Можно ли и как найти работу в германию для граждан снг? способы поиска со знанием немецкого и без

Водители и дальнобойщики

Для того, чтобы работать водителем необходимо иметь:

• Водительские права международного образца;
• Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Оплата труда и налоги

Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан. Официальная минимальная зарплата здесь зафиксирована на уровне 8,5 евро в час. При рабочем дне, длящемся 8 часов, работник получает 68 евро в день и 1 360 евро за один месяц (минимальный оклад).

Средний показатель заработной платы в Германии на законодательном уровне не регулируется. Он зависит от отрасли, от региона, в котором расположено предприятие и от его возможностей. По этой причине, прежде чем отправить мотивационное письмо, необходимо провести мониторинг зарплат по федеральным землям и городам.

Однако следует иметь в виду, что указанная сумма – это оклад до вычета налогов, общий объем которых может достигать 30 % от дохода. Это означает, что в чистом виде работник получит порядка 2500 евро.

Преимущества работы в Германии для граждан СНГ

Работа в Германии привлекает специалистов из стран СНГ с различным уровнем подготовки и опытом работы. Среди плюсов трудоустройства в немецких фирмах можно назвать следующие:

• высокий уровень заработной платы;
• широкий выбор вакансий, в том числе возможность устроиться на работу иностранцам без знания языка и опыта работы;
• возможность путешествовать по европейским государствам без оформления виз;
• право получить статус резидента через 5 лет постоянного проживания в стране;
• одна из лучших в Европе и мире систем социальной защиты;
• благоприятный климат для инвесторов и низкий уровень коррупции.

Стоимость жизни в Германии

Привлекательность немецкому государству обеспечивает неустанная забота правительства о благополучии граждан, которые, в свою очередь, считают своим долгом соблюдение законов и поддержание порядка в обществе. Этим объясняется довольно низкий уровень преступности и практически полное отсутствие коррупционной составляющей.

Главный вопрос, который волнует большинство приезжих, это жилье. Сразу стоит отметить, что недвижимость здесь довольно дорогая. При этом самая высокая арендная плата зафиксирована в Штутгарте, Мюнхене и Франкфурте: 800-900 евро в месяц за однокомнатную квартиру-студию. К этой сумме нужно еще прибавить расходы на коммунальные выплаты – примерно 90-200 евро (зависит от площади).

Неподготовленного иностранца могут шокировать и цены на продукты питания. Однако не стоит забывать, что в Германии есть супермаркеты, в которых представлены дешевые отечественные бренды, поэтому корзина самого необходимого пропитания обойдется на порядок дешевле, чем в других европейских странах. Стоимость некоторых наименований продуктов приведем в таблице:

Товар	Цена в евро
Питьевая вода 1,5 л	0,4
Молоко 1 л	0,69
Сыр 1 кг	7,35
Яйца 10 штук	1,60
Сахар 1 кг	0,90
Макароны 1 кг	0,65

В целом на еду на одного человека уходит порядка 300 евро в месяц. Если прибавить сюда еще 70 евро на проезд в общественном транспорте, 26 евро за интернет и 30 евро на оплату услуг мобильных операторов, то вместе с расходами на аренду жилья получится примерно 1500-1600 евро в месяц.

Как устроиться на работу в ФРГ с польской визой

Сразу скажем, что, имея на руках только что полученную польскую визу, вы не получите права на трудоустройство в Германии. Однако способ найти в будущем работу с проживанием или без на территории ФРГ с ее помощью можно.

Согласно действующему европейскому законодательству, польский работодатель может отправить своего сотрудника на 3 месяца в командировку в Германию. Однако до этого специалист должен отработать в польской фирме не менее 1 года. При наличии воеводской визы этот срок увеличивается до 6 месяцев. Отличный вариант для тех, кого интересует работа вахтой в ФРГ.

Чтобы воспользоваться такой возможностью, потребуется предпринять следующие шаги:

• официально устроиться в польской фирме и отработать в ней 12 месяцев;
• получить командировочный лист;
• оформить в немецком консульстве разрешение на временную работу в ФРГ (Van der Elst Visa);
• приступить к работе в немецкой фирме по выбранной специальности.

Как найти работу в Германии?

Трудоустройство в Германии для иностранных мигрантов возможно двумя способами: легально или нелегально. Легальная работа в Германии для граждан СНГ предлагает множество положительных моментов, таких как социальная защищенность, наличие льгот, высокая зарплата. Официально трудоустроенному иностранцу не нужно переживать по поводу депортации из страны. Однако этот вариант является более сложным.

Способов поиска легальной работы несколько:

• самостоятельный поиск;
• через посредников.

Условия трудоустройства

Проект «нового закона об иммиграции» облегчает трудоустройство граждан из стран, не входящих в ЕС. Согласно документу, рабочая виза доступна в течение 6 месяцев без приглашения. Прибыв в Германию, соискатель сможет определиться с выбором работодателя, но он обязан предоставить подтверждение своего финансового состояния, для проживания в Германии в течении разрешенного периода времени. Также упрощена система выдачи разрешений на работу для иностранных граждан.
Если вы хотите трудоустроиться по специальности, то вам нужно будет подтвердить ваш документ об образовании и убедиться, что он действителен на территории Германии. Знание немецкого или английского языка является существенным плюсом при поиске хорошо оплачиваемой вакансии.

Популярные вакансии в Германии

Работа в Германии для граждан СНГ предлагает достойные возможности с хорошим заработком. Эта страна крупнейшая в Европе и одно из лучших экономически развитых государств в мире. Возможность найти работу в престижной немецкой компании — абсолютно реальна, ведь Германия может многое вам предложить.

Сотрудники с высокой квалификацией получают хорошую зарплату за их нелегкий труд

Но и требования у немецких работодателей к иностранным соискателям довольно высокие.
Согласно недавним исследованиям, в среднем, для ограничения демографического снижения предложения рабочей силы до «уровня, приемлемого для экономики», необходимо 114 000 новых работников из других стран ЕС и 146 000 из третьих стран.
Принимая во внимание прогнозируемое сокращение миграции из ЕС, к 2035 году рынку труда Германии потребуется почти 98 000 иммигрантов из стран, не входящих в ЕС.
На данный момент в Германии очень ценятся квалифицированные IT-специалисты. Дефицит особенно выявлен в области энергетики, мехатроники и технологий автоматизации

Эта проблема может быть решена путем повышения привлекательности ИТ-индустрии и привлечения большего количества специалистов из-за рубежа.

Также в Германии ценятся следующие профессии:

• врачи;
• медсестры;
• инженеры;
• ученые;
• строители;
• экономисты.

Немецкие работодатели нуждаются и в неквалифицированном труде граждан из стран СНГ:

• сиделки;
• няни;
• водители, дальнобойщики;
• официанты, бармены;
• повара;
• электромонтажники;
• горничные, уборщицы;
• аниматоры;
• садовники.

Поиск работы на месте

Немцы довольно консервативны и при поиске сотрудников используют печатную прессу. Вот список наиболее популярных изданий, публикующих объявления о свободных вакансиях:

• Arbeitsmarkt-Hefte des Wissenschaftsladen Bonn
• Die Zeit
• Frankfurter Allgemeine Zeitung;
• Frankfurter Rundschau
• Süddeutsche Zeitung

Поиск работы в интернете не менее эффективен, но есть один нюанс. Если вы ищете вакансии на русскоязычных сайтах, 99% составляют посредники или агентства. Да, они могут подобрать вам место довольно быстро, но есть большой риск нарваться на мошенников. К тому же, посредники часто берут плату не только с работодателя, но и с соискателя. Ниже вы найдете список немецких и международных ресурсов для поиска работы.

§ Получение голубой карты ЕС для работы в Германии, список профессий 2021

«Голубая карта ЕС» — это документ, разрешающий пребывание и трудовую деятельность в Германии сроком на 4 года или менее, в зависимости от срока действия трудового договора. Он выдается иностранцам (в том числе гражданам Узбекистана, России, Казахстана, Таджикистана, Молдовы, Украины, Киргизии), которые имеют высшее образование или схожую квалификацию, позволяющую работать в Германии по данной квалификации. Для получения голубой карты должны выполняться следующие 2 условия:

• Наличие диплома о высшем образовании. Если образование получено не в Германии, требуется дополнительно признание или оценка диплома в Германии, либо его сопоставимость с немецким дипломом.
• Наличие трудового договора или твердого предложения работы от работодателя в Германии. Заработная плата по данному предложению или договору должна быть больше определенной законом минимальной границы. На 2018 год данная граница составляет 52000 евро в год или 4333 евро в месяц. Для профессий, которые пользуются в Германии особым спросом (ученые и академики, математики, инженеры, ИТ-специалисты и врачи) граница снижена до 40560 евро в год или 3380 евро в месяц.

Обладатель голубой карты может получить бессрочный вид на жительство при условии, что он:

• работает по своей квалификации минимум 33 месяца и оплачивает взносы в фонд социального страхования
• или работает по своей квалификации минимум 21 месяц и оплачивает взносы в фонд социального страхования, а также имеет подтверждение знания немецкого языка на уровне B1.

Супруг или супруга обладателя голубой карты ЕС, приехавшие в Германию, также получают право на работу в Германии.

Список профессий по голубой карте ЕУ 2021

Как такового списка профессий, обладателям которых разрешено получение голубой карты не существует, важно наличие высшего образования. Однако, как было сказано выше, некоторые профессии в Германии являются особенно востребованными и поэтому имеют преимущества(сниженная граница заработной платы) при получении голубой карты, это следующие профессии:

• ИТ-специалисты,
• инженеры,
• врачи,
• ученые и академики,
• математики.

Где и как можно получить Голубую карту ЕС?

Если человек, желающий получить голубую карту, еще не находится на территории Германии, ему нужно обратиться в представительство Германии у себя в стране и получить рабочую визу (кончено, для граждан некоторых стран, для въезда в Германию виза не требуется). Затем, находясь в Германии, до истечения срока действия визы, нужно подать заявление на получение Голубой карты ЕС в местное ведомство по делам иностранных граждан.

Документы, необходимые для получения голубой карты ЕУ

Для получения голубой карты, необходимо предоставление следующих документов:

• паспорт,
• биометрическая фотография,
• диплом о высшем образовании,
• заключение к диплому от учреждения, занимающегося проверкой иностранных дипломов, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB),
• трудовой договор или конкретное предложение рабочего места,
• заявление на выдачу разрешения на пребывание,
• заявление на разрешение трудовой деятельности,
• бланк с описанием места работы,
• разрешение на выполнение работы(в некоторых случаях).

Работа в Германии для граждан Таджикистана, Кыргызстана, Узбекистана без посредников

Работодатель:
Workingclass

Расположение:Германия
Работа в ЕВРОПЕ для граждан из Узбекистана, Азербайджан, Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана. Являемся польским рекрутинговым агентством!Трудоустройство на прямую к работодателям!Без посредников! Без оплат на перед, без предоплат!. Вакансии для мужчин и женщин.В Польше, Германии, Бельгии.Плиточники;Строители;Работники на производства;Водителя.Работа для семейных пар.Хорошая заработная плата до 2500€ в месяц в зависимости от опыта и навыков.Предоставляем жильё в вблизи с работой (евро условия) Подготовим документы для получения рабочей визы, если нет открытой у вас визы.По приезду встречаем и расселяем вас по рабочим местам!Обращаться по Телефону или Telegram, Ватсап +48727859712Address: Wrzeszcz, 80-001 Гданьск, ПольшаБольше вакансий для мужчин и женщин на нашем сайте.www.workingclass.site

Перед тем, как связаться с автором объявления, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с содержанием раздела «Соискателям». Основные положения…

• Не делайте предоплату, под каким бы предлогом от Вас этого не требовали.
• Не отправляйте копии личных документов.
• Проверяйте контакты, указанные в объявлении, на наличие в «Чёрном списке».
• Проверяйте другие объявления того же автора, не использовались ли ранее другие контактные данные.
• Всегда проверяйте работодателя, агентство или посредника в интернете, ищите отзывы, официальную информацию.

Ваше имя:
Ваш e-mail:
Сообщение или письмо с предложением: Не забудьте в конце указать свои контактные данные (e-mail, skype или номер тел.)
Загрузить резюме:	Макс. 3 MB. Форматы: pdf, rtf, doc, odt, xls, txt
Прикрепить фото:	Рекомендуемые форматы: jpg, png, gif, bmp
или Отмена

Недавние объявления от Workingclass0,1,2,6,3,3,2,6,2,3,4,2,3,1,2,1,4,4,1,1,1,7

Предлагаю:
Работа в Европе для граждан Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана, Казахстана

19.06.2020

Предлагаю:
Работа в Германии ждя граждан из Узбекистана, Казхстана, Кыргызстана, Таджикистана, Грузии

30.05.2020

Предлагаю:
Работа в Польше, Германии для граждан Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана, Грузии

23.05.2020

Предлагаю:
Работа в Польше, Германии для граждан Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана

14.05.2020

Предлагаю:
Работа в Польше, Германии для граждан Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана

08.05.2020

Предлагаю:
Работа в Германии для граждан Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана, рабочая виза

23.04.2020

Требования к иностранным работникам

1. Знание языка

В последнее время – очень важное условие. Можно встретить немало вакансий, где требуется лишь базовое знание языка, но в основном это – «рабочие» специальности. Для высококвалифицированных кадров нужно знать немецкий или хотя бы английский

Для высококвалифицированных кадров нужно знать немецкий или хотя бы английский.

В последние годы немецкое правительство упрощает систему приема на работу иностранцев. В особенности это касается специалистов с профобразованием за пределами ЕС. С 2012 года начали выдавать «голубую карту», с 2013 – упрощена процедура приема при условии востребованности профессии («белый список») и успешной проверки квалификации.

А с 2016 года начал работать «пилотный» проект PuMa, который позволяет устроиться в федеральную землю Баден-Вюртемберг (пока только здесь из-за хороших экономических условий) на основе балльной системы. Рассчитана программа на 3 года и позволяет подать заявку всем желающим с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2019 года.

Так вот, наибольшее количество баллов (100) в данной программе можно заработать одним махом – идеально зная язык на уровне В2. Таким образом, власти Германии решат, что вы способны максимально быстро интегрироваться в жизнь страны. Знание на уровне В1 снижает оценку до 50 баллов, а А2 – до 25 баллов.

Если вы хотите работать по специальности, то должны понимать, что ваш диплом должен быть сравним с немецким и в принципе признаваться дипломом. Чтобы проверить этот момент, Министерство иностранных дел создало специальную базу, в которую внесены все учебные заведения мира с пометкой, признается их диплом или нет. Если вашего диплома нет в базе, то схема проверки более сложная.

Но даже если ваш диплом есть в базе, это не значит, что можно сразу же приступать к поиску работы. В Германии есть список «регламентированных профессий»: чтобы получить возможность трудиться в стране, таким специалистам придется доучиться несколько семестров, пройти практику и сдать госэкзамен, получив свидетельство о признании диплома.

Причем подтверждение требуется не всегда. К примеру, если вы – врач, ваш диплом проверяется на нахождение в базе, после вы становитесь ассистентом, проходите практику и только после сдаете государственный экзамен. Если инженер – достаточно признание международного уровня диплома для работы по найму.

Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в той же базе МИД. Там же вы найдете список «регламентированных» профессий.

Если ваша профессия не входит в список «регламентированных», на сайте anabin заполняется форма, после чего на указанный вами электронный адрес придет письмо с пошаговой инструкцией. Процедура платная: €200 для первого подтверждения и €100 – для последующих/повторных. НО! Если ваш диплом – в базе с пометкой Н , то считайте, его уже признали. В этом случае основное подтверждение вашей квалификации – прием на работу. Для посольства достаточно распечатки из базы.

Прямой поиск работы в Германии

Многие компании ведут набор сотрудников как через посредников, так и самостоятельно. Они размещают на своих интернет-ресурсах разделы с открытыми вакансиями, а порой делают рассылки по специалистам. Вам остается только найти подходящие условия и отправить резюме с сопроводительным письмом.

Менталитет немцев таков, что они больше полагаются на посредников и специализированные агентства, поэтому в большинстве случаев не отвечают на присланные резюме. Но есть одна хитрость – если более двух недель вы не получили ответа, смело звоните в отдел кадров компании или колл-центр и поинтересуйтесь судьбой резюме

Таким образом вы сможете обратить на себя внимание, но хуже точно не сделаете. Работа в Германии без посредников именно по такому сценарию развивается. Понимаете? Давайте не унывайте, просто начните делать не смотря на сложившуюся ситуация в вашей жизни

Предостережение для будущих контрактников

Военнослужащих в иностранных армиях ждет много сложностей. Более того, трудности могут возникнуть и после возвращения на родину.

Проблемы могут возникнуть из-за незнания национального законодательства и традиций той страны, в которой будет проходить служба. По этой причине следует внимательно отнестись к подготовительным курсам, где новобранцам доводят правила безопасного поведения с гражданским населением.

Как уже говорилось, Уголовным кодексом РФ предусмотрено наказание за наемничество. Однако, находясь на службе у другого государства, военнослужащий не может отказаться от выполнения приказов командира. Если возникнет ситуация, в которой ваше воинское подразделение будет направлено в зону вооруженного военного конфликта, тогда имеется вероятность уголовного преследования в РФ.

Это предостережение не касается миротворческих миссий ООН.

Собеседование с работодателем

Подготовив беверунг и лебенслауф, вам необходимо их отправить работодателю по обычной или электронной почте. К ним стоит приложить, переведенные на немецкий язык, ваш диплом, характеристики, сертификаты. Для изучения ваших документов работодателю понадобится некоторое время. Искать работника заранее и долго — обычное дело в Германии. Если вы заинтересовали работодателя, то через некоторое время вас вызовут на собеседование.

На собеседовании вам предстоит коротко рассказать о себе. В ходе собеседования вас могут спросить о желаемой заработной плате, почему именно вас должны принять на работу, почему вас заинтересовала именно эта вакансия, на которую вы откликнулись. Собеседование может длится от 15 минут и вплоть до часа. Все зависит от того как вы отвечаете.

Если все прошло успешно и вы понравились работодателю, то с вами свяжутся и пригласят на работу. Могут и сразу на собеседовании сообщить о принятии на работу. Но это происходит крайне редко. С вами обсудят заработную плату, график работы, отпуск и другие детали для заключения с вами трудового договора Arbeitsvertrag.

Будьте готовы предоставить свой банковский счет, налоговый класс и номер, паспорт, страховку и другие необходимые документы. Вы можете сразу не подписывать договор и забрать Arbeitsvertrag домой для подробного изучения.

Инженеры

Чтобы получить должность инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

• Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
• После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
• Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Стажировка и признание диплома

Стажировка в немецкой компании — это хороший карьерный старт для выпускника вуза или молодого специалиста. Для претендентов установлен возрастной ценз — от 18 до 30 лет. И есть обязательное условие — базовое знание языка. Чтобы стать стажёром надо обратиться в учебный центр или организацию, которые являются партнёрами немецкой биржи труда. Они помогут с поиском подходящего места и документами.

Стажировка в Германии даёт возможность трудоустроиться в дальнейшем

Стажёру будет проще подтвердить свой иностранный диплом в Германии. Проверить соответствует ли ваше высшее образование немецким стандартам можно на сайте http://anabin.kmk.org/

Медицинские дипломы, полученные не в Евросоюзе, подтверждают в обязательном порядке. Эта функция возложена на Высшее земельное ведомство по здравоохранению (Oberste Landesgesundheitsbehorden). Специалист предоставляет диплом, трудовую книжку, сертификаты о курсах и стажировках. Рассмотрение идёт заочно и долго, около года. Далее или квалификацию подтверждают, или вызывают кандидата на собеседование, или предлагают попрактиковаться в лечебном учреждении Германии, а потом сдать экзамен.

Инженерные дипломы подтверждает Строительная палата (Baukammer). По статистике, 90% дипломов из стран СНГ одобряют. Обычно на процедуру уходит до 4 месяцев. Если выявлены пробелы в образовании, кандидат получает рекомендации, как их восполнить.

Признание диплома — процедура платная. Цена зависит от специальности и региона, где подаётся заявка.

Найти работу в Германии — вакансии JOBBÖRSE

Найти работу в Германии помог мне онлайн-сервис «JOBBÖRSE». Это база вакансий от Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit). В ней предоставлены такие возможности как поиск работы, практики, образования.

Начиная с главной страницы, можно быстро вбить желаемую вакансию, город и нажать на поиск. Обычно, выходит множество вакансий от разных работодателей. Перейдя на понравившуюся вакансию, вы обнаружите подробную информацию о требованиях соискателя, график работы, необходимые документы и образование.

Найти работу в Германии без знания языка пользуясь «JOBBÖRSE» не составит труда. Ведь данный сервис предоставлен на русском, турецком, немецком, итальянском, английском и французском языках.

Можно поискать вакансии в Google, газетах и сайтах агентств. Я делюсь личным опытом. Сайты работы в Германии ежедневно предлагают тысячи новых рабочих мест.

Порядок получения разрешения

Лица, находящиеся на военной службе и имеющие доступ к сведениям, составляющим гостайну, временно (на срок действия ограничения выезда за границу военнослужащих за пределы территории России) передают свои загранпаспорта на хранение уполномоченному лицу. Чтобы получить удостоверение личности для выезда за границу, необходимо получить разрешение на выезд и оформить соответствующие документы. После возвращения из поездки военнослужащий представляет отчет и сдает паспорт.

Порядок оформления документов для выезда за пределы территории России оговорен в Постановлении Правительства РФ от 19.12.1997 N 1598. Паспорт, по которому военнослужащий может выехать за границу, можно получить на основании справки-разрешения. Ее следует оформить в воинской части или учреждении, в котором предусмотрена военная служба.

Процедура получения документов включает следующие этапы:

1. Подача рапорта (заявления) на имя уполномоченного лица с просьбой разрешить выезд за пределы России. Решение принимается с учетом информации об осведомленности военнослужащего о секретных данных. Образец рапорта:
2. Передача завизированного руководителем рапорта в кадровую службу.
3. Предоставление кадровой службой пакета документов на согласование в органы службы безопасности.
4. В случае принятия положительного решения выдача справки по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 19.12.1997 N 1598, для предоставления должностному лицу, которому передавался паспорт на хранение, или в учреждение, занимающееся выдачей паспортов.
5. Получение или оформление загранпаспорта. Военнослужащие, которым было отказано в выезде за границу, могут обжаловать решение должностных лиц.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ отмена запрета на выезд военнослужащих за границу возможна путем подачи жалобы в Межведомственную комиссию или обращения в судебную инстанцию.