Работа в южной корее: где искать, условия труда и востребованные вакансии

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Бизнес-иммиграция

Бизнес-иммиграция подразумевает переезд в Корею на ПМЖ при условии, что заявитель вложит личные средства в ее экономику. Эта виза предоставляется только после одобрения предложенного плана инвестирования. Она распространяется не только на того человека, кто инвестирует, но и на всю его семью.

Визу F-5 выдают только инвесторам и руководителям крупных корпораций. Она дает право на постоянное проживание в Корее.

Условия получения:

• Инвестирование в Южнокорейскую экономику в размере не менее 100 млн вон.
• Принятие на работу в свою компанию не менее 5 корейцев.
• Проживание на территории Кореи не менее 5 лет.

Как найти работу в Южной Корее в 2020 году

Способов много, расскажу о самых популярных.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Германии 2020 для белорусов
Работа в Америке для русских вакансии 2020 без знания языка
Работа в Германии для украинцев 2020 вакансии

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому

Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому. У них другие ценности. Поэтому, сколько бы я ни жила в Корее, мне всегда будет ближе Кыргызстан.

О сложностях

Главная проблема у приезжих — незнание языка

. Людям сложно договориться, что-то понять, куда-либо поехать, потому что в Корее не так свободно говорят на английском.

О планах

Сейчас главная цель — окончить университет. После я хочу найти работу, возможно, буду учиться в магистратуре. Если что-то пойдет не так, я в любой момент могу вернуться домой в Кыргызстан и продвигать корейскую культуру там.

Востребованные профессии в Южной Корее в 2021 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

• технологи;
• врачи;
• программисты;
• переводчики;
• юристы;
• педагоги;
• дизайнеры;
• инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

• сборщик урожая;
• овощевод;
• подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Южной Корее

Наибольшее количество вакансий наблюдается в образовательной сфере. В частности, есть много предложений для учителей иностранных языков, потому что как и везде в мире, граждане Южной Кореи тяготеют к знаниям английского языка. Между тем работа в Южной Корее учителем иностранного языка требует наличия как минимум университетского диплома и солидного опыта работы. Зарплата учителя в среднем составляет 2500 – 3200$ в месяц.

Среди востребованных профессий первое место занимают учителя иностранных языков

Вакансии дипломированных врачей разных специализаций встречаются реже преподавательских, но шансы на трудоустройство в этом направлении тоже есть. Хирурги и стоматологи — самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц. Однако кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Для иммигрантов одной из распространённых является вакансия хостес-моделей. Эта работа, как правило, кратковременная (3–6 месяцев) и в основном для молодых девушек. Относится к разряду занятости с низкой квалификацией. Уровень оплаты труда составляет 800 – 1500$ за месяц работы. Вместе с тем питание, проживание, расходы на трансфер и оформление визы оплачиваются из бюджета работодателя. 

Стране высоких технологий и электроники всегда требуются опытные программисты, инженеры, техники IT. Это одно из тех направлений занятости, где есть возможность заработать очень хорошие деньги — от 15 000$. 

Бывалый

http://rabotatam.ru/topic/2685-работа-и-зарплата-в-корее/page-2#entry184672

На корейском рынке труда достаточное количество предложений работодателей по разным специальностям наблюдается в следующих секторах экономики: 

• химическая промышленность,
• электроника,
• автомобилестроение,
• производство полупроводников,
• мобильная связь,
• сталелитейное производство,
• судостроение.

Средняя зарплата в Южной Корее находится на уровне 3000–3200$. При этом в зависимости от сферы деятельности и профессии реальная зарплата может быть ниже или выше этих цифр. Сумма минимальной оплаты труда — 1050$ (брутто). 

Видео о том, как найти работу в Корее

Корейский рынок труда изобилует вакансиями на работу низкой квалификации либо неквалифицированную. Например, требуются работники на морские фермы, на текстильные фабрики, в почтовые службы, в сельскохозяйственный сектор. Рабочие обязанности — упаковка, промывка, обработка и т. п. Зарплата 1000–1500$ в месяц. Знания корейского языка часто не являются важным критерием для приёма на такую работу.

Законодательством Южной Кореи установлен 8-часовой рабочий день. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Однако иммигрантам, занимающим должности с низкой квалификацией, нередко приходится работать по 12–14 часов с одним выходным днём. Налоги по доходам физических лиц устанавливаются по прогрессивной шкале от 6 до 38%.

Статистика трудовой деятельности корейцев показывает высокий процент переработки

mimoz@

http://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=938&t=203683&sid=69e6c4549fe45b42cfe2ec01adf14010&start=20#p17563620 

Как найти работу в Южной Корее русским, украинцам, белорусам, обрусевшим корейцам?

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу. Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново. Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца. Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры. Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Видео: поиск работы в Южной Корее

Работа для семейных пар

В Южной Корее имеется возможность для трудоустройства обоих супругов. Семейным парам нередко предлагаются вакансии на морских фермах. Основными обязанностями работников являются поднятие буев и вязание узлов, выращивание морской капусты и ракушек и т.д.

Для выполнения такой работы понадобится приложение значительных физических усилий. В связи с этим будущий кандидат должен обладать хорошим здоровьем и находиться в определенной возрастной категории.

Для семейных пар работодатели предоставляют бесплатное питание и жилье. Оплачивается такой труд приблизительно в 1400 долларов США.

Получение визы

Найдены возможные дубликаты

А зачем туда ехать?.1500 долларов в месяц платят и в Москве, на севере РФ – на стройках и других физических работах, а то и больше.И нету гемора с другими языками, странами и законами.

хз, я вот ебаться не хотел, а деньги нужны были, через знакомого, не спорю, пол мульта заработал переводчиком с АНГЛИЙСКОГО!))))Вообще не жалею, уже была мысль на север ехать разнорабочим

Вообще для регионов это очень популярная тема, те кто зарабатывает по 30тр в месяц, это реальная возможность поехать и заработать.

Так тут еще и страну посмотришь. Если ехать то холостяком жаждущим приключений.

Полностью согласен! Я бы даже сказал что стоит ради авантюры а не денег)

Обожаю Южную Корею, закалит как никакая другая работа. Это очень интересно. Особенно потом вылететь на Филиппины, в Индонезию, Малайзию за 100$ туда-обратно самый смак

@moderator, поработать в ЮК не желаете?

вон человек старался кучу ссылок привёл

Просто тут 0 мотивации, если кто соберется тому будет полезно)

Блин, хороший пост, может пригодиться. Зачем удалять было? И в личке с автором не связаться по деталям.

я в вк https://vk.com/id18645741

Как найти работу иностранцу?

Для начала вам потребуется решить для себя, на какую работу вы претендуете, на какую готовы в крайнем случае и на каких условиях. Позаботьтесь о получении рабочей визы, иначе вас, во-первых, вышлют из страны через два месяца, а, во-вторых, вам придётся искать нелегальные пути.

Такие пути не приводят ни к чему хорошему: вы будете жить в некоем рабстве работодателя – жильё вам предоставит работодатель, но и работой вас нагрузит тоже он. Эта работа плохо оплачивается, условия труда постоянно меняются, но многие рады и этому. Не забывайте, что нелегалов очень легко обмануть.

Существует риск того, что вас возьмут на работу, но деньги так и не выплатят, а обратиться за помощью вы не сможете, потому что вас сразу же депортируют.

Трудовая неделя в Южной Корее длится 40 часов. Каждый рабочий день – 8 часов, с понедельника по пятницу. Среднестатистический мужчина работает по контракту 10 часов в день, женщина – по 9. Если претендент заявляет себя в качестве соискателя на высокооплачиваемую должность, то он должен подтвердить свое знание английского и корейского языка.

Нужна ли виза для работы в Корею

Для работы в Южной Корее требуется разрешение на работу и рабочая виза. Работать с туристической визой – незаконно. В зависимости от трудоустройства в Южной Корее, вам необходимо получить соответствующую визу для продолжения работы и проживания в данной стране:

• E2 Visa (стандартное обучение английскому языку). Выбор профессии обладателям визы E2: частные школы, государственные школы и языковые учреждения.
• Е1 виза (аналогично Е2 визе). Выбор профессии с обладателями визы E1: любые признанные корейские колледжи и университеты.
• E5 Visa (профессиональный сотрудник). Выбор карьеры с обладателями визы E5: Корпорации.
• F3 Visa (прямой член семьи). Карьерный выбор для обладателей визы F3: поскольку это продленная туристическая виза, вам не разрешено работать в Южной Корее.
• F4 Visa (для корейских американцев, корейских русских и т. д.). Карьерный выбор для обладателей визы F4: Вы имеете те же права, что и граждане Кореи, поэтому вы можете работать в любом бизнесе или организации в Южной Корее.
• E7 Visa (12-месячная рабочая праздничная виза). Карьерный выбор для обладателей визы E7: если вы говорите по-корейски, вы можете работать в ресторане, магазинах и так далее. Если вы не говорите по-корейски, вам может быть трудно работать в сфере услуг.

Право на получение каждой визы зависит от вашей цели работы в Южной Корее. По этой причине, если вы не уверены, какую визу получить, проконсультируйтесь с посольством Южной Кореи или консульством в вашей стране или с вашим новым работодателем. Кроме того, убедитесь, что вы подали заявку на два-три месяца раньше, чтобы вы могли без проблем оформить визу. Тогда у вас будет меньше забот о поиске работы в Корее.

КАРАОКЕ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ

Заведения в Южной Корее принято делить по статусу. Самые хорошие, безопасные, мажорные – заведения типа «А». Попасть в них можно только через крупное агентство. Частные скауты, как правило, даже не знают о том, что бары делятся на типы. Да и их это не волнует. Какая ему разница, куда попадет девушка. Отправил и забыл. Попала в бордель, сбежала с контракта – ну и фиг с ней. Следующая останется. Работа скаутов направлена на количество. Чем больше поток, тем лучше. Все остальное вообще по барабану.

Хотя. По правде говоря, не только скауты «грешат» таким. Большинство агентств тоже сотрудничают с заведениями типа «В» (в лучшем случае, а то и с барами типа «С» или «D»), но выдают их за тип «А», обманывая своих клиенток. Агентства и скауты либо не знают о том, что безопасно только в заведениях типа «А», либо знают, но выхода на хорошие бары не имеют. Ну и просто врут своим клиенткам. В этом нетрудно убедиться, почитав отзывы о работе в Корее в интернете.

Чем плохи заведения с буквами «B, C, D»? Ну если совсем просто – это второсортные бары, в которых нет гарантий того, что работа будет без интима. Лучше в подобные заведения не попадать. Давайте рассмотрим чуть подробнее.

Тип «D» — откровеннейшие публичные дома. Здесь не утруждаются попытками завуалировать услуги заведения. Все просто. Есть «товар» есть цена.

Тип «C» — в таких барах «прикрываются» коктейльной системой. Девушки могут работать обычными хостес, зарабатывая на коктейлях, но нужно быть очень внимательной. После определенного количества коктейлей, предполагается, что мужчина уже достаточно потратился и ему положено вознаграждение. Естественно, приходя в такой бар мужчина ждет именно интимных услуг. Даже если девушке удается работать без интима, находиться в таком заведении крайне неприятно морально. Отношение к девушкам в этих заведениях соответствует уровню борделя. Те «хостес» которые работают рядом ведут себя пошло и просто торгуют собой. Порядочным девушкам противопоказано попадать в такие заведения.

Тип «B» — это просто «низкопробные» бары. Сюда приходят небогатые мужчины, которые считают, что все славянки приезжают работать проститутками. Они не стесняясь предлагают девушкам деньги за секс. И те, кто хочет зарабатывать больше – соглашаются. Слышать такие предложения унизительно, да и наблюдать за всей этой обстановкой неприятно.

EGO agency сотрудничает только с заведениями типа «А». Агентство подписывает с каждой девушкой контракт, имеющий юридический вес. К тому же, деятельность EGO абсолютно законна. Это подтверждает лицензия, выданная государством. Следовательно, информация которую размещает EGO agency на сайте – 100% соответствует действительности. В общем, улетая от агентства девушки гарантированно попадают в хорошие заведения, с приличными, богатыми посетителями. От своих клиенток команда EGO получает всегда самые положительные отзывы о работе в Южной Корее.

Итак, если в караоке барах девушки поют, веселятся и дурачатся, то в клубах Пусана можно найти классическую систему работы на консумации. Здесь девушки работают в больших модных клубах, получают проценты за каждый купленный гостем коктейль и тусуются на больших танцполах. Система в Пусане устроена так, что девушки могут работать активно. Ну то есть как, по умолчанию работа пассивная.  Девушки должны сидеть и ждать, когда мужчина первый подойдет и предложит познакомиться. Но на практике девушки работают активно. Первыми подходят, знакомятся, предлагают выпить. Годами проверено – чем активнее девушка, тем выше ее заработки. У всех хостес здесь есть фиксированная ставка. Да и, помимо всего прочего, Пусан славится хорошими пляжами. У моря всегда приятно работать

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.

Как трудоустроиться официально?

Чтобы устроиться на работу официально, вам необходимо оформить рабочую визу. В Корее всё очень строго и регламентировано законодательно, а делами мигрантов занимается Миграционная служба при Министерстве юстиции.

Всё о получении рабочей визы

Для того чтобы оформить визу, вам необходимо подходить под одну из трёх категорий граждан —  специалисты высокой квалификации, временные работники или этнические корейцы.

Всю подробную информацию относительно того, какие документы, в какие сроки и куда нужно предоставлять, вы можете получить на сайте Посольства. Если коротко, то для оформления вам потребуется предоставить визовую анкету, 1 фотографию и сертификационный номер. Затем оплачивается сбор, который составляет 80-120 долларов.

Дополнительно нужно сдать тест на туберкулёз в одной из клиник, которые указаны на сайте Посольства. По почте отправить документы нельзя, но можно передать через доверенное лицо, если вы не имеете возможность сделать это лично. В течение недели вы получите ответ.

Чаще всего у желающих оформить визу уже есть приглашение на работу, никто, естественно, не одобрит вам визу, если вы едете в никуда и только планируете искать работу по приезду. Также необходимо позаботиться о том, что на момент предполагаемого выезда из страны, ваш загранпаспорт всё ещё будет действителен.

Получить приглашение на работу, затем — визу, но по приезду уволиться и отправиться в свободное плавание – не рабочий вариант, так как ваша виза после увольнения становится недействительна, и в течение месяца вам надо выехать.

Ответственность в случае нелегальной работы

Для граждан разных стран условия различны. Так, россияне и украинцы могут задержаться в Корее без визы до двух месяцев, жители Казахстана  — до месяца. Для других стран постсоветского пространства возможности остаться изначально нет, требуется рабочая виза.

Работа нелегально не может сойти с рук. Наши соотечественники делились впечатлениями от ситуаций, когда работодатели не выплачивали зарплату работникам, а затем сдавали их миграционным службам – таким образом, люди работали какое-то время и не получили никаких денег. Такое происходит повсеместно.

Но для людей, которые работают в Корее без документов, визы или регистрации предусмотрен период с середины июля по середину октября, когда выехать из страны можно без последствий. Во всех других случаях действительно придётся ответить за свою деятельность по всей строгости закона – вас депортируют и откажут во въезде на несколько лет. Для работодателя содержание нелегального работника тоже чревато, скорее всего, ему придётся выплатить крупный штраф.

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.