Работа и вакансии в париже

Кем можно устроиться работать русскому во Франции?

История с работой у каждого русского во Франции складывается особым образом. Чаще всего путь к хорошей зарплате и комфортабельному офису в центре Парижа весьма проблематичен и тернист, однако следует понимать, что у всех иммигрантов разные стартовые условия.

Безусловно, русским, которые хорошо владеют французским языком, являются востребованными специалистами и счастливыми обладателями диплома об окончании французского ВУЗа, намного легче получить хорошую работу.

У только что прибывшего во Францию русского есть два пути:

• придерживаться немногочисленной русской диаспоры во Франции;
• рискнуть и вступить в жестокую конкуренцию с коренными французами.

Первый путь предполагает трудоустройство в фирмы, открытые русскими. Если вы думаете, что патриотизм и схожее территориальное происхождение сыграют свою роль — вы ошибаетесь.

Русские готовы предоставить низкооплачиваемые рабочие места в сфере ресторанного бизнеса, услуг и туризма. Таким образом, при хорошем раскладе у вас появится возможность устроиться гидом, переводчиком, услуги по обслуживанию luxury-сегмента (олигархов, состоятельных предпринимателей, русскоговорящих знаменитостей), строителем.

Надеяться на то, что русский босс заметит вас и непременно даст возможность идти по карьерной лестнице, ничтожно мала, однако чудеса случаются только там, где в них верят.

Если же вы решите пойти на работу во французскую компанию, то будьте готовы к прохождению собеседования на языке страны. Умение поддержать диалог, лаконично ответить на вопросы и подписать договор о трудоустройстве на французском резко повышают шансы устроиться на работу во Франции.

Какие профессии пользуются спросом в Париже

То, кем работают русские во Франции, во многом определяется образованием, опытом работы, возрастной категорией и знанием французского языка. Чем большему количеству требований будет соответствовать кандидат, тем больше у него шансов найти хорошо оплачиваемую квалифицированную работу.

Тем, кто готов выполнять любые обязанности, даже самые тяжелые, тоже не составит труда найти место в Париже. Ведь сами местные жители такие варианты просто не рассматривают, оставляя их приезжим и мигрантам.

Неплохие шансы у соискателей, которые владеют английским языком, ведь Париж – не только столица Французской Республики, но и важный туристический центр Европы.

Наиболее востребованные профессии в сфере развлечений и туризма:

• аниматоры;
• бармены;
• официанты;
• администраторы;
• продавцы в магазинах;
• горничные в отелях.

Работа в Париже для русскоговорящих мигрантов, которые не владеют ни английским, ни французским языком, может быть связана с обязанностями, не требующих общения. Например, помощники по хозяйству в частных домах, уборщики, мойщики посуды, няни, осуществляющие уход и присмотр за детьми. Такие варианты чаще всего выбирают женщины. Мужчины могут устроиться грузчиками или охранниками.

Специалисты с высшим образованием и опытом работы востребованы в сфере менеджмента, финансов, IT. При желании можно попробовать найти работу у русских бизнесменов. В этом случае преимуществом будет знание французского или английского и русского языка.

Возможные виды трудоустройства

Кем работают русские во Франции, во многом определяется востребованностью их специальности на рынке труда. Существует несколько вариантов трудоустройства для мигрантов из СНГ:

1. Специалисты с высокой квалификацией. Обязательным требованием для них является наличие высшего образования и опыта работы по специальности. Это обеспечивает им возможность получения Blue Card (карта резидента ЕС).
2. Специалисты IT сферы и работники технических отраслей: машиностроения, строительства, металлообработки, переработки и прочих.
3. Научные сотрудники. Иностранные лица с магистерской степенью и выше могут работать преподавателями вузов и исследователями. Учебному заведению или исследовательской организации предстоит подписать контракт с будущим сотрудником и зарегистрировать его в городской администрации.
4. Au pair – программа, предоставляющая возможность жить и работать в стране молодежи в возрасте 18–30 лет в качестве домашнего персонала в семьях.

Работа во Франции без знания языка возможна только неквалифицированная, поскольку отличные знания государственного языка являются обязательным условием для постоянных резидентов. С посредственным французским женщине можно найти работу сиделкой. В этой сфере чаще ценятся медицинское образование и опыт ухода за пожилыми людьми.

Наибольшее количество вакансий на местном рынке труда можно найти на условиях временного трудоустройства. Охотнее всего иностранных граждан принимают на работу в:

• отелях и ресторанах;
• рыбном хозяйстве;
• на производстве;
• в строительной отрасли.

Работа на виноградниках во Франции также является распространенным вариантом трудоустройства. На выполнение сезонных работ во Францию каждый год приезжает огромное количество людей, что обусловлено лояльными требованиями к кандидатам и достойной оплатой труда.

Работа няней делится на несколько категорий:

• бебиситтер – няня на недлительное время (обычно на пару часов). С такой работой может справиться даже студент. Не обязательно иметь диплом о специальном образовании.
• лицензированная няня – работает с детьми у себя на дому. Обычно в список требований входит окончание трехгодичных курсов, высшее образование, наличие дома с садом.
• garde d’enfants – няня, работающая в семье, но не занимающаяся воспитанием детей. Чаще всего в ее обязанности входит сопровождение детей в детский сад или школу.

Работа врачом во Франции или любым другим медработником входит в перечень profession réglementée (регламентируемых профессий). Это означает, что только одного диплома для трудоустройства будет мало. Мигранту предстоит:

• Сдать тест на квалификацию, чтобы получить подтверждение диплома, проработать от трех лет в больнице государственного типа и только после этого отправлять запрос на оформление разрешения на трудоустройство в частную клинику.
• Поступить на 5 или 6 курс медицинского вуза во Франции. После сдачи экзамена в конце шестого курса студенты зачисляются в интернатуру, которая длится 4–5 лет.

Трудоустройство на лайнеры и суда – это также сезонная работа. Список вакансий довольно широк: аниматоры, горничные, бармены, официанты, работники кухни, визажисты, массажисты и прочие. Такой контракт обычно длится 6-8 месяцев.

Устроиться можно через агентства или с помощью специализированных сайтов. Но предварительно лучше почитать отзывы, чтобы не столкнуться с недобросовестными фирмами.

А нужны ли мы во Франции?

До начала пандемии в 2020 году рынок Франции находился на подъёме и число вакансий постоянно росло. В предыдущем году уровень безработицы снизился до 10-летнего минимума. Однако страна оказалась в числе наиболее пострадавших от коронавирусного кризиса. Но, в отличие от Америки, которая временно прекратила выдавать несколько типов рабочих виз, Франция, похоже, решила идти другим путём. В стране вспомнили про систему , которая даёт преимущества при переезде квалифицированным специалистам и инвесторам. Кроме того, ещё весной 2020 года президент Макрон заявил о планах превратить своё отечество в «нацию стартапов» и выделить на их развитие  €4 млрд. И для этого плана также потребуются иностранные специалисты.

Однако в стране велика потребность и в простом физическом труде. Но тут конкуренцию работникам из России, Украины или Белоруссии составят выходцы из франкоязычных стран Африки и Азии, которые уже находятся на территории государства и потому имеют преимущество.

Где искать работу – ответ на этот вопрос неочевиден. С одной стороны, понятно, что больше всего вакансий в крупных городах, и статистика это подтверждает: самыми перспективными считаются Париж и Лион

С другой стороны, аналитики призывают обратить внимание на сравнительно небольшие города: вакансий там, разумеется, меньше, зато заметно дешевле жильё и ниже стоимость жизни. В рейтинге лидируют Безансон, Орлеан и Сент-Этьен

Впрочем, выбор города во многом зависит от того, какой специальностью вы обладаете и на какую работу претендуете.

Кто имеет шансы на трудоустройство во Франции?

1. Высококвалифицированные работники с опытом в своей сфере, которые могут претендовать на получение Blue Card. Основная сложность – заинтересовать работодателя. Сделать это нелегко, ведь на его плечи ложится полное документальное оформление.

   К тому же он должен убедить государство, что вы ему жизненно необходимы,и кандидата лучше во Франции и странах Евросоюза не нашлось. Доказательство – безрезультатные поиски через местную службу занятости. Но дело в том, что иностранцу должна выплачиваться зарплата минимум в 1,5 раза выше минимальной. А это не меньше €2200 в месяц. Для Франции это очень неплохой доход, на который согласятся и местные. То есть, и тут – высокая конкуренция.

2. Технические и IT-специалисты, которые входят в список дефицитных профессионалов – для них также пройти все процедуры более чем реально. Список с 2008 года не меняется – ознакомиться с ним можно в любом местном агентстве по трудоустройству.

   Сюда входит порядка 30 должностей, среди которых – специалисты в области строительства, машиностроения, переработки, металлообработки и т. д. То есть, люди с узкой специализацией. Плюс в том, что здесь нет требований по зарплате (но не ниже минимальной в стране) и работодателю не нужно доказывать властям, что вы ему необходимы.

3. Научные сотрудники. Иностранцы, имеющие диплом не ниже магистра, могут трудиться во Франции как исследователи или преподаватели вуза. Чтобы устроиться на подобную работу, наниматель должен представлять собой образовательную/исследовательскую организацию, заключить контракт с потенциальным сотрудником и зарегистрировать его в местной администрации. Далее оформляется отдельный вид долгосрочной визы protocole d’accueil на год.

4. Au Pair. Международная программа позволяет поработать в стране молодым людям в возрасте 18-30 лет на должности домашнего персонала во французских семьях. На деле, работой это назвать сложно. Иностранец живет в семье и оказывает необходимую помощь: присматривает за детьми, убирает в доме, готовит простые блюда для ребенка, иногда стирает и ходит в магазин (в целом – не более 30 часов в неделю). Присмотр за ребенком по вечерам – скорее, исключение, чем правило. Также предоставляется 1,5 выходных в неделю и 2 недели отпуска.

   Взамен участнику программы семья обеспечивает проживание, питание и даже небольшие «карманные расходы» – около €80-100 в неделю. Срок такой «стажировки» – 6-18 месяцев. Обязательное условие – посещать курсы французского языка (не менее 10 часов в неделю), на основании чего оформляется отдельная долгосрочная виза.

Сложнее дела обстоят с низкоквалифицированными и сезонными работниками, у которых нет специальных знаний. Устраиваясь на любое французское предприятие, такие приезжие могут претендовать либо на низкую оплату (на уровне минимальной), либо на тяжелый физический труд. Но, с другой стороны, это – отличный повод немного освоиться в стране, подтянуть французский язык (без которого, к слову – никуда!), завести полезные знакомства и понять, хотите ли вы здесь остаться.

Типы трудоустройства

Если соискатель обладает опытом работы и профессиональными навыками, найти высокооплачиваемую работу во Франции ему будет проще. Но если человек приезжий или не собирается надолго задерживаться в стране, то и ему несложно найти работу.

Без знания языка

Без должного знания языка иммигранты во Франции могут рассчитывать лишь на низкооплачиваемую и неквалифицированную работу:

• чернорабочие;
• мойщики посуды;
• горничные;
• официанты;
• охранники;
• сиделки;
• сборщики винограда.

Чтобы иметь возможность трудоустроиться на одну из этих вакансий, также понадобиться получать соответствующее разрешение у государства.

Вам также могут понравиться

Сезонная работа

Сезонная работа во Франции включает в себя несколько направлений:

• сельское хозяйство;
• летний и зимний туризм;
• гостиничное хозяйство.

Работа в сельском хозяйстве не требует знания французского языка. Но в этой сфере существует высокая конкуренция среди приезжих из стран СНГ и ЕС. При легальном трудоустройстве можно рассчитывать на оплату 250–350 франков в день.

Студенты могут претендовать на места в сфере туризма и гостиничного хозяйства. Для работы в этих отраслях уже понадобится владение государственным языком.

После окончания сезонных работ, которые не могут продолжаться дольше 6 месяцев в год, иммигранты обязаны вернуться в страну своего постоянного проживания.

Временная работа

Найти варианты временной работы во Франции так же проблематично, как и постоянной. Французские власти осуществляют жёсткий контроль над трудоустройством иммигрантов.

Максимальный срок, предусматривающий временные работы, составляет 18 месяцев. Возможные предложения для соискателей:

• работа на виноградниках;
• барменом;
• уборщиком;
• официантом;
• домработницей (для девушки);
• на фермерском хозяйстве.

Такие вакансии не требуют особых навыков от работника. Но и оплата труда соответствующая, по минимальной ставке.

Прочие варианты

Среди прочих вариантов можно встретить предложения о работе вахтовым методом для нянь с проживанием в семье. Ещё один способ найти работу во Франции – обратиться за помощью к русской диаспоре. Это откроет некоторые перспективы, что на начальном этапе особенно ценно для приезжего.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Профессиональные умения.
• Опыт от 1 года.
• На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:
• Положение дел на рынке занятости.
• Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
• Срок работы и пребывания на территории страны.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.

Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.

Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.

Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.

У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.

Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2020 года – 1598 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Про местную систему образования: чем различаются Школы и университеты

Во Франции учебные заведения делятся на университеты и высшие школы. При этом нельзя сказать, что они конкурируют между собой или где-то плохо учат. Если вы планируете карьеру в гуманитарной или академической сфере, вам подойдет университет, та же Сорбонна. Но если вы интересуетесь бизнесом или мечтаете получить техническую прикладную специальность, нужно идти в высшую школу.

Помимо конкурентоспособного диплома, который открывает многие двери, у вас будет хороший нетворк. В высших школах сильные связи между выпускниками, даже если они не знакомы лично. Я сама не раз спрашивала выпускников о карьере в маркетинге за чашкой кофе.

Во-первых, стипендии. Например, я получила грант в размере 20 тысяч евро, который потратила на образование.

Во-вторых, apprenticeship. Компания нанимает вас в качестве стажера и платит небольшую зарплату. Для фирм это возможность снизить налоги: им выгоднее нанять сотрудника, которого потом можно и оставить.

Я несколько месяцев искала контракт, который бы мне подошел, потому что хотела работать только с люксовой косметикой. Смотрела сайты компаний и подборки вакансий, карьерный сайт ESSEC, спрашивала через знакомых. Не помню, сколько собеседований я прошла — кажется, около десятка. В Hennessy я прошла пять интервью, в Dior — четыре, в универмаге Printemps — три. Как раз в универмаге я работала три дня в неделю и получала зарплату.

«Ни разу не была на Эйфелевой башне, но есть абонемент в Лувр»

Я считаю Париж безопасным городом. Но вот к туристам он может быть беспощаден: советую следить за телефонами и кошельками, тут много карманников.

Признаюсь, за три года я ни разу не была на Эйфелевой башне. Сейчас туристов нет, поэтому это первое, что я сделаю после окончания карантина. А вот годовые абонементы в Лувр и другие любимые музеи у меня есть: я регулярно хожу на выставки и обожаю культурную жизнь Парижа. Абонемент — 35€ в год. Еще я предпочитаю большой экран: за 18€ в месяц я могу ходить в любые кинотеатры на любые сеансы. Цена за один билет без абонемента — 10-12€.

Помимо прочего, в Париже культ библиотек. Их тут очень много и они невероятно красивые. Моя любимая — это Национальная библиотека Франции, или BNF. Лучшее место для концентрации и работы. Иногда кажется, что в мире не существует такой книги, которую нельзя было бы найти в этой библиотеке. 

Работа, требования, перспективы

Какие требования предъявляются к кандидатам на трудоустройство? Рассмотрим, в каких отраслях бывают вакансии для постоянной или временной занятости граждан Украины, Беларуси и РФ.

Работы на сезон с мая по ноябрь, больше всего в туристической или сельскохозяйственной сфере (сбор фруктов и овощей, труд на виноградниках). Туризм и гостиничное хозяйство круглый год предлагают работу во французских кантонах. Грузчики, уборщики, горничные, разнорабочие на кухню, мойщики посуды нужны в отельных и торгово-развлекательных комплексах, кемпингах и приморских курортных центрах. Сюда берут иностранцев без квалификации. В отельном и ресторанном бизнесе можно претендовать на постоянное или сезонное место повара, официанта, продавца-кассира, бармена, аниматора соответствующего образования и профессионального стажа работы. Пляжные курорты Лазурного берега в летнее время и горнолыжные курорты зимой приглашают заинтересованных и дисциплинированных сотрудников с оплатой 1,5-3 тысячи евро ежемесячно.

Приезжие из-за рубежа в возрасте 18-50 лет, занимают вакантные места нянь и домработниц, гувернанток, сиделок и медсестер, домохозяек и садовников, заключая контракт напрямую с членами принимающей семьи.

Несложно подобрать работу во Франции для украинцев и вакансии в больших мегаполисах. Они постоянно имеются на должности водителей такси и автобусов, торговых представителей, консультантов по мерчендайзингу и операторов-мерчендайзеров в продовольственные магазины и супермаркеты. Востребованы секретари, делопроизводители, и страховые агенты.

На работу берут выпускников высших учебных заведений со стажем работы в таких областях:

• инженерно-техническая;
• медицинская и фармакологическая;
• научно-исследовательская;
• искусство и культура;
• информационно-коммуникационные технологии и программирование;
• страхование;
• физкультура и спорт;
• международные отношения.

Информация о предложениях размещается на сайтах французских рекрутинговых агентств.

Как уехать на работу во Францию

Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.

Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:

• Ситуация на рынке труда.
• Квалификация и образование специалиста.
• Уровень заработной платы.
• Продолжительность работы.

Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции, что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.

После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI.

Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.

Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2021 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.

Способы поиска работы

Условно подходы к вопросу трудоустройства можно разделить на две группы:

• Рассмотрение вариантов непосредственно на месте. Для этого можно оформить туристическую визу, приехать в Париж и начать проходить собеседования. Но здесь нужно помнить, что почву для встреч с работодателями нужно подготовить еще на родине. Кроме того, остаться работать по визе С не получится, закон этого не допускает. Поэтому, если поиски работы увенчаются успехом, придется вернуться домой, чтобы оформить визовое разрешение для работы.
• Искать работу в Париже дистанционно. Для этого можно использовать самые разные ресурсы, о которых речь пойдет ниже.

Самый популярный способ – это специализированные сайты по работе:

• – один из крупнейших порталов с вакансиями. Чтобы выбрать Париж, необходимо настроить фильтры.
• – работа для высококвалифицированных специалистов.
• – здесь собраны вакансии в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса.

Что понадобится, чтобы устроиться на работу в Париже

Очень важный момент в процессе трудоустройства – подготовка документов, которые может запросить работодатель

Прежде всего нужно обратить внимание на резюме, если, конечно, вас интересует интересная и хорошо оплачиваемая работа. Резюме должно быть лаконичным, но содержать максимум информации о вашем образовании, опыте, квалификации, достижениях и других моментах биографии, способных заинтересовать французские компании

Из документов могут понадобиться:

1. Заграничный паспорт.
2. Автобиография.
3. Диплом об образовании.
4. Фото.
5. Копия трудовой книжки.
6. Сертификаты о прохождении различных курсов.
7. Сведения о наградах и достижениях.
8. Медицинская справка о состоянии здоровья.
9. Справка об отсутствии судимостей.

Никогда не помешают рекомендации от предыдущих работодателей. Все подготовленные документы нужно перевести на французский язык и заверить у нотариуса.

Помощь кадровых агентств в трудоустройстве

Найти работу в Париже можно и с помощью посредников. Для этого можно обратиться как в международные компании, предлагающие вакансии в разных уголках планеты, так и в местные, которых во французской столице не так уж и мало. Приведем некоторые из них:

Название	Контакты	Описание
	131 bis rue Lafayette 75010 PARIS Tél. :01 42 82 02 02	Одно из крупнейших агентств, располагающее 16 филиалами в разных городах страны, включая Париж
	FFFrance, Paris, 17e Arrondissement, Avenue GGourgaud, 6F	На сайте можно разместить видео-визитку, по которому работодатель сможет оценить не только уровень владения французским языком, но и личностные данные
	FFrance, Paris 9e Arrondissement, Rue Jean-BaBaptiste-Pigalle, 20	Агентство предлагает офисную работу, вакансии для узких специалистов и для высококвалифицированных работников, например для медиков

Как найти работу в Париже

Поиск вакансии в Париже в 2021 году может занять достаточно много времени. Желательно использовать все доступные способы официального трудоустройства и заранее подготовиться к бюрократической процедуре оформления разрешительных документов. Учтите, что в большинстве случаев рабочее место отдается французам и гражданам ЕС. Эта норма установлена на законодательном уровне. Опыт, навыки и квалификация соискателя из-за рубежа должны быть на высшем уровне.

Посетите Париж в качестве туриста. Выделите время на поиск работы, загляните на ярмарки вакансий и постарайтесь наладить деловые связи. Даже в случае неудачи, масса позитивных впечатлений и отличный отдых будут гарантированы. Составьте лаконичное резюме и сопроводительное письмо. Пишите крупным парижским работодателям предложения о трудоустройстве напрямую. К тому же Париж – это крупнейшая городская экономика в Европе, где функционирует масса международных компаний.

Популярные сайты по поиску работы в Париже

Вакансии и зарплата в Париже

По уровню заработных плат Франция занимает лидирующие позиции в Европейском союзе. Например, цифры сопоставимы с Германией и Нидерландами. В столице можно рассчитывать на более высокие оклады. Достойно оплачиваемые вакансии в Париже для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2021 году представлены в сфере производства, информационных технологий, финансов и туристической отрасли.

Минимальная ежемесячная оплата труда французских работников установлена на уровне 1554,58 евро. Средняя заработная плата в Париже в 2021 году составляет около 2500 евро в месяц после уплаты налогов. Больше всего зарабатывают опытные инженеры, программисты, врачи, финансисты и другие квалифицированные специалисты.

Работа в Париже для девушек в основном предлагается в сфере неквалифицированного труда. Часто требуются официантки, домработницы, горничные, няни, сиделки, помощницы по хозяйству (уборка, стирка, приготовление пищи). Русские иммигранты иногда принимают на работу в семьи преподавателей французского и английского языков. Большой популярностью во Франции пользуется программа Au pair.

Мужчины с рабочими специальностями могут найти вакансии в Париже для электриков, столяров, сантехников, маляров и разнорабочих на строительные объекты. Реже нужны водители, бармены и повара. Заработная плата в областях, не требующих особо высокой квалификации, полностью зависит от работодателя и вакансии. Обычно сумма колеблется в пределах 1500–1800 евро в месяц.

Как иностранцу устроиться на работу во Франции

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

• CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
• CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и, если срок пребывания превышает три месяца, получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы для работы во Франции

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

Долгосрочная виза

1. Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.

2. По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.

3. Студенческая. Срок действия – от 6 месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение того, что вы поступили во французский вуз. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).

4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.

5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает права на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого или научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.

6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.

7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

Более простая процедура получения – у визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

Краткосрочная виза

О нелегальной работе

За прием на работу нелегала французский работодатель обязан заплатить штраф: от €15000 вплоть до тюремного заключения. Незаконное трудоустройство для работника грозит, как минимум, депортацией и попаданием в «черный список».