Работа в польше для женщин

Сортировкa посылок InPost

4000 – 4500 PLN

• USD ≈ 1024 — 1152
• EUR ≈ 869 — 978
• CZK ≈ 22762 — 25607
• UAH ≈ 28680 — 32265

17
PLN / час

Вакансия бесплатная

Bronisze

Пн — Вс

600 злотых/месяц

InPost является лидером в сфере предоставления современных логистических услуг первой компанией в Польше, создала сеть почтоматов для посылок — пункты отправления и сбора посылок для самообслуживания, работающие круглосуточно и без выходных.

4000 – 4500 PLN

• USD ≈ 1024 — 1152
• EUR ≈ 869 — 978
• CZK ≈ 22762 — 25607
• UAH ≈ 28680 — 32265

17
PLN / час

InPost является лидером в сфере предоставления современных логистических услуг первой компанией в Польше, создала сеть почтоматов для посылок — пункты отправления и сбора посылок для самообслуживания, работающие круглосуточно и без выходных.

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?

К сожалению, мошеннические схемы довольно распространены. Особенно это касается случаев оказания посреднических услуг или агентств. Встречаются и эпизоды недобросовестности прямых работодателей.

Чтобы максимально обезопасить себя, выполните ряд последовательных шагов. Если получите негативный ответ на один из них, далее можно не проверять, или, наоборот, переходите к следующему шагу, только если получили положительный ответ на предыдущий:

1. Проверьте, существует ли работодатель в реальности. Узнайте его NIP и REGON, и, если в соответствующих реестрах записи отсутствуют, перед вами мошенник. Как проверить эти коды мы рассказывали .
2. На сайте Судебных решений уточните не числится ли за работодателем фактов нарушения закона.
3. Определите условия трудоустройства. Если предлагается работа без соответствующих документов, если предлагается въехать туристом, а уже после «все оформить», такой работодатель должен вызывать сомнения.
4. Проконтролируйте точность контактных данных – проверьте через интернет, что расположено по указанному адресу, позвоните на предоставленный номер телефона.
5. Сравните условия с минимально допустимыми: уровень заработанной платы, периоды работ, наличие договора, платежи в ZUS, предоставление деклараций и т.п.

Для некоторых видов деятельности работодатель должен обладать специальными лицензиями, разрешениями, которые и стоит проверить. Это, как правило, касается квалифицированной работы по сложным специальностям.

Немаловажен и «возраст» компании. Посмотрите его в этом госреестре – логично предположить, что чем старше фирма, тем больше доверия к работодателю.

Поиск работы через интернет – процесс не самый сложный в общей череде необходимых действий, но именно на этом этапе появляется потенциальная возможность совершить ошибку, выбрав не того работодателя.

Была ли статья полезна?

Да39Нет3

У нас только честные отзывы об агенциях праци.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.

С чего начать поиск работы в Польше?

Множество людей обращается в специализированные фирмы-посредники, предлагающие работу в Польше. Убедиться, что фирма легальная, можно при проверке лицензии и уставных документов. Желательно обращаться в фирму, которая имеет хорошие отзывы от людей, уже пользовавшихся ее услугами.

Второй вариант поиска работы — помощь уже работающих в Польше родственников, друзей. Если их работодатель нуждается в дополнительных рабочих, они могут заявить ему о желающих приехать, устроиться и работать.

Кроме этого, в Польше существуют биржи труда, которые размещают информацию о вакансиях на своих сайтах. Публикуемые вакансии разделяются по категориям с пометкой о том, граждан каких стран согласен нанять работодатель.

Также в Польше есть специальные интернет-издания, которые публикуют вакансии именно для иностранных граждан. Они сотрудничают с работодателями и получают информацию из первых рук.

Преимущества и недостатки прямых работодателей

Прямой работодатель рассматривается большинством соискателей как решение большинства проблем при трудоустройстве. Работа с ним напрямую действительно более удобна и выгодна, в частности:

• Позволяет соискателю более оперативно оформлять все документы, включая приглашение на работу, а также справку от воеводства.
• Дает возможность заранее оговорить все детали трудоустройства в Польше и даже заблаговременно изучить контракт.
• Позволяет также еще перед выездом в новую страну получить гарантийное письмо о том, что место ему действительно будет предоставлено, при том именно то, о котором заранее было договорено.
• Дает возможность лучше подготовиться к выполнению собственных обязанностей, ведь только прямой работодатель может объяснить подробно, чего ждет от своего сотрудника, а также раскрыть многие аспекты деятельности профессиональной на новом месте.

Последние связаны обычно с тем, что прямой работодатель всегда может в Польше взять на ваше место другого человека, не предоставив вам альтернативы. И данный вопрос придется решать в короткие сроки, иногда за пару недель. Если же работа найдена была через агентство, решить данную проблему могут его сотрудники.

InfoPraca

Площадка Infopraca.pl с предложениями для высококвалифицированных специалистов от прямых работодателей. Интерфейс ресурса оформлен в англоязычной версии и на польском. Наличествуют инструменты и для работодателей, и для кандидатов. Для вторых предусмотрен нестандартный фильтр с поиском в пределах заданного расстояния от места жительства, можно выбирать от расположения как в непосредственной близости к дому, так и с поездками на 5-50 километров. Размещено много советов: как создать профессиональное резюме, что указывать в сопроводительном письме, как проявить себя на собеседовании и пр.
 

РАБОТНИК НА ПОШИВЕ ЭЛЕМЕНТОВ МЕБЕЛИ НА ФАБРИКЕ KLER

3200 – 3520 PLN

• USD ≈ 819 — 901
• EUR ≈ 695 — 765
• CZK ≈ 18210 — 20030
• UAH ≈ 22944 — 25238

16
PLN / час

Вакансия бесплатная

Добродзень

Пн-Пн, 10 час, работа в 2 смены

Бесплатное

KLER является производителем высококачественной домашней мебели. Фабрика занимается производством диванов, угловых диванов и кресел. Это компания, которая работает 45 лет. Сотрудники несут ответственность за пошив мебели в соответствии с рекомендациями заказчика. Из-за пандемии коронавируса заказчик частично превратил производство в пошив масок для лица. Сотрудники шьют компоненты на машинах ADLER, известных в швейной промышленности в течение многих лет. В компании уже работают более 100 сотрудников из Украины.

3200 – 3520 PLN

• USD ≈ 819 — 901
• EUR ≈ 695 — 765
• CZK ≈ 18210 — 20030
• UAH ≈ 22944 — 25238

16
PLN / час

KLER является производителем высококачественной домашней мебели. Фабрика занимается производством диванов, угловых диванов и кресел. Это компания, которая работает 45 лет. Сотрудники несут ответственность за пошив мебели в соответствии с рекомендациями заказчика. Из-за пандемии коронавируса заказчик частично превратил производство в пошив масок для лица. Сотрудники шьют компоненты на машинах ADLER, известных в швейной промышленности в течение многих лет. В компании уже работают более 100 сотрудников из Украины.

Способы поиска работы в Польше

Наличие интернета позволяет начать поиски подходящей работы за рубежом, еще находясь у себя на родине. В этом случае следует определиться: будете вы вести поиск самостоятельно или обратитесь за помощью в одну из посреднических фирм, которые специализируются на трудоустройстве граждан СНГ. У каждого из этих способов есть свои плюсы и минусы.

К примеру, среди преимуществ взаимодействия с посредниками можно назвать следующие:

• не нужно лично вести переговоры с работодателями;
• посредники сотрудничают с польскими агентствами по подбору кадров.

Из недостатков — дополнительные расходы на оплату услуг посредников (от 200 до 300 евро) и опасность попасть на работу к недобросовестному работодателю.

Самостоятельный поиск можно вести через специальные сайты по трудоустройству, в разделе «OFERTY PRACY»:

• ;
• ;
• .

Здесь же можно разместить собственное резюме.

Нахождение в Польше значительно увеличивает возможности поиска подходящей работы: информацию о наличии вакансий можно получить непосредственно в рекрутинговых компаниях и даже из местных газет.

Изменения в 2020 году

С 2020 года в Польше повысилась минимальная заработная плата на 7,1 процента. Так, в 2018 году МРОТ в Польше составлял 2100 злотых брутто, в 2020 он составляет уже 2250 злотых брутто. Это означает, что работник получит чистыми 1634 злотых, что примерно на 100 злотых больше, чем в прошлом году.

Минимальная почасовая ставка в 2020 году составляет 14,70 злотых брутто. То есть на 1 злотый больше, чем в 2018 году. Данные Центрального статистического управления Польши показывают, что минимальным окладом довольствуются почти 1,5 миллиона поляков.

С 2020 года действует продление срока выполнения работ без разрешения на работу на основании декларации о поручении работы иностранцам из отдельных стран до 12 месяцев в течение следующих 18 месяцев (до сих пор 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев). Установлена обязанность подавать заявки на получение разрешений и деклараций в электронном виде (однако это обязательство не будет обременять организации, которые не являются временными агентствами по трудоустройству, подавая только 1 заявку на сезонное разрешение на работу или 1 декларацию в течение календарного года).

В 2020 году работа признаётся законной в период ожидания нового разрешения на работу для иностранца в случае смены должности у того же работодателя — по крайней мере после одного года работы по трудовому договору, если новый трудовой договор также будет заключён с полной занятостью.

Введено правило, согласно которому воевода и староста при рассмотрении необязательных предпосылок для отказа (по внешнему виду) исследуют только платежи и задолженность по подоходному налогу, а не все налоги (например, НДС, гражданско-правовые операции, недвижимость, местные налоги и т. д.). ).

Если иностранец в Польше отзывает разрешение на работу или название разрешения на работу, контракт с иностранцем прекращается в силу закона.

Период сезонной работы для работников, въехавших в Польшу с целью выполнения сезонной работы, отсчитывается с первого дня въезда иностранца в Шенгенскую зону в данном календарном году после выдачи сертификата.

Какие преимущества можно получить при трудоустройстве в Польше

О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.

Таблица: плюсы и минусы работы в Польше

Преимущества

Недостатки

территориальная близость и возможность совершать частые поездки домой; лояльность польских работодателей к трудовым мигрантам из стран СНГ; большое количество вакансий во всех сферах экономики; своевременная оплата труда; большое количество трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси, что позволяет общаться между собой и получать полную информацию о вакансиях и условиях работы; строгое трудовое законодательство: поляки дают возможность мигрантам не только официально трудоустроиться, но и получить хорошие условия социального обеспечения; простая процедура оформления рабочей визы для жителей стран СНГ; возможность для полноценной иммиграции; трудоустройство работников с различным уровнем квалификации; работа в развитой европейской стране.

нахождение вдалеке от родины; большая зависимость от польских работодателей; необходимость изучения польского языка; жизнь в обществе с другой ментальностью; более низкая, чем, к примеру, в Германии или Нидерландах, заработная плата.

Работа в Польше для белорусов: вакансии и зарплата

В Польше мигрантов ждут в основном на низкооплачиваемую (по меркам страны) работу, которую не хотят выполнять сами поляки, а также на места, требующие определенной квалификации. На рынке труда представлено немало вакансий для строителей, электриков, водителей, слесарей. Все эти специальности неплохо оплачиваются — от 4000-5000 злотых. Но соискателям необходимо подтвердить свои знания и опыт.

Гораздо меньше предложений для инженеров, программистов, работников медицинской сферы. Эти вакансии престижные и высокооплачиваемые, а потому пользуются спросом среди местного населения. Чтобы устроиться на них иностранцу, необходимо официально подтвердить квалификацию и знание языка.

Одни из распространенных и доступных для белорусов вакансий в Польше — на складах. Изображение с сайта freepik.com.

Сезонная работа

Самый простой и распространенный в Польше заработок для мигрантов — в сельском хозяйстве и туристической сфере. Активный набор начинается в конце декабря — начале января, чтобы к весне успеть укомплектовать штат. Требования к соискателям здесь невысоки: отсутствие вредных привычек и крепкое здоровье. Ведь работать зачастую приходится на износ.

Зарплаты в этих сферах минимальные и нередко зависят не от количества рабочих часов, а от выработки, сезонности, щедрости работодателя. В 2021 году белорусы вполне могут рассчитывать на 2800-3500 злотых. Правда, многие наниматели идут на хитрость, оформляя работника не на полную ставку, или вычитая из зарплаты стоимость жилья и питания.

Сбор яблок — один из самых распространенных видов сельхозработ в Польше. Изображение с сайта freepik.com.

Если в сельское хозяйство берут всех желающих практически без ограничений, то в сферах туризма и услуг без языка никуда. Требуемый уровень знания зависит от конкретной вакансии. Немаловажен также уровень работы и наличие рекомендаций. Оплата здесь опять же не очень высока— обычно в пределах МРОТ, но и работа легче, чем на ферме.

Рынок сезонной работы в Польше особенно широк. Работу ушедших в отпуск сотрудников здесь принято не перераспределять, а отдавать новым сотрудникам по краткосрочному найму.

С хорошим резюме и опытом вполне можно найти высокооплачиваемую «сезонку». Изображение с сайта freepik.com.  

Работа водителем

Польские рекрутинговые компании ежегодно получают тысячи заявок на поиск водителей. В основном востребованы дальнобойщики на внутренние и международные рейсы (категории C-E).

• На перевозках по стране заработная плата составляет 4500-7000 злотых.
• На международных поездках можно зарабатывать от 6500 злотых.

Имейте в виду, что для работы водителем-дальнобойщиком в Польше необходимо получить код 95 — специальный документ, который подтверждает профессионализм водителя и дает ему право для легально работы водителем в ЕС.

Помимо двухлетнего опыта и прав соответствующей категории от соискателей потребуются и языковые знания. Для работающих на внутренних маршрутах достаточно польского на коммуникативном уровне, а международникам не обойтись без разговорного английского.

Зарплата водителей состоит из базовой ставки и суточных. В некоторых случаях работодатели платят не за часы, а за километраж, что менее выгодно работнику. Изображение с сайта freepik.com.

Работа для женщин

Для женщин в Польше много предложений в складской сфере: упаковщики, фасовщики, контролеры, сторожа. В основном это тяжелая в физическом плане работа по 8-10, а иногда 12 часов с одни выходным в неделю. Разброс зарплат здесь достаточно большой: маленькие компании платят минималку, а крупные международные — до 4000-5000 злотых.

В период пандемии услуги медсестер и сиделок оказались как никогда востребованными. Изображение с сайта freepik.com.

Помимо сферы обслуживания женщины могут трудоустроиться в Польше сиделками и медсестрами. С хорошим знанием языка и медицинским образованием можно рассчитывать на хорошую зарплату до 6000-7000 злотых.

Зарплаты продавцов и кассиров в супермаркетах Польши

• Biedronka — Люди работающие в супермаркетах Biedronka на полной занятости, могут заработать не менее 2 650 злотых, включая вознаграждение за отсутствие незапланированных пропусков. Так же сотрудники сети Biedronka получают первое увеличение заработной платы после одного года работы и далее через три года, благодаря чему их заработок увеличивается, до уровня 2 950 злотых в месяц. В крупных городах эти суммы выше. Например в Варшаве, кассир может заработать до 3 550 злотых после трех лет службы. Кроме того, каждый продавец-кассир может получить дополнительные до 500 злотых ежеквартальных бонусов в зависимости от результатов работы.
• Lidl — Сеть предлагает своим сотрудникам от 2 550 злотых до 3 300 злотых в зависимости от местонахождения магазина. Через два года кассир может рассчитывать на зарплату до 3 000 до 3 800 злотых. Менеджеры магазинов в Lidl могут рассчитывать на доходы от 4 400 злотых до 7 000 злотых.
• Tesco — После шести месяцев работы, кассир может рассчитывать на зарплату 2 295 злотых. Кроме того, сотрудники Tesco могут рассчитывать на бесплатные медицинские осмотры и праздничные бонусы.
• Kaufland — Зарплата кассира-продавца в Kaufland составляет от 2600 злотых до 3100 злотых за полный рабочий день. В небольших городах кассир-продавец зарабатывают от 2 600 до 2 900 злотых, в крупных от 3 000 до 3 300 злотых, а в Варшаве — от 3 100 до 3 400 злотых.
• Auchan и Carrefour — Известные гипермаркеты Auchan и Carrefour предлагают 2 100 злотых по данным сайта GoWork.pl, где сотрудники говорили об этом. Это минимальная заработная плата. Также есть дополнительные льготы, например, частное медицинское обслуживание для кассиров в Carrefour.
• IKEA — В 2018 году почасовая ставка увеличилась на 33% до 20 злотых за час. Новый сотрудник магазина IKEA может рассчитывать на зарплату 3 300 злотых.

Выход на работу в Польше

Не забывайте, что перед выходом на работу в Польше, вам необходимо подписать с работодателем трудовой договор, или иной документ закрепляющий ваше намерение выполнять работы:

• Трудовой договор — umowa o pracę
• Договор поручения — umowa zlecenie
• Договор подряда — umowa o dzieło

Самый лучший вариант, с точки зрения защиты прав работника — umowa o pracę.

Подробнее и достоинствах и недостатках каждого из этих договоров читайте тут:

Работа в Польше — виды трудовых договоров — умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п…

Помните, что не подписав с работодателем трудовой договор — вы работаете не легально! А это может привести к очень плохим последствиям.

Кто востребован на рынке труда в Польше?

На временную работу

На временную работу наиболее востребованы строители. Предпочтение отдается специалистам, владеющим несколькими специальностями, умеющим класть плитку, выравнивать стены, устанавливать сантехнику и т.д.

Объявления о вакансиях печатают утренние газеты

Чтобы найти клиентов, важно не упустить момент и опередить конкурентов. Кто раньше прочтет объявление и позвонит, тому и достанется работа

Торговаться о сумме вознаграждения за такую работу достаточно проблематично, но можно настроить нанимателя на дополнительную выплату, сказав ему, что ваша работа заслуживает большей оплаты. Работодатель сможет в этом убедиться, когда увидит результат. Так, вы обретаете шанс получить больше денег, а клиент не будет чувствовать себя прогадавшим.

Женщины очень часто устраиваются няньками. Хорошая нянька – большая редкость не только у нас, но и в Польше. Для работы нянькой нужна рекомендация. Хорошо, если у вас есть польские друзья, которые смогут вас порекомендовать.

В каких специалистах нуждаются польские фирмы?

Агентства по трудоустройству получают много заявок на вакансии продавца высокого класса для открытия польскими фирмами филиалов в России, Украине, Белоруссии и Литве.

Фирмы нуждаются в торговых агентах (коммивояжерах) для реализации польских товаров. Правильно составленный контракт дает им возможность получать высокую зарплату, работая на территории СНГ.

Подводные камни, с которыми сталкиваются агенты

Неопытных агентов может ожидать ловушка. Новичку дают список предполагаемых клиентов, мобильный телефон, в некоторых случаях и автомобиль. Он подписывает контракт, по которому обязуется обеспечить сбыт в определенных размерах.

Отправляется по указанным адресам и узнает, что там побывали другие агенты, которые получили такие же списки адресов. В ответ на его звонок представители фирмы говорят, что раз не успел, ищи новых клиентов самостоятельно. Это усложняет работу агента.

В результате он не выполняет заданный уровень работ в течение назначенного испытательного срока (1-2 месяца) и все издержки выплачивает из своего кармана. Сюда включается проживание в гостиницах, бензин, счета за телефон. В итоге он не только не заработает, но и останется должен фирме.

Персонал, говорящий на русском языке

Предположение, что польские фирмы, выходящие на рынок России, нуждаются в русскоговорящем персонале, не оправдано. Все дело в том, что в Польше под сокращение попало очень много преподавателей русского языка, которые остались без работы. Поэтому русскоговорящие сотрудники набираются, в первую очередь, из их числа.

Почему с Картой Поляка проще найти вакансию?

Почему иметь Карту поляка выгодно иностранцу – очевидно. Но чем она поможет найти работу быстрее и лучше? Зачем работодателю связываться с такими иностранцами, и почему они отдают им предпочтение?

Основных причин три:

1. Дефицит рабочих мест. Этот факт напрямую не относится к Карте поляка, но показывает зачем вообще берут на работу иностранцев.
2. Знание языка. Обладатели КП проходили собеседование и подтверждали, в том числе, знание языка. Очевидно, что социализация таких иностранцев пройдет легче.
3. Отсутствие разрешений на работу. Конечно, это в первую очередь права самих работников, но любой вид такого разрешения (освядчення, зезволення) получает (оформляет) работодатель. Это затраты времени и средств, которые не придется нести, трудоустроив обладателя КП.

Все это заставляет работодателей предпочесть иностранцев с Картой поляка, а значит трудоустроиться им значительно проще, а условия труда могут быть лучше.

Как продлить рабочую визу в Польшу?

Продление возможно лишь на территории родины, то есть иммигрант должен вернуться домой и там заниматься данным вопросом. Исключением являются следующие случаи:

• Состояние здоровья не позволяет вернуться.
• Возникновение непредвиденных обстоятельств.
• Иммигрант имеет профессиональный интерес и обладает визой типа D 06.

Продлению подлежат лишь национальные визы и лишь однократно, далее необходимо оформлять ВНЖ. Заявление подается в воеводство по месту фактического проживания. Вместе с заявлением подаются также 2-3 фото и копия заграничного паспорта. Также необходимо оплатить пошлину в размере не более ста евро. Сроки рассмотрения – от 7 рабочий дней, но нередко процесс занимает пару месяцев.

Для тех кто уже работает в Польше

Если вы уже работаете в Польше и у вас есть карта побыта, но вы хотите сменить работодателя —  вам нужно будет уведомить уженд. Описание действие при смене работы в Польше:

Что делать при смене работы в Польше, какие документы нужно подать в ужонд

Иностранцы, которые работают в Польше, часто задаются вопросом — как сменить место работы? И что делать, если вас уволил работодатель? В статье будет рассмотрено как п…

Если у вас дома осталась семья, то вы захотите переслать им заработанные деньги, есть много способов как это сделать, самые удобные и популярные рассмотрены в этой статье:

Перевод денег из Польши в Украину

Рассмотрим несколько простых способов, как лучше переслать деньги из Польши в Украину.

…

Часто иностранцы, работающие в Польше, задают вопрос — А могу ли я по польской визе или карте побыта работать в других странах ЕС, например в Германии? Разбираемся в тонкостях законодательства в материале:

Работа в Германии по польской визе

Несмотря на Шенгенскую зону, любая национальная виза дает прямое разрешение на трудоустройство только в стране, которая ее выдала.

…

Рабочая виза в Польшу

Для работы в Польше необходима рабочая виза типа D (национальная). Её запрашивают в дипломатическом представительстве государства (https://secure.e-konsulat.gov.pl).

Рабочие национальные визы подразделяются на два типа.

1. На 6 месяцев для непрерывного пребывания и работы в течение 180 дней. Выдаётся практически всем заявителям с первого раза.
2. На год. Оформляется довольно редко и, как правило, после окончания действия полугодовой визы.

В перечень базовых документов на визу входят:

1. Анкета соискателя;
2. Паспорт для зарубежных поездок;
3. Копии всех страниц внутреннего паспорта (для граждан РФ и Украины);
4. 3 фотоснимка паспортного размера;
5. Приглашение на работу в Польше и его копия;
6. Медицинская страховка;
7. Чек об оплате визового сбора €70.

Период рассмотрения документов составляет обычно 3-4 недели. Продлевается виза уже на территории Польши в администрации Воеводства. Период рассмотрения дела занимает не более 2 недель.

Работа в Польше без визы

В 2017 году граждане Украины получили возможность находиться в странах ЕС без визы в течение 90 суток по биометрическому паспорту. Польша – единственное государство в Шенгенской зоне, которое позволяет украинцам получить разрешение на работу при безвизовом въезде в страну.

Устроиться на работу без предварительного оформления рабочей визы можно двумя способами.

1. Работник пересекает границу с предварительно оформленным разрешением на работу или заявлением от работодателя о намерении принять его в штат.
2. Иностранец въезжает в Польшу как турист и не сообщает о своих намерениях работать сотрудникам пограничной службы.