульства, отправляют официальный запрос в место, где вы планируете остановиться. Необходимо понимать, что отмена брони и не уведомление консульства о том, что вы изменили место проживания, может  привести к отказу в выдаче визы.

Справка с работы

Для подтверждения своего социального статуса на родине необходимо обязательно получить справку с места трудоустройства. Как правило, она должна содержать достаточно большое количество информации.

1. Это полные данные заявителя и полная информация о компании, а также – ее контакты. Должно быть указано время работы сотрудника, его должность и оклад. Такая справка подписывается директором учреждения и его главным бухгалтером.
2. В документе должна быть отметка о том, что на время путешествия за вами сохраняется рабочее место. Документ также действителен около месяца – поэтому его лучше получить прямо перед подачей документов.

Билеты

Для подтверждения ваших намерений въехать в страну и покинуть ее в указанные сроки необходимо обязательно предоставить брони билетов на самолет или любой другой транспорт.

Чек об оплате услуг

Также до подачи документов вам необходимо оплатить консульский и визовый сборы в кассе визового центра или же в банке. Квитанция об оплате обязательно должна быть приложена к общему пакету документов.

Приглашение

Если вас приглашает в страну частное лицо или компания – необходимо получить приглашение и прикрепить его к пакету документов. Оно должно быть написано гражданином ЕС или легально проживающим на территории страны человеком. Приглашение должно быть заверено в полиции по делам иностранцев.

Обязательно необходимо проявлять внимательность при сборе документов и следить за тем, чтобы каждый из них был оформлен в четком соответствии с правилами.

Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?

Граждане России и Украины могут оформить трудовую карту, чтобы долгосрочно работать на территории Чехии. Это разрешение одновременно заменяет несколько документов: не потребуется долгосрочная виза на длительно пребывание на территории страны, а также «зеленую» карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Граждане Российской Федерации подать запрос на оформление трудовой карты могут через посольство/консульство Чехии в России.

К примеру:

Если россиянин уже находится на территории Чехии на основании долгосрочной визы (сроком пребывания свыше 90 дней) или на основании разрешения на долговременное пребывание с целью отличной от трудоустройства (учеба, предпринимательство), тогда заявление на трудовую карту нужно подавать в местный Департамент по предоставлению убежища и миграционной политике Министерства внутренних дел Чехии. В данном случае речь будет идти о смене цели пребывания в Чехии.

Как оформить трудовую карту?

Оформить трудовую карту можно в несколько этапов:

На первом этапе нужно подать заявление о выдаче трудовой карты в одно из консульств Чехии, которое находится заграницей. Обратиться напрямую в Министерство внутренних дел Чехии могут только те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство.

На втором этапе нужно выбрать вакансию, согласно условиям чешского законодательства: иностранный гражданин может выбрать вакансию из тех, которые находятся в открытом доступе на официальном портале министерства. Оформление на работу иностранного гражданина возможно только в том случае, если нет подходящего чешского кандидата.

После этого нужно собрать все необходимые документы, которые обязательно должны быть у гражданина, желающего оформить трудовую карту (полный список был указан ранее).

Последний этап – это выдача трудовой карты. В среднем рассмотрение заявлений занимает не более двух месяцев, но в крайних случаях срок может быть продлен до трех месяцев. По результату этой процедуры иностранные граждане получают визу в Чехию, чтобы оформить трудовую карту

Следует обратить внимание, что это только разрешение на въезд, которое предоставляет возможность оформить все необходимые документы, а не трудовая карта

После этого обязательно нужно сдать биометрические сведения в подразделении Министерства внутренних дел Чехии для получения карты.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Российские граждане, которые хотят получить чешское гражданство будут вынуждены вначале получить визу на въезд на территорию Чехии, затем получить временный вид на жительство, только после этого можно подать заявление на постоянное место жительство. Затем нужно будет собрать множество различных документов и с ними обратиться с ходатайством на получение гражданства.

Перспектива получения гражданства неблагоприятная, потому что очень большой процент отказов, но проблем с получением временного вида на жительство не должно возникнуть.

Список документов для получения шенгенской визы россиянами в 2021 году

Список документов для получения визы следующий:

1. Заграничный паспорт, кроме оригинала нужна копия первой страницы. Срок действия должен превышать срок действия визы как минимум на 3 месяца, две страницы остаются незанятыми.

   Если вы изменили фамилию, нужно в течение месяца поменять паспорт, т.к. он будет считаться недействительным. Для детей, вписанных в документ, нужны фотографии.

2. Анкета, выдаётся в консульском отделе или в визовом центре. Анкету на шенгенскую визу в Чехию можно скачать с сайта Посольства Чешской Республики в Москве или на нашем сайте. Заполняется прописными латинскими буквами. Изучите инструкцию по заполнению анкеты.

   Ссылки на бланк и образцы заполнения анкеты:

   • Скачать бланк анкеты для шенгенской визы в Чехию (.pdf)
   • Скачать образец заполнения анкеты для шенгенской визы в Чехию (.pdf)
   • Скачать образец заполнения анкеты для шенгенской визы в Чехию на детей (.pdf)
3. Одна цветная фотография. Светлый фон, 3.5 х 4.0. С требованиями к фото можно ознакомиться в видео ниже.
4. Туристическая медицинская страховка на весь период действия визы. Страховая сумма не меньше 30000 евро.

Паспорт гражданина РФ — ксерокопия разворота с фотографией и страницы с информацией о регистрации.
Документ, содержащий подтверждение цели поездки (оригинал, факс или копия электронного письма):

• Деловая поездка – приглашение от партнёра в Чехии, заверенное в полиции или приглашение на оригинальном бланке компании;
• Туризм – ваучер или свидетельство бронирования гостиницы;
• Лечение – письмо из клиники в Чехии о необходимости медицинского обслуживания с указанием сроков лечения и его ориентировочной стоимости и заключение лечащего врача.

Подтверждение финансового обеспечения, оригинал, выданный не ранее чем 3 месяца назад.

• Выписка на бланке банка с актуального счета, содержащая сведения об остатке денежных средств. Заверяется печатью и подписью банковского сотрудника. Можно представить дорожные чеки, где должен быть указан владелец и приложена квитанция на их покупку;
• Справка с работы, с указанием зарплаты или форма 2 НДФЛ.

Если оплата путешествия производится не вами, необходимо спонсорское письмо от того, кто оплачивает поездку и копия первой страницы его российского паспорта.

Письмо пишется в свободной форме. Подготовьте документы о родственных отношениях со спонсором: свидетельство о рождении, о браке и т.д.

Для поездки на 30 дней нужно исходить из минимальной суммы – 1100 крон в сутки на человека, на 90 дней – 38380 крон (или эквивалент в евро). Для детей до 18 лет достаточно 50% от этой суммы.

Обратные билеты или их бронь (водительские права в случае путешествия на машине).

Визовый сбор – 35 евро, стоимость визы экспресс – 70 евро, детям до 6 лет – бесплатно. Стоимость долгосрочной визы – 2500 крон.

Для детей до 18 лет вам нужно подготовить:

• Свидетельство о рождении (копия);
• Шенгенскую визу родителей, копию действующей (если вы оформляетесь в разные сроки);
• Заверенное у нотариуса согласие на выезд (в случае, если несовершеннолетний получает визу один);
• Справку с места учёбы.

Следует учесть, что в получении визы может быть отказано. Кроме того, она может быть аннулирована в том случае, если документы, на основе которых она была оформлена, не соответствуют действительности.

Может ли россиян получить гражданство Чехии, имея визу?

Работа на территории Чехии — предел мечтаний многих российских трудовых мигрантов. Однако существует ли возможность получения статуса чешского подданного на основании наличия рабочей визы? Такая возможность предоставляется обладателям долгосрочного разрешения на работу, прожившим на территории данного европейского государства более 5 лет. При соблюдении данных условий, заинтересованному лицу надлежит действовать следующим образом:

• Спустя 1 год после официального въезда на территорию Чехии, оформить вид на жительство;
• Подготовить необходимые для оформления чешского гражданства документы;
• Через 5 лет, не позднее чем за 90 дней до истечения срока действия ВНЖ, направить ходатайство о принятии в ряды граждан в миграционные органы МВД Чехии;
• В случае вызова на собеседование в течение периода рассмотрения документов — не игнорировать приглашение и являться по требованию. В противном случае процесс рассмотрения документации будет прерван;
• Получить согласие или отказ чешских властей на принятие в ряды подданных данного государства.

Претенденту на получение статуса чешского гражданина следует заранее подготовить следующий пакет документов:

• Удостоверение личности гражданина Российской Федерации;
• Заграничный паспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Акты о гражданском состоянии (свидетельства о заключении брака или о разводе);
• Справка о несудимости на территории Чехии;
• Действительный вид на жительство;
• Медицинский документ, определяющая отсутствие у претендента на гражданство серьёзных заболеваний, требующих карантинного режима;
• Автобиография на чешском языке;
• Документы, свидетельствующие об официальном трудоустройстве и достаточном для проживания в Чехии заработке;
• Акты, подтверждающие наличие собственного или снимаемого жилья на территории Чехии;
• Документы на несовершеннолетних детей, при наличии таковых;
• Пакет ксерокопий представленных в данном списке документов.

Важно! Документы, выданные в Чехии, могут быть заверены исключительно чешским нотариусом. Ксерокопии актов в обязательном порядке заверяются нотариально

Документация, изданная на территории Российской Федерации, так же требует юридического перевода и легализации

Ксерокопии актов в обязательном порядке заверяются нотариально. Документация, изданная на территории Российской Федерации, так же требует юридического перевода и легализации.

Где получить визу в Чехию?

Заявители, желающие подать обращение на долгосрочную визу, владельцы дипломатических и служебных паспортов, иностранные граждане и заявители, обращающиеся за разрешением вида на жительство подают документы непосредственно в Консульство Чешской Республики в Москве, Санкт-Петербурге или Екатеринбурге.

Остальные заявители, в том числе и на краткосрочную шенгенскую визу сроком действия до 90 дней (это и есть туристическая шенгенская виза в Чехию, которую получают туристы, посещающие страну) за визой должны обращаться в один из Сервисных визовых центров Чешской Республики, которые перечислены ниже.

• Николай Лебедев

  Генеральное консульство Чехии в Екатеринбурге

• Посольство Чехии в Москве
• Почетное Консульство Чешской Республики в Нижнем Новгороде
• Генеральное консульство Чехии в Санкт-Петербурге
• Чешский сервисный визовый центр в Москве
• Чешский сервисный визовый центр в Санкт-Петербурге
• Чешский сервисный визовый центр в Екатеринбурге
• Чешский сервисный визовый центр в Нижнем Новгороде
• Чешский сервисный визовый центр в Казани
• Чешский сервисный визовый центр в Новосибирске
• Чешский сервисный визовый центр в Самаре
• Чешский сервисный визовый центр в Ростове-на-Дону
• Чешский сервисный визовый центр в Красноярске
• Чешский сервисный визовый центр во Владивостоке
• Чешский сервисный визовый центр в Хабаровске
• Чешский сервисный визовый центр в Иркутске
• Чешский сервисный визовый центр в Уфе
• Визовый центр Чехии в Пскове
• Визовый центр Чехии в Вологде
• Визовый центр Чехии в Великом Новгороде
• Визовый центр Чехии в Петрозаводске
• Визовый центр Чехии в Выборге
• Визовый центр Чехии в Архангельске
• Визовый центр Чехии в Воронеже
• Визовый центр Чехии в Новороссийске
• Визовый центр Чехии в Саратове
• Визовый центр Чехии в Смоленске
• Визовый центр Чехии в Челябинске
• Чешский сервисный визовый центр в Мурманске
• Чешский сервисный визовый центр в Калининграде

Как россиянину получить рабочую визу в Чехию?

Чехия придерживается относительно лояльной миграционной политики, особенно в отношении легальных трудовых мигрантов, чья деятельность способствует дальнейшему экономическому развитию страны. Тем не менее, для оформления чешской рабочей визы требуются следующие основания:

• Наличие трудового договора или приглашения на трудоустройства;
• Наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
• Владение чешским языком на уровне свободного общения;
• Отсутствие непогашенной судимости в Чехии и Российской Федерации;
• Наличие личной или арендуемой жилплощади в рассматриваемом европейском государстве.

Сам претендент на получение въездного документа рассматриваемого типа не должен:

• Быть нарушителем миграционного режима любой из стран Европейского Союза;
• Находиться в чёрном списке ЕС (запрет на въезд);
• Быть репатриантом Чехии;
• Претендовать на должность, не входящую в общеевропейский перечень допустимых для предоставления иностранными гражданам.

Для получения чешской рабочей визы заинтересованному лицу необходимо обратиться в консульство Чехии на территории Российской Федерации

Список необходимых документов

В перечень документов, необходимых для оформления чешской рабочей визы, входят следующие обязательные акты:

• Заявление на предоставление рабочей визы (оформляется собственноручно заявителем на чешском языке);
• Заграничный паспорт, действительный в течение минимум 8 месяцев;
• Трудовой контракт или приглашение на трудоустройство от чешского работодателя;
• 2 цветные фотографии формата 3,5 на 4,5;
• Справка об отсутствии непогашенной судимости;
• Сертификат, подтверждающий степень владения чешским языком;
• Результаты медицинского осмотра, подтверждающие отсутствие опасных венерических и инфекционных заболеваний;
• Фискальные реквизиты, свидетельствующие о наличии у заявителя достаточных средств для проживания в Чехии в течение первых месяцев;
• Документ, подтверждающий квалификацию заявителя (диплом об окончании ВУЗа, лицензия и т. д.);
• Данные работодателя (личные данные директора предприятия, адрес места предполагаемого трудоустройства и т. д.).

Документы предоставляются в виде оригинальных актов и приложения в виде легализованных, переведённых (при необходимости) и нотариально заверенных ксерокопий.

Кроме рабочей визы, гражданину российской Федерации, собирающемуся работать на территории Чехии, необходимо оформить так называемую «рабочую карту». Для оформления данного документа потребуются следующие акты:

• Трудовой договор;
• Паспортные идентификационные данные;
• 4 визовые фотографии;
• Лицензия или диплом специалиста, подтверждающие уровень его квалификации (подтверждения легитимности диплома не требуется);
• Приглашение на работу с указанием количества рабочих часов и предполагаемой зарплаты (не менее 2 000 крон в месяц).

Срок получения

Прошение о предоставлении чешской рабочей визы рассматривается в течение 20-30 рабочих дней. В течение указанного выше срока гражданин, подавший соответствующее ходатайство, может вызываться в чешское консульство на собеседование. Неявка на собеседование по неуважительной причине рассматривается как уклонение от прямых обязанностей претендента на получение визы. В таком случае процесс рассмотрения документов приостанавливается, и гражданину может быть отказано в предоставлении рассматриваемого въездного документа.

По прибытию на территорию Чехии по рабочей визе, иностранный гражданин в течение 3 дней обязан подать прошение о предоставлении рабочей карты в МВД рассматриваемого европейского государства. Данный документ предоставляется в течение 30-90 дней с момента подачи заявления.

Стоимость

Стоимость рабочей визы в Чехию напрямую зависит от её типа и сроков оформления:

• Краткосрочная виза, оформляемая для сезонных работ — 35 евро;
• Срочное оформление краткосрочной рабочей визы — 70 евро;
• Долгосрочная рабочая виза — 100 евро.

При переезде семьи трудового мигранта по месту работы данного гражданина, плата за оформление визы на детей, младше 6 лет, не взимается. Стоимость рабочей карты Чехии на период 2018 года составляет 95 евро.

Нужна ли виза в Чехию россиянам

Чешская Республика подписала Шенгенское соглашение, поэтом россияне могут посетить страну только после оформления шенгенской, национальной или транзитной визы. Действующая Шенгенская виза позволяет посетить и другие страны этой зоны, а также въехать на территорию страны можно по действующему шенгену другой страны. Национальная виза выдается на более длительный срок, но оформить достаточно сложно, поскольку заявитель должен обосновать необходимость получения этого типа визы.

Оформить визу должны все российские граждане вне зависимости от цели визита, включая учебу, путешествие по стране, деловую поездку, визит родственников, лечение и другие.

Последовательность действий

Согласно чешскому законодательству, жители государств, не входящих в ЕС, обязаны ждать очередь на вакансию не менее 30 дней. Это связано с тем, что приоритетное право на отклик получают граждане из стран Евросоюза. Лишь по прошествии данного периода российские граждане могут оставлять отклики на незакрытые вакансии.

Для поиска работодателя можно использовать базу вакансий, размещенную на электронной странице Министерства труда Чехии. Затем идут собеседования с работодателем, который готов трудоустроить иностранного соискателя. Итогом таких переговоров должен стать подписанный обеими сторонами трудовой контракт.

Далее соискатель занимается сбором и подачей документов на получение визы:

• необходимо заполнить заявление на трудовую карту (ее выдает работодатель),
• оплатить визовый сбор (и приложить квитанцию к документам);
• подать заявление и пакет документов на рабочую визу (в Консульстве Чехии).

После этого остается дождаться ответа от Консульства. Последним этапом станет получение трудовой карты в органах внутренних дел Чехии.

Во сколько разрешение на въезд в Чехию и как долго оно оформляется

Обычно срок изготовления визы составляет 5-7 дней. Однако лицам, проживающим в отдалении от консульских учреждений Чехии в России, нужно добавить к этому сроку примерно 3 дня на пересылку документов. Могут возникнуть и другие задержки, поэтому за визой лучше обращаться заблаговременно.

Максимальный срок подачи заявления на получение разрешения на въезд – 3 месяца до даты предполагаемой поездки.

Цена оформления визы будет зависеть от того, куда именно вы за ней обратились. Если вы подали документы непосредственно в чешское дипломатическое учреждение, вам предстоит оплатить только консульский сбор. Его сумма одинакова для всех стран Шенгенского соглашения и составляет 35 евро за визу, оформленную в обычном порядке.

Срочная виза обойдется вдвое дороже – 70 евро, однако ее выдадут всего за три дня. Правда, подать заявление на оформление такой визы в местах, откуда документы придется пересылать в консульские учреждения Чехии, невозможно.

Чешское посольство на своем сайте обращает особое внимание на то, что величина консульского сбора никоим образом не зависит от того, на сколько дают визу. Появление данного разъяснения связано с тем, что недобросовестные посредники иногда пытаются требовать у доверчивых граждан дополнительные средства за оформление более длительных виз

Для детей, студентов и пенсионеров визовый сбор отменен. Если ребенку менее 18 лет, студенту еще не исполнился 21 год и он обучается очно, то им, как и пенсионерам, будет оформлена виза бесплатно.

Для лиц, обратившихся в визовые центры, стоимость чешского разрешения на въезд будет состоять из консульского сбора и оплаты оказанных услуг. То есть стоимость такого оформления примерно вдвое дороже обычного, но это не предел – в случае выезда сотрудников к вам домой и оказания помощи с оформлением анкеты расходы могут оказаться еще больше.

Трудовая карта в Чехию

Трудовая карта Чехии — это единое разрешение, которое дает право ее владельцу долгосрочно находиться в Чехии с целью трудоустройства на конкретной рабочей должности, для которой оформлена карта.

Чешская трудовая карта заменяет долгосрочную рабочую со сроком пребывания в Чехии с целью трудоустройства более 90 дней, а также является альтернативой «зеленой» карте, оформление которых чешскими властями прекращается. Оформление «Синих» карт остается без изменений. Данный документ выдается в виде пластиковой карты с внесенными биометрическими данными владельца.

Оформление трудовой карты в Чехию возложено Департамент по предоставлению убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел Чешской Республики.

Трудовая карта в Чехию для россиян, украинцев и иных иностранцев оформляется на весь период трудовых соглашений, но продолжительностью не более 2 лет. Предусмотрена возможность продления срока действия документа.

Трудовая карта выдается для любой вакантной должности, зарегистрированной в центральном регистре вакантных рабочих мест Чехии, без какого-либо учета требований к профессиональной квалификации.

Письменное заявление, чтобы получить чешскую трудовую карту нужно подавать в консульство Чехии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ханты-Мансийске, Киеве, Львове, Харькове, Днепре или иной стране проживания.

При нахождении в Чешской Республике на основании рабочей или иной долгосрочной визы письменное заявление для выдачи трудовой карты можно подать в местный департамент Министерства внутренних дел Чехии.

Пакет документов для получения трудовой карты

Перечень документов для оформления чешской трудовой карты включает:

• анкета на рабочую карту
• действительный заграничный паспорт, с двумя чистыми страницами и сроком действия более 3 месяцев после завершения действия трудовой карты;
• 2 фотографии паспортного образца (3,5*4,5 см), соответствующие возрасту да внешности в настоящий момент;
• подтверждение обеспечения жильём на срок пребывания в Чехии (оригинал или копия выписки из кадастра о праве собственности на дом или квартиру; договор аренды, субаренды жилья или проживания в помещении; письменное соглашение собственника жилья на проживание иностранца; электронное подтверждение проживания);
• оригинал трудового договора либо договора о трудовой деятельности (или, в исключительных случаях, договора о заключении последующего договора с указанием конкретного срока заключения) В договоре должны быть обязательно прописаны условия предоставления работы не менее 15 рабочих часов в месяц и оплаты работы, не менее базовой ставки минимальной месячной зарплаты.
• подтверждение профессиональной квалификации и компетентности для выполнения задач, согласно предоставляемой должности.
• справку, выданную компетентными органами страны проживания, об отсутствии судимости.

В отдельных случаях сотрудники консульства могут запросить:

• документ, выданный компетентным органом Чехии о признании имеющегося зарубежного образования;
• медицинскую справку об отсутствии серьезных заболеваний.

Документы предоставляются в оригинале или в виде нотариально заверенной копии с официальным переводом на чешский язык. Срок годности подаваемых документов должен быть не более 6 месяцев, кроме заграничного паспорта иностранца.

Нелегальный труд: ответственность

В последнее время Чехия усилила контроль над нелегальной миграцией и ужесточила правила въезда и работы в стране. Солидные компании не нанимают нелегально сотрудников, так как это грозит большими штрафами. Если во время проверки обнаруживается, что сотрудник не состоит на учете в Управлении по труду, фирма может получить штраф до миллиона крон.

Нелегал, которого поймают в Чехии, сталкивается с:

• депортацией;
• запретом на въезд в Чехию и другие государства ЕС;
• штрафом до 1000 евро.

С каждым годом количество депортированных граждан растет. Большая их часть из Украины. Причиной тому – безвизовый режим, дающий возможность украинцам без проблем пересекать границы государства и находиться там сроком до трех месяцев.

Некоторые недобросовестные работодатели предлагают два варианта для мигрантов: получать небольшую официальную зарплату или большую, но в конверте без договора. Многие иностранцы делают выбор в пользу второго варианта и при этом не получают обещанной суммы.

Поэтому при поездке в Чехию по рабочей визе лучше выбирайте официальное трудоустройство. Это не только безопасно, но и надежно. При соблюдении миграционных правил и длительном проживании в стране можно в дальнейшем рассчитывать на получение ВНЖ, а затем и гражданства.