Пенсия по-европейски
Содержание:
- Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2021 год)
- Рейтинг пенсий в Европе
- Пенсионный возраст в Европе
- ТОП самых больших пенсий в разных странах мира
- Как организовано пенсионное обеспечение в Европе
- Пенсии по странам мира 2021 таблица
- Пенсионный возраст по странам Северной Америки
- Какие реформы предлагают европейцам
- Как и почему появились первые пенсии для «отставников» в Европе
- Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица
- Швейцария
- Что получим от повышения планки?
- В каких европейских странах самые высокие пенсии
- Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ
- Первые социальные пенсии для всего пожилого населения в Европе
- Перспективы повышения пенсионного возраста
- Удивительное о пенсиях и пенсионном возрасте в царской России
Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2021 год)
Количество доходов зависит от общего трудового стажа и длительности проживания на территории государства. Для получения максимальной финансовой помощи нужно жить в Дании последние 40 лет.
Далее физлицо просто подставляет полученные значения в формулу и вычисляет размер страховой пенсии. Например, гражданин в 2021 году решает выйти на пенсию. За годы работы он собрал 100 баллов.
Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет.
Далее физлицо просто подставляет полученные значения в формулу и вычисляет размер страховой пенсии. Например, гражданин в 2021 году решает выйти на пенсию. За годы работы он собрал 100 баллов.
Кроме того, в Америке действует множество программ, которые позволяют гражданам самим копить на свою жизнь в старости. К примеру, существуют особые накопительные счета, освобожденные от налогообложения.
При этом, как известно, счета ПФР пополняются за счет работающих граждан. Из их средств и осуществляются выплаты действующим пенсионерам. При этом поступления от работающих граждан также начали сокращаться, поскольку число рабочих рук в стране идет на убыль.
Рейтинг пенсий в Европе
Правительства Европы занимаются реформированием пенсионной системы, поскольку число пенсионеров увеличивается, а количество рабочих сокращается. Солидарная система распределения пенсий, которая вступила в силу на рубеже ХIХ-ХХ веков, существует до сих пор, но она не покрывает все расходы. Поэтому многие страны (Германия, Швеция, Франция, Великобритания и другие) для улучшения благополучия пенсионеров внедряют накопительную, страховую и другие виды выплат.
Страна | Возраст ухода на пенсию (женщины/мужчины), лет | Средняя пенсия, $ | Отчисления с зарплаты, % | Минимальный трудовой стаж, лет |
---|---|---|---|---|
Германия | 63-67 | 1400 | 20 | 40 |
Великобритания | 60-65 | 900 | 20 | 40 |
Франция | 65-67 | 1200 | 20 | 40 |
Дания | 67 | 1800 | 35-50 | 40 |
Швеция | 65 | 1000 | 18,5 | 40 |
Норвегия | 67 | 2000 | 25 | 40 |
Польша | 60-65 | 460 | 19,5 | 15-20 |
Испания | 65 | 900 | 18 | 37 |
Ознакомившись с данной таблицей, можно сравнить пенсии в развитых странах ЕС. В некоторых государствах Европы пенсионеры живут на более скромные выплаты, например:
- Россия – 100 евро;
- Латвия – 300 евро;
- Болгария – 130 евро;
- Эстония — 230 евро;
- Румыния – 175 евро;
- Литва — 220 евро.
Пенсионный возраст в Европе
Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).
Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:
- женщинам — 41 г. 10 мес.;
- мужчинам — 42 г. 10 мес.
Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).
Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:
- начали работать в 18 лет;
- получили инвалидность;
- пострадали от несчастного случая на производстве;
- являются участниками войны;
- имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.
В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.
Пенсионный возраст в Германии
В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:
- С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
- С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.
Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).
Пенсионный возраст в Англии
С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:
- в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
- в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
- на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.
Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.
В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.
ТОП самых больших пенсий в разных странах мира
- Заслуженное первое место в данном рейтинге безоговорочно получает Дания – государство, где средняя пенсия равна 2800 долларам США. На минуточку, это больше 170 тысяч рублей. И это при том, что средняя продолжительность жизни в этой стране примерно 80 лет. Человек, вышедший на пенсию, может действительно получать удовольствие от жизни, путешествовать. Это довольно большая сумма, которой хватит не только на себя, но и на помощь детям и внукам.
- Финляндия. В списке идет на втором месте сразу за Данией, но, при этом, сумма пенсий тут составляет 2000 долларов. Колоссальная разница. Тем не менее, финские пенсионеры также живут в хорошем достатке.
- Сразу за Финляндией в списке самых высоких пенсий устроилась Норвегия. Средняя пенсия тут чуть меньше, чем у соседа – примерно 1800 долларов.
Сколько пенсия в Европе?
Как мы видим, тройку лидеров на этом пьедестале почета занимают скандинавские страны
Кстати, Исландия и Швеция также имеют высокий уровень пенсий (больше тысячи долларов плюс накопительная часть, которая занимает важно место в пенсионном страховании граждан этих государств). Нужно признать, что социальные условия держатся на очень высоком уровне по всей Скандинавии
Стоит сказать пару слов и о некоторых других государствах, чтобы иметь представление о том, как там живут обычные пенсионеры.
Сколько сейчас пенсия?
В Мексике пенсионные выплаты считаются также очень высокими, иногда входя в верхушку мирового рейтинга. По официальной информации, пожилая пара тут получает 2200 долларов в месяц. При этом большая часть денег откладывается – цены тут на вполне адекватном уровне, поэтому пенсионерам с лихвой хватает на жизнь.
В тех же США подобных условий нет вообще, поэтому человеку, будучи пожилым, переехать в Мексику – обычная практика. Люди предпенсионного возраста тут заранее планируют свой переезд, отходя от рабочих обязанностей по мере приближения заветного возраста. Климат и природа здесь также прекрасны, поэтому первое время путешествий по одной стране будет достаточно.
Пенсионная система Швейцарии тоже нуждается в представлении – средняя пенсия тут составляет около 1900 американских долларов. Пенсия складывается из трех частей – накопительная, страховая, а также из добровольных отчислений, которые гражданин мог отчислять в пенсионный фонд по собственному желанию.
Даже без этих отчислений пенсия будет высокой и стабильной. Работа этой системы организована на самом высоком уровне, поэтому люди предпенсионного возраста смело смотрят в будущее и с радостью выходят на заслуженную пенсию.
Пенсия на островах
Панама – небольшое государство на Панамском перешейке между Северной и Южной Америкой. Как ни странно, пенсионные выплаты здесь считаются одними из самых высоких в мире – пожилая пара спокойно может рассчитывать на ежемесячные выплаты около 1850 долларов. На проживание уходит не так много, поэтому пожилые люди имеют также возможность летать по всему земному шару и помогать своей родне с финансами.
Коротко стоит упомянуть о всей западной и центральной Европе – пенсионное обеспечение в Евросоюзе в общем держится на очень достойном уровне.
Как организовано пенсионное обеспечение в Европе
Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей. Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.
В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.
Справка! Многие наниматели предпочитают содержать в штате лиц пенсионного возраста, а не молодых работников, потому что пожилые люди, как правило, располагают большим опытом, всеми необходимыми для эффективной трудовой деятельности умениями и знаниями.
На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:
- минимально установленная величина пенсий;
- индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
- льготы для пенсионеров;
- возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.
Средний уровень выплат
Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:
- Датское. Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
- Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
- Норвежское. Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
- Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
- Германское. Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
- Французское. Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.
Пенсии по странам мира 2021 таблица
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии по странам мира 2021 таблица». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.
На данный момент в мире существует всего несколько систем, которые позволяют без особых проблем определить размер положенных выплат при выходе на пенсию. Всего таких пунктов 3. В каждой системе имеются свои особенности и нюансы. Их придется в обязательном порядке учитывать.
Пенсионный возраст по странам Северной Америки
№ | Государство | Национальная валюта | ЦБ | Размер пенсии | Пенсионный возраст мужчин и женщин |
---|---|---|---|---|---|
103 | Багамские Острова | Багамский доллар () | ЦБ Багамских островов | $240 | 65-65 |
104 | Белиз | Белизский доллар () | ЦБ Белиза | $50 | 67-65 |
105 | Бермудские острова | Бермудский доллар () | УДО Бермудских островов | $450 | 65-65 |
106 | Гаити | Гаитянский гурд () | Банк Республики Гаити | нет | нет |
107 | Гондурас | Гондурасская лемпира () | ЦБ Гондураса | нет | нет |
108 | Гренада | Восточнокарибский доллар () | Восточнокарибский ЦБ | отдельные категории | н.д. |
109 | Доминиканская Республика | Доминиканское песо () | ЦБ ДР | разовая выплата (1 оклад за 1 год стажа) | от 20 лет стажа |
110 | Канада | Канадский доллар (CAD) | Банк Канады | $505 | 65-65 |
111 | Коста-Рика | Костариканский колон () | ЦБ Коста-Рики | ок. 60% оклада | 62-61 |
112 | Куба | Кубинское песо () | ЦБ Кубы | $4 | 68-65 |
113 | Мексика | Мексиканский песо () | Банк Мексики | индивидуально | 65-65 |
114 | Никарагуа | Никарагуанская кордоба () | ЦБ Никарагуа | н.д. | н.д. |
115 | Панама | Панамский бальбоа () | НБ Панамы | $120 | 65-65 |
116 | Сент-Винсент и Гренадины | Восточно-карибский доллар () | Восточно-Карибский ЦБ | н.д. | н.д. |
117 | США | Доллар США (USD) | ФРС | $1503 | 66-66 |
118 | Ямайка | Ямайский доллар () | Банк Ямайки | $8 | 60-60 |
Какие реформы предлагают европейцам
Еврокомиссия признает, что европейская система соцобеспечения уже сейчас с трудом справляется с нагрузкой и необходимо как можно быстрее внедрить компенсирующие механизмы. Среди обсуждаемых вариантов можно выделить два основных направления.
Европейцам предлагают копить. Будущим пенсионерам предлагается добровольно вносить за себя взносы, чтобы в старости получать из накопившихся средств прибавку к основному пособию. Для этого нужно запустить систему частного пенсионного страхования, которое пока есть даже не во всех странах ЕС.
По данным Еврокомиссии, сегодня только 27% европейцев в возрасте от 25 до 59 лет подписаны на какой-либо пенсионный страховой продукт, а общий объем рынка оценивается в €700 млрд. По их расчетам, появление так называемого панъевропейского пенсионного страхования (PEPP), планируемого к 2030 году, увеличит оборот рынка в два раза. Но никто не исключает вероятную проблему — банального отсутствия денег у людей. Согласно опросу, проведенному Nordea Bank, например, треть населения Латвии не имеет возможности делать накопления, а каждый четвертый житель страны не способен покрывать даже свои ежедневные расходы.
Повышение пенсионного возраста неизбежно приведет к росту предложений на рынке труда со стороны зрелых соискателей. Вопрос в том, будет ли на них спрос. Для этого необходимы меры, которые остановят дискриминацию по критерию возраста. Из бюджета ЕС уже финансируются различные программы интеграции пожилых людей на рынке труда: переквалификация, обучение компьютерной грамотности и т. д.
Но идея пожизненной занятости — это вовсе не панацея. Во-первых, далеко не каждый человек сможет работать до 75 лет и не для каждой профессии это возможно. Во-вторых, пожилые сотрудники лишают возможностей карьерного роста своих более молодых коллег, что искажает конкуренцию на рынке труда и сокращает производительность. По подсчетам МВФ, старение населения ежегодно снижает экономический рост, уровень инноваций и темпы распространения технологий в Европе на 0,2%.
Как и почему появились первые пенсии для «отставников» в Европе
Первые государственные пенсии в Европе появились в Великобритании в 1598 году. Королева Елизавета I пообещав их не от хорошей жизни для отставных солдат своей армии, которые участвовали сразу кровопролитных сражениях в войне с Ирландией (1594-1603) и англо-испанской войне (1585-1604), где решалась судьба «главной морской державы мира». Историки утверждают, что крошечные выплаты «за верную службу» и земельные наделы позволили привлечь в армию новых рекрутов, а Великобритании… стать сверхдержавой.
Уже через 3 года власти Англии поняли какую непосильную ношу они взвалили на свои плечи и в 1601 г. переложили пенсионные выплаты отставнникам на… плечи местного самоуправления.
Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица
Возраст выхода на пенсию в разных странах — это данные, представляющие интерес не только для экономистов и политологов, но и для рядовых граждан. Реформа, стартовавшая в России в этом году, вызвала у населения волнение и негодование.
Многие начали смотреть в сторону Европы: мол, там пенсионеры молодые, не то, что у нас. А после новости о том, что в Италии пенсионный возраст снизили, читатели вообще возмутились. Редакция PPT.
ru решила разобраться, в каких странах какой пенсионный возраст.
Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2020), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.
США
Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими.
В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости.
Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.
Китай
Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.
Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет. Последний раз они обещали это сделать в 2017 г., но не сложилось. Реформу перенесли на период «до 2045 г.».
Япония
Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости. Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.
Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция
Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны.
В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65.
Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.
Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.
Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2020 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):
Государство |
Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2020 г.), лет |
Бельгия |
65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63 |
Дания |
67 |
Италия |
62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше |
Норвегия |
67 |
Финляндия |
63, но по различным причинам можно уйти и в 60 |
Швеция |
65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше |
Швейцария |
Женщины — в 64, мужчины — в 65 |
А как у наших соседей
Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2020 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.
Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2020 г.
Государство |
Во сколько уходят на пенсию, лет |
Беларусь |
Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2020 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5 |
Болгария |
Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет, мужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8 |
Молдова |
Швейцария
Но настоящими счастливцами являются швейцарцы! Мало того, что эти люди живут в одной из самых красивых стран, так они еще и могут выбирать, как, когда и сколько они будут получать в пожилом возрасте. Для этого в живописном горно-озерном крае предлагает свои услуги огромное количество всевозможных фондов и организаций, многие из которых имеют привилегии государственных дотаций.
Правда, есть и одно «но», ведь претендовать на повышенную (профессиональную) пенсию смогут только те граждане, чей годовой доход превышал 21,7 тыс. долларов, хотя таких в Швейцарии немало, если не большинство.
Что получим от повышения планки?
Есть и обратные примеры. Буквально на днях из Италии пришли интересные новости. Президент страны подписал документы, которые позволяют пожилым итальянцам выходить на пенсию с 62 лет. Напомним, еще совсем недавно граждане этой страны могли рассчитывать на пенсионное обеспечение только после того, как им исполнялось 66-67 лет. Таким образом, возраст выхода на пенсию снизился на несколько лет.
Возраст в этой стране активно повышали с 2011 года, чтобы решить накопившиеся финансовые проблемы. Но новый порядок так и не встретил понимания среди граждан. Власти были вынуждены отступить.
По расчетам экспертов, снижение планки дорого обойдется государственной казне. В этом году придется дополнительно запланировать на расходы около 4 млрд евро, а в следующем – еще 8 млрд евро. Впрочем, у такой меры может быть и положительная сторона. Дело в том, что снижение планки возраста позволит пожилым гражданам быстрее выходить на пенсию и освобождать рабочие места для молодых кадров. Таким образом, коррективы планки могут оказать позитивное влияние на показатель безработицы.
Возвращаясь к уровню возраста для выхода на пенсию, можно сказать, что Италия является не единственной страной, которая снижает планку. Например, аналогичные действия осуществляет Польша. Здесь планку понизили до 65 лет для сильного пола. Женщины смогут получать выплаты после 60 лет. До проведения этой реформы снижения власти страны намеревались поднять планку до 67 лет для всех граждан.
Во Франции возраст меняют с завидной регулярностью. Например, в 80-е годы планку снизили с 65 лет до 60. Около 10 лет назад планку подняли до 62 лет, после чего опять снизили до 60 лет.
Повышение возраста позволит немного сократить этот дисбаланс, хотя о полном сокращении разницы говорить не приходится. По прогнозам чиновников, в ближайшие 5 лет россияне смогут получать пенсию на уровне 20 тыс. рублей. О том, какая пенсия светит индивидуальным предпринимателям, читайте в нашем материале «Пенсия для ИП. Что влияет на размер?»
Такой скачок произойдет благодаря снижению нагрузки на пенсионную систему. Если потенциальные пенсионеры вместо выхода на пенсию теперь продолжат трудиться на благо страны, то поступать средств в бюджет станет больше, а тратиться меньше. За счет этого начнут появляться средства для увеличения выплат действующим пенсионерам.
В каких европейских странах самые высокие пенсии
Карта европейских песний
В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.
10. Чехия
В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины — в 58 лет.
Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.
9. Португалия
Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.
8. Финляндия
58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране — 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.
7. Словения
Право на пенсию у граждан Словении наступает в 63 года — у мужчин и в 61 год — у женщин.
Им начисляют около 62% от суммы заработных плат.
6. Турция
В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины — в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, а пенсия — 64,5% от этой суммы.
5. Италия
В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.
4. Австрия
В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.
3. Испания
Размеры пенсий в Европе
Испания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро
2. Люксембург
В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) — 4,3 тысячи евро!
1. Греция
Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни
Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ
Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.
В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.
Пенсионные системы делятся на такие типы:
- солидарные;
- накопительные;
- правительственные;
- негосударственные;
- страховые.
Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.
Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.
Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.
Общая характеристика пенсионной системы | Средняя продолжительность жизни граждан | Недостатки пенсионной системы | |
Россия | ПС России состоит из двух подсистем – бюджетной и страховой. Источники их наполнения отличаются: страховая финансируется за счет пенсионного фонда, куда наемные работники в период трудовой деятельности делают отчисления, а бюджетная финансируется государством. Эти системы могут переплетаться, и к страховой выплате добавляется бюджетная. Средний размер пенсии – 13 000 рублей. | Мужчины: 65 лет Женщины: 75 лет | Пенсия выплачивается не только пенсионерам, но и работающим гражданам вместе с зарплатой. Выплаты осуществляются даже тем, у кого нет трудового стажа, отличия только в размере. Продолжительность жизни на пенсии невысокая, размер выплат низкий. |
Германия | Германия рассчитывает пенсию по формуле, которая включает ту сумму баллов, которую заработал человек за трудовой период. Если житель Германии работал 40 лет и получал среднюю или выше среднего зарплату, то ему засчитывается каждый год по 1 баллу. 1 балл равняется 27,47 евро. Вычисляя по формуле, получаем 1236,15 евро в месяц. | Мужчины: 75 лет Женщины: 85 лет | Выход на пенсию в 67 лет. Работающие оплачивают выплаты нынешним пенсионерам. Чем выше отчисления в ПФ, тем больше пенсия. |
Швеция | Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первую формируют взносы трудового населения в размере 16 % от заработной платы. Эти деньги переходят в обязательства и подлежат индексации. Накопительную часть также формирует работник из своей зарплаты. Деньги копятся на личном счете, их разрешено инвестировать. Пенсионер может получать несколько пенсий сразу. Обязательный минимум государство платит пенсионерам из бюджета. Размер пенсии составляет около 70 % зарплаты. | Мужчины: 79 лет Женщины: 83 года | Инвестиционная деятельность ограничена. |
Первые социальные пенсии для всего пожилого населения в Европе
Первую декларацию о выплате пенсий всем пожилым гражданам страны сделали лидеры Великой Французской революции за… три недели до своего свержения. Откровенный популизм при пустой казне не спас правительство якобинцев, а пришедший к власти 9 ноября 1799г. Наполеон Бонапарт, просто «забыл» об обещаниях «бунтовщиков», предложив каждому французу участвовать в завоевании мира, чтобы «заработать» на старость трофеями и наделами на покоренных землях.
Первую реальную пенсию при достижении 70 лет в размере 20% от прежней зарплаты ввел канцлер Германии Отто Бисмарк в 80-е гг. XlX века, перехватив важный «козырь» у набиравших силу социалистов и начал быстрое возражение Германии, которая через 30 лет развязала 1 Мировую войну.
Перспективы повышения пенсионного возраста
Сколько бы ни восхищались либералы уровнем жизни европейских пенсионеров, закрыть глаза на повсеместное повышение пенсионного возраста не получится. Показатель в странах Европы стремится к отметке 70 лет, причем даже в привлекательной для пенсионеров Германии, Дании, Нидерландах и Финляндии.
Рис. 6. Более 60% среднестатических мужчин не доживет до 70 лет
Таблица 4. Перспективы повышения пенсионного возраста:
Государство | Пенсионный возраст в 2018 г. | Повышение | |
Возраст | Год | ||
Германия | 65 | 67–69 | 2029 |
Нидерланды | 66 | 67+ | 2028 |
Дания | 65 | 67+ | 2025 |
Франция | 62,5 | 67 | 2023 |
Финляндия | 63 | 65+ | 2030 |
Великобритания | 64/65 | 68 | 2037 |
Испания | 65 | 67–70 | 2027 |
Италия | 66/67 | 67 | 2021 |
Финляндия | 64/65 | 65 | 2020 |
Турция | 58/60 | 58/63 | проект |
Австрия | 60/65 | 65 | 2034 |
Беларусь | 56/61 | 58/63 | 2022 |
Бельгия | 65 | 66 | 2025 |
67 | 2030 | ||
Латвия | 63,25 | 65 | 2023 |
Литва | 63,5 | 65 | 2026 |
Украина | 58,5/60 | 60 | 2021 |
Эстония | 63,5 | 65 | 2026 |
Повышение объясняется стремительным старением населения в большинстве стран. С рынка труда выходит многочисленное поколение 1950-х, их место занимает малочисленное поколение 1990-х.
По прогнозам, коэффициент демографической нагрузки в странах Европы к 2050 г. увеличится в 1,7 раза. Больше чем в 2 раза он вырастет в Словакии, Ирландии, Греции, Польше, Испании и Литве.
Для обеспечения приемлемого уровня пенсионного обеспечения и снижения нагрузки на экономику европейские страны вынуждены идти на непопулярную меру – увеличение пенсионного возраста. Хотя такие шаги часто обоснуют не демографическими проблемами, а увеличением продолжительности жизни.
Но будет ли радовать пенсионеров из Европы доход в 1 500–2 000 $ при выходе на заслуженный отдых в 68–70 лет и среднем возрасте «доживания» в 4–10 лет?
Удивительное о пенсиях и пенсионном возрасте в царской России
В царской России до 1917г. пенсии и пенсионный возраст прошли следующую эволюцию
- с 1720 г. по «Уставу Морского Русского Военного Флота» «пенсии» стали начислять вдовам и детям погибших морских офицеров. Так Петр l пытался «популяризовать» военно-морскую службу в среде дворян;
- с 1758 г. пенсионные выплаты моряков были распространены на сухопутные войска, а с июня 1761 г. на гражданских чиновников;
- с 1764 г. Екатерина ll установила «пенсионный возраст» (выслугу лет) — 32 года для военных,и 35 лет для «гражданских» сотрудников госаппарата;
- с 1827 г. Николай ll ввел единый пенсионный фонд России с гарантированными выплатами пенсий дворянам в зависимости от их оклада на службе. Система оставалась неизменной до 1917г.
- с 1896 г. военнослужащим для получения «полного пенсиона» несколько увеличили срок службы до 35 лет (сравняли с моряками), но дали возможность получить 1/2 пенсии через 25 лет службы. При ранении или тяжелом заболевании срок службы сокращался: за стаж в 20 лет давали полную пенсию, от 10 до 20 лет — две трети, от 5 до 10 лет — 1/3 пенсии. При несении службы в «опасных регионах» (Польша, Туркестан, Кавказ) 5 лет шло за 7 лет в счет «пенсионного возраста» военнослужащего.
Размер пенсий делился на 9 разрядов. Например, врач в больнице, учитель старших классов и подпоручик в армии получали на службе 80-90 золотых рублей в месяц зарплаты (при выходе на пенсию — 85 руб. 80 копеек в месяц). Высшие чиновники (фельдмаршалы, министры, члены Госсовета) имели зарплату 1-1.5 тыс. руб. в месяц при выходе на пенсию по первому разряду им начисляли практически ту же сумму — 1143 руб. 60 копеек в месяц.
Зарплата капитана была 135 -145 рублей (в зависимости от рода войск и занимаемой должности), подполковника 185 — 200 рублей в месяц, полковника 320 рублей, генерал-майора (командира дивизии) и действительного статского советника — 500 рублей (столько получал И.Н. Ульянов — отец В.Ленина), генерал-лейтенанта (командира корпуса) – 725 рублей в месяц. Ориентировочно их пенсии были близки к этим цифрам.
Цены в России 1900 г. очень разнились между товарами на повседневные нужды и «предметами роскоши». Так батон свежего пшеничного хлеба (400 гр.) стоил 4 копейки, бутылка «казенной» водки (0.61л) — 40 копеек, обед в дешевых трактирах — 10 копеек (в дорогих ресторанах 1-2 рубля), услуги извозчика — 20 коп., мясо свинины 30 копеек за 1 кг., черная икра паюсовая — 1.8 руб. (1 кг.), конфеты шоколадные — 3 руб. (1 кг.), сапоги яловые 5 руб., аренда квартиры от 5 руб. в месяц (на окраине Москвы) до 150 руб. за элитную жилплощадь в центре, аренда отдельной ложи в Большом театре — 30 руб. за спектакль (место в партере 5 руб.), 1 бутылка коньяка оценивалась от 3 до 100 руб, хорошая дойная корова 60-90 руб., лошадь 70-100 руб., рояль 200 руб., автомобиль 2000 руб. и т.д.
Для «простого люда» пенсий и пенсионного возраста не существовало вообще, как понятий. В деревне община заботилась о стариках, в городах — их семьи. Средняя зарплата рабочих составляла 16-24 руб., у рабочей аристократии (мастера, бригадиры) 50-70 руб. в месяц.