Как получить и проверить приглашение на работу в польшу?

Приглашения стали платными

Раньше работодатель мог получить  приглашение абсолютно бесплатно, но теперь это будет стоить 30 злотых работодателю.

Стоимость приглашения в Нашей фирме

Приглашение на пол года	Приглашение на сезонные работы (9 месяцев)	Приглашение на год (12 месяцев)
2300 грн	200€	300€

Если хотите приобрести приглашение для оформления визы обращайтесь по этим номерам:

    +38(093)-726-52-35        +38(066)-726-52-35            +38(098)-786-79-18  График работы Понедельник — Пятница с 9:00 — 17:00 без перерыва. Суббота — Воскресенье выходной.

Приглашение в Польшу — сложность в получении

с 2020 года приглашение оформляется сложней, нужно теперь заполнять много дополнительных форм и сдавать фото загран паспорта. Ранее на подачу документа уходило 5 минут, теперь около 15-20 и стало намного больше писанины. Соответственно, это отразилось на цене и теперь, чтобы купить приглашение на пол года у прямого работодателя нужно заплатить от 150-200 злотых, а у посредников соответственно больше.

Видео обзор приглашения нового образца. 

Для сравнения вот образец приглашения (освядчение) старого образца:

А вот так выглядит освядчение нового образца:

Стр. 4

Приглашение в Польшу как Вы могли заметить различия кардинальны

В самом верху приглашения так же осталось название приглашения (OSWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI)

Теперь данные в приглашениях пронумерованы и пунктов стало аж 7, на фото образца можете посмотреть, давайте теперь разберем по пунктам.

1 — Название приглашения 1.1 — Название организации 1.2 — Адрес где будете работать 1.3 — NIP номер фирмы 1.4 — REGON 1.5 — Номер PESEL 1.6 — Телефон работодателя

2 — Ваши персональные данные

2.1 — Имя 2.2 — Фамилия 2.3 — Пол (женщина, мужчина) 2.4 — Дата рождения 2.5 — Гражданство 2.6 — Документ путешествия 2.7 — Серия, номер загран паспорта 2.8 — С какого числа выдан загран паспорт 2.9 — До какого числа действителен загран паспорт

3 — Информация о том где и кем будите работать.  3.1 — Кем будете работать 3.2 — Код и название профессии 3.3 — Полные данные о том кем работаете 3.4 — Где будете работать 3.5 — На каком договоре будете работать 3.6 — Время работы 3.7 — Заработная плата

4 — Коридоры

5 — Данный документ для визы или карты побыта

6 — Город и дата подачи приглашения

7 — Уникальный номер приглашения и дата выдачи приглашения

Процедура оформления

Онлайн-анкету необходимо распечатать и вклеить туда фотографию, подкрепив её личной подписью

Получив приглашение работодателя и собрав пакет документов, можно приступать к оформлению польской рабочей визы. Для этого требуется заполнить и зарегистрировать анкету.

Это можно сделать вручную в Визовом центре, куда будут подаваться документы, или на официальном интернет-ресурсе, и там же записаться на приём в Консульский отдел.

Онлайн-анкету необходимо распечатать и вклеить туда фотографию, подкрепив её личной подписью.

Необходимо оплатить сервисный сбор и получить уникальный номер, который необходим для регистрации в Визовом центре, если подача документов будет проходить через него. В случае отказа в выдаче визы, он не возвращается.

Анкетные данные необходимо заполнить максимально точно и корректно, любая ошибка в них, или исправление, считаются причиной отказа в выдаче.

Она сформирована из блоков данных, каждый пункт имеет свой порядковый номер (всего 34). В них указываются как данные соискателя визы, так и информация о работодателе.

Анкета:

Фамилия (данные из загранпаспорта).
Предыдущая фамилия (указывается девичья, если не менялась – загранпаспорт).
Имя (загранпаспорт).
Дата рождения (формат ввода – год, месяц, число).
Место рождения (только название населённого пункта, без улиц и домов).
Страна рождения.
Гражданство.
Гражданство (на момент рождения).
Пол.
Семейное положение.
ИНН (выданный государством проживания).
Тип документа. 
Важно! Загранпаспорт обозначен термином «обычный паспорт».

Серия, номер документа (загранпаспорт).
Дата выдачи.
Срок действия.
Кем выдан (предлагается указать цифровой код, соответствующий выдавшему госоргану).
Адрес жительства (полная информация адреса жительства согласно регистрации).
Адрес пребывания (заполняется, если страна пребывания не совпадает с гражданством).
Профессия (реальная, а не по диплому, если не совпадают).
Данные работодателя (информация о выдавшем приглашение, не заполняется при оформлении краткосрочной визы до 90 дней и владельцами «Карты поляка»).
Цель поездки (латинскими литерами указать слово «Praca»).
Страна поездки.
Страна первой поездки (если была).
Число планируемых въездов/выездов (на срок действия визы).
Срок пребывания (не больше визового).
Виза (оформленные указываются).
Биометрия (сдавались или нет отпечатки пальцев).
– Пропускается –.
Дата въезда (ожидаемая).
Дата выезда (ожидаемая).
Данные работодателя (полные адресные данные выдавшего приглашение).
Данные работодателя (информация о выдавшем приглашение).
Расходы на поездку (кто оплачивает, наличные или карта, данные о страховке).
Пропускается.

Указывая даты, помните, что первые 4 цифры – годы, далее две – месяц, и ещё две – день. Паспортные данные, польские названия и адреса указываются латинскими буквами, данные из национального паспорта допускается писать кириллицей.

Подтвердить «галочками» внизу достоверность и полноту сведений. Для её заполнения на интернет-портале отводится ограниченное время, и если не успеть, то данные обнулятся и процесс заполнения придётся повторять.

Далее следует:

• Подача документов в визовый центр и оплата консульского сбора (если необходима).
• Снятие отпечатков пальцев (актуально для получающих краткосрочную визу, для виз типа D процедура необязательна).
• Собеседование (необязательная процедура, может не состояться, но если проходит, то по инициативе консула и в консульстве).
• Получение визы.

Письмо-приглашение на семинар

Данное письмо-приглашение копирует по своей структуре другие письма. В тексте нужно указать тему семинара, вопросы, которые будут разобраны во время мероприятия, что даст приглашенному участие на семинаре. Также если адресат перед участием должен выслать какие-либо анкетные данные, то об этом нужно обязательно предупредить. Регистрационную форму можно прикрепить к письму.

К сведению! Не помешает указать и ориентировочную продолжительность семинара.

ФАЙЛЫ

Общество с ограниченной ответственностью «Новые технологии» (реквизиты организации)

Генеральному директору ООО «Гамма» Петрову Кириллу Кирилловичу

Приглашение

Уважаемый Кирилл Кириллович!

приглашает Вас на наш новый семинар. Его тема: «Привлечение иностранных инвесторов в развитие российского бизнеса». Мероприятие состоится 23 декабря 2021 года в 17:00 по адресу: г. Казань, ул. Революционная, д. 138 А.

В ходе семинара мы будем обсуждать такие актуальные вопросы, как:

• самые привлекательные сферы российского бизнеса для западных инвесторов;
• как найти зарубежных инвесторов;
• условия сотрудничества с зарубежными инвесторами;
• продвижение российского бизнеса на международном рынке.

Участие в семинаре позволит Вам ознакомиться с опытом своих коллег, поделиться собственными наработками и расширить список деловых контактов.

Для участия в семинаре необходимо заполнить анкету во вложении и отправить ее на нашу электронную почту.

Ориентировочная продолжительность семинара — 3 часа.

Ответственный за мероприятие: Соколов Степан Степанович, тел.: 8 (843) 777-66-55

Как проверить работодателя и агентства по трудоустройству в Польше

Проверить работодателя или агентство по трудоустройству в Польше не сложно. Для этого Вам понадобится интернет и данные работодателя.

• название фирмы или фамилия и имя физического лица-предпринимателя или
• регистрационный код фирмы в Польше он называется KRS или
• идентификационный код физического лица-предпринимателя (PESEL)

Полезные Сайты, по которым вы сможете проверить работодателя:

Что необходимо сделать? Заходите на вышеперечисленные сайты, заполняете данные работодателя либо агентства по трудоустройству, которые вас интересует и после обработки Вам выдаются сведения о фирме, а именно: дата, когда ее зарегистрировали, ее уставный капитал, учредители, чем она занимается, место ее нахождения, средства связи с ней и так далее.

Конечно, на сайте не будет четкой информации о том, хорошая фирма или мошенник. Но проанализировав все данные можно можно прийти к выводу реальная фирма или нет. Например, если фирма зарегистрирована вчера и у нее минимальный уставный фонд, а виды ее деятельности не совпадают с работой, которую вам предлагают, то скорее всего это «фирма-однодневка» и трудоустраиваться в данную компанию ну совсем не рекомендуется.

Есть вероятность, что это просто «молодая» фирма. В таком случае не спешите принимать решение. В данном случае необходимо более детально все проверить: отзывы, условия труда, которые предлагают: если средняя зарплата в Польше за выполнение какой-либо работы составляет 3000 злотых, а вам предлагают 10000 злотых, то скорее всего это “не реальный работодатель”.

 Если фирмы в данном реестре нет вообще, значит и вам там тоже делать нечего.

Какая процедура получения (для русских, украинцев, белорусов)

Заполнение визовой анкеты (заявления). Анкета подаётся в электронном виде либо заполненная вручную. Жёстких требований нет. В первом случае нужно зарегистрироваться на портале e-Konsulat. Заявление через него можно подать из любой страны. На главной странице нужно выбрать своё место жительства — страну и регион, затем представительство Польши, куда вы будете подавать документы. Дальнейшая работа с анкетой происходит через меню «Зарегистрируйте бланк» и «Заполните бланк». Автоматически данные передаются в консульство, а вам нужно распечатать анкету, подписать и наклеить фотографию. Второй вариант — скачать и распечатать бланк анкеты на сайте VFS Global — на шенгенскую визу, на национальную визу и заполнить его от руки или машинописным способом. Принимают такие анкеты одновременно со всеми остальными документами в визовых пунктах VFS Global

Обратите внимание, что анкета может заполняться на польском, русском или других языках, но обязательно латинскими буквами.
Подача всех документов, включая анкету. Если вы подавали заявление в консульство в электронном виде, то должны прийти на приём в назначенное вам время

Время приёма бронируется на том же портале. Если выбрали визовый центр — обратиться туда в часы его работы. В обоих случаях личная явка обязательна. После того как документы примут, вам выдадут квитанцию и сообщат, когда можно получить визу.
При оформлении краткосрочной (шенгенской) визы, нужно будет сдать отпечатки пальцев, если вы не делали это раньше. Для долгосрочной визы эта процедура не предусмотрена.
После подачи документов консул имеет право позвонить вам или пригласить на собеседование. Но такое происходит, только если нужно уточнить данные или ваша ситуация требует разъяснений.
Получение готовой визы в назначенное время.

Теперь вы можете отправиться в Польшу на заработки.

Долгосрочная рабочая виза в Польшу

Как проверить воеводское приглашение?

Получить на руки документ бывает недостаточно. Неопытным людям документ на незнакомом языке мало что скажет, а мошеннические схемы распространены очень сильно. Проверить непосредственно «воеводское приглашение» у иностранца получится навряд ли, но можно проверить работодателя – выяснить, существует ли такой в принципе, не аннулирован ли, совпадают ли указанные регистрационные данные с реальными.

Для этого у каждого предприятия есть несколько уникальных идентификаторов. Не вдаваясь в детали, скажем лишь, что из самого зезволения можно выяснить:

• Наименование.
• KRAZ (только если работодатель — агентство).
• KRS
• PESEL / NIP.
• REGON

Для малоопытных работников, пока еще не знающих Польши, эти наименования могут мало что говорить, но для проверки достаточно понимать, что эти сведения в государственных реестрах должны соответствовать таким же указанным в разрешении на работу. Просто сравнивайте KRS с KRS, NIP с NIP и т.д.

Проверку по реестрам можно осуществить онлайн:

1. .
2. Проверка через судебный реестр.
3. Проверка через сервис польского Минюста.

Необходимо найти указанную фирму по одному из предоставленных параметров, открыть ее общие данные и сравнить остальные. Если есть несовпадения или фирму имеет негативный статус, с таким работодателем лучше не связываться.

Что такое воеводское приглашение?

Zezwolenie na pracę – это документ, подтверждающий право иностранца на работу в Польше. Возможности трудоустройства по зезволению практически не имеют ограничений по типу работ, по времени (при условии продления документа), уровню оплаты труда (в большую сторону). При этом для каждой конкретной работы оформляется свое разрешение и при изменении работодателя или существенных условий труда, зезволение должно получаться заново.

Именно приглашение от воеводы всегда было главным документом для иностранных работников. Это уже позже, в том числе из-за сложности получения зезволения, законодательно вводился институт освядчений, сезонных разрешений, специальных норм для граждан стран ЕС и прочее.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

При решении вопроса, как получить рабочую визу в Польшу, необходимо учитывать ошибки, которые могут привести к отказу в паспортно-визовых органах.

Распространенные неточности при заполнении визовых документов:

• недостоверные данные, внесенные в бумаги заявителем;
• наличие у компании-работодателя нарушений законодательства в связи с предоставлением рабочих мест нелегально находящимся в стране иностранным гражданам;
• недостаток трудового стажа или квалификации для принятия на должность в компанию.

По правилам можно оспаривать ответ после первого решения паспортной службы в течение 1 недели. Потребуется обратиться за консультацией к юристу либо опытному специалисту по паспортно-визовым вопросам. Затем необходимо обратиться в воеводство, в которое подавался пакет бумаг, предоставив фактические основания для оспаривания решения либо подготовив документы с исправлением ошибок.

Рекомендуется учитывать, что обжаловать решение можно только первый раз, при следующем отказе можно будет только по истечении указанного визовой службой времени. Работа в Польше без визы не разрешена законодательством страны.

При заполнении бланка анкеты требуется учитывать требования паспортно-визовой службы к ее оформлению. Рекомендуется заносить сведения по образцу визового центра или консульства:

• данные вносятся латиницей;
• записи должны быть аккуратные, без помарок;
• сведения должны быть верными, без неточностей;
• обязательны подписи;
• исправления не допускаются.

После года проживания возможно продление разрешения на работу.

По законодательству разрешается обратиться с ходатайством при наличии следующих обстоятельств у иностранного гражданина:

• невозможность вернуться на родину в связи с ухудшением состояния здоровья;
• форс-мажорные обстоятельства, которых при подаче бумаг не было;
• предложение и планирование развивать профессиональную деятельность в иностранном государстве;
• поступление предложения от принимающей стороны на продление контракта в связи с научными изысканиями и т.д.

Данные обстоятельства потребуется подтвердить документально в воеводстве. При отсутствии сведений подавать пакет бумаг не рекомендуется.

Повторное оформление рабочей визы в Польшу выполняется после обращения к воеводе по месту жительства. Необходимы заявка, написанная на польском, 2-3 снимка цветных, заграничный паспорт с не менее 2 свободными листами для печатей. Государственный представитель паспортно-визовой службы может попросить предоставить дополнительные бумаги для продления разрешения на трудоустройство в республике.

За продление разрешения на работу требуется выплатить пошлину (30-100 €). При отказе в продлении разрешения гражданину возвратят потраченные средства. На рассмотрение заявления требуется около 1 недели. Однако при наличии вопросов у представителей паспортно-визовой службы рассмотрение может быть продлено на срок до 1-2 месяцев.

При отсутствии оснований для проживания и работы в Польском государстве может быть выдан отказ. Обжаловать решение госорганов можно в течение 14 дней (календарных)

Важно учитывать, что при безвизовом проживании российского гражданина могут депортировать, потребовать выплаты штрафных санкций либо приостановить возможность въезда на территорию страны

При выдаче работодателем недостоверного документа на разрешение вести трудовую деятельность на территории Польской республики потребуется уплатить штраф в размере 3000 злотых. В приглашении требуется указать размер ежемесячного заработка на предприятии. При обнаружении недостоверных документов поданные бумаги будут отклонены, возможно правовое взыскание с предприятия и сложности в дальнейшем вызове иностранных рабочих кадров.

В некоторых случаях возможна остановка въезжающего российского гражданина на границе с Россией. Представители таможенной службы могут отказать трудовому мигранту во въезде на территорию при выявлении несоответствия информации поданным сведениям.

Работа в Польше по сезонному приглашению

Основные параметры разрешения типа S – работодатель и сезонный тип работ

Это важно уже потому, что рабочее место, должность и пр. в документе не обозначены

Соответственно, у работодателя есть возможность перемещать иностранца на разные участки работ, без дополнительного согласования с властями.

Кроме этого, граждане шести «льготных» стран, имеющие сезонные разрешения на работу в Польше, могут в период не более месяца выполнять работы, не относящиеся к категории сезонных.

Когда не требуется новое сезонное разрешение?

Речь идет о случаях, когда некоторые обстоятельства изменились, но прежнее разрешение остается действующим. Не нужно переоформлять / получать новое разрешение, если:

• Работодатель изменил местонахождение и/или организационную форму.
• Предприятие полностью или частично сменило собственника.
• Заключен дополнительный договор о помощи при сборке урожая.

Последний пункт отдельно регулируется законодательством, и подразумевает специальную форму исполнения, включая оформление и выплаты социальных взносов.

Перечень необходимых документов, стоимость и сроки

Гостевая виза в Польшу может оформляться:

1. Гражданами Польши.
2. Гражданами другой страны, постоянно проживающими на территории Польши.
3. Владельцами Карты Побыту (Карты поляка).

Пригласительное письмо пишется в произвольной форме, но в нем обязательно должны быть указаны:

1. Паспортные данные.
2. Адрес, включая индекс.
3. Паспортные данные аппликанта.
4. Цель визита.
5. Контактные данные приглашающего и туриста.

Письмо может быть отправлено в электронном виде как скан-копия или почтой. К нему должны прилагаться документы, подтверждающие финансовую состоятельность гражданина Польши.

Стоимость работы нотариуса — 19-35 PLN.

Турист должен заполнить анкету, образец которой можно найти на сайте Консульства. Также необходимы:

1. Действующий загранпаспорт.
2. Подтверждение оплаты консульского сбора.
3. Копии всех страниц паспорта, включая предыдущие визы.
4. Матовые фотографии стандартного размера.
5. Документы, подтверждающие родственную связь.
6. Авиабилет.
7. Полис медицинского страхования.

Образец справки с работы для визы

Если приглашающая сторона по какой-то причине не может выступать финансовым гарантом, то туристу понадобится справка с места работы, в которой будет указан размер заработной платы. В ней должны быть точно указаны реквизиты и данные организации.

Стоимость консульского сбора — 35 евро, ускоренного — 70 евро. Цена национальной визы составляет 60 евро.

Запрос может быть рассмотрен в течение 1 рабочего дня или недели, это зависит от наполняемости пакета документов.

Найти новую работу в Польше

Шаг №2 — Если на момент увольнения вы еще не имеете предложений от другой компании и не знаете где будете далее работать, то у вас есть всего 30 дней на поиски новой работы. После получения уведомления из шага №1, воевода дает иностранцу 30 дней на поиск нового места работы (с даты увольнения) и только потом принимает решение отменить воеводское приглашение в случае, если вы не найдете новое место работы. Соответственно, вы должны будете вернуться в свою страну.

Если вы не уведомите воеводу об увольнении с работы и поисках нового места работы и он узнает об этом сам, вам грозит аннулирование разрешения на работу (воеводского приглашения) и депортация с запретом выдачи разрешения на работу в течение 1 года от даты принятия решения об отмене разрешения на работу.

Есть категория иностранных граждан, которые не попадают под действие аннулирования разрешения на работу. Это:

• Люди, которые находятся на территории Польши на основании разрешения на постоянное пребывание — pobyt stały
• Те, кто имеют разрешение на долгосрочное пребывание резидента Европейского Союза
• Супруги польских граждан

Граждане других стран в Польше имеют право получить статус безработного. Для этого необходимо обратится в Повятовое управление труда и подать заявление, чтобы вас поставили на учет как безработного.

При этом важно соблюдения условий на статус безработного в Польше:

• У иностранного гражданина есть статус беженца
• Иностранный гражданин имеет постоянный вид на жительство
• Иностранный гражданин имеет разрешение на временное проживание, выданное для профессии с высоким уровнем квалификации
• Иностранец имеет разрешение на временное проживание, которое выдано для проведения научных исследований
• Иностранец имеет разрешение на временное пребывание и работу или визу с целью выполнения работы. При условии, что непосредственно перед регистрацией в качестве безработного он непрерывно работал в Польше, в течение, по крайней мере 6 месяцев и оплачивал соответствующие взносы и налоги.

Если вы не подпадаете ни под одну из этих категорий, то вас можно зарегистрировать, как лицо, которое ищет работу. Это дает право на получение информации от центра занятости и его содействие в поиске работы на территории Польши.

Как найти работу в Польше — список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По…

Выплаты и пособия вам, как безработному, будут зависеть от документа, на основании которого вы прибываете в Польше: виза, вид на жительство, карта поляка и так далее.

С окончанием действия этого документа прекращается также действие статуса безработного или ищущего работу.

Сколько стоит виза в Польшу в 2021 году

Подписание соглашения с Евросоюзом по взаимному упрощению визового режима позволило снизить визовый сбор с 60 до 35 евро.

В Минске оплату можно произвести в одном из 34-х Центров банковских услуг «Идея-Банка». Вместо вас сбор может оплатить другой человек, но ему необходима ксерокопия вашего паспорта и его собственный паспортhttps://www.ideabank.by/private-osoby/account-archive/oplata-konsulskogo-sbora/

• В Бресте оплата производится в Приорбанке (в любом отделении страны), после того, как все документы будут сданы в консульстве. Оплата также производится через систему интернет-банкинга;
• В Гродно — после подачи пакета документов в консульство следует обратиться в отделение Белвнешэкономбанк.

Важно:

• Оплата консульского сбора производится после получения чека для оплаты (он выдается в Консульском отделе);
• Следует иметь при себе ксерокопию паспорта (стр. 30-33);
• Стоимость консульского сбора за польскую визу — 35 евро. Также банком взимается комиссия, сумма которой составляет 1,50 BYN;
• При получении паспорта подтверждение оплаты не требуется.

Приобрести валюту, а также произвести расчёт пластиковой картой Visa и MasterCard, которая не снабжена электронным чипом и выпущена другим банком, можно ТОЛЬКО при наличии оригинала документа, удостоверяющего личность (паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца).

Если по каким-то причинам у клиента нет при себе копии паспорта, он может предоставить данные в электронном виде или устно. Для регистрации и оплаты необходимо знать: ФИО, серия и номер паспорта, когда и кем выдан паспорт, личный (идентификационный) номер, имя и фамилия в латинской транскрипции.

Указанные данные являются обязательными и оплата без их указания не производится.

Возможность продления рабочей визы в Польше

Теоретически, при наличии оснований, продлить можно любую визу. К сожалению, в обычных условиях такими основаниями являются только гуманитарные обстоятельства.

Более того, после 180 дней работы, следующие 180 дней – визовый коридор, т.е. получить следующую D05a можно не ранее чем через полгода после окончания предыдущей. Однако, если получить зезволение (воеводское разрешение на работу типа А), открыть воеводскую визу (D06) можно в любой момент.

Легализация вместо возвращения

Очень часто, иностранцы, желающие работать в Польше продолжительное время, используют инструмент т.н. легализации, т.е. получения на основании работы вида на жительство – Единого разрешения на пребывание и работу – карту побыту.

Наиболее часто этот способ применяется именно при работе по визе категории D 05a. Для этого:

1. Согласовывают с работодателем факт получения карты побыту – работодатель должен заполнить документы (Приложение №1 к заявлению), а сама карта будет привязана к этому работодателю.
2. Подают документы в воеводский уженд, оплачивают гербовый сбор.
3. Ожидают решения и, если оно положительное, получают карту.

Рассматривать запрос на карту побыту могут несколько месяцев. При этом факт принятия документов подтверждают простановкой специального штампа в загранпаспорт иностранца. С этого момента его пребывание и работа являются законными весь этап рассмотрения, в том числе и после окончания действия освядчения и визы.

В завершении, по сложившейся традиции, рассмотрим несколько наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с полугодовой визой.

Часто задаваемые вопросы

Как самостоятельно подать документы на рабочую визу в Польшу?

Можно ли открыть рабочую визу в Польшу без приглашения?

️ Где подать документы на визу в Польшу?

Где можно оплатить визовый сбор?

Сколько стоит сделать польскую рабочую визу?

Сколько дней делается рабочая виза в Польшу?

Можно ли продлить визу находясь в Польше?

Полугодовая виза Д05а – во многих случаях очень удобна. Подойдет она и для тех, кто только начинает карьеру в Польше, и планирует остаться в стране надолго или навсегда, и для тех, кто приезжает по строго установленному графику с последующим возвращением домой.

Смена работы при нахождении в Польше по карте побыта

Для того чтобы официально приступить к работе в Польше, иностранцу необходимо иметь разрешение на работу, или быть от него освобожденным (специальные категории лиц).Разрешение выдается для конкретного работодателя и должности, в нем также должны быть указаны следующие данные — вид выполняемых работ на данной должности, данные будущего сотрудника и зарплата.

Польское законодательство предусматривает наказание для иностранцев, работающих в Польше нелегально. Это касается и случаев, когда работники с картой временного пребывания не уведомили воеводу в установленный срок о смене работодателя, или выполняют работу на другом месте, чем указано в зезволении. Нарушителям грозит штраф от 1000 до 5000 злотых, предписание покинуть территорию Польши и запрет въезда в страну или другие государства шенгенской зоны сроком на 1-3 года.

Если вы находитесь и работаете в Польше уже 2 года или больше на основании голубой карты, то вам не нужно менять децизию (решение по карте побыта) для того чтобы сменить работу. В противном случае при смене работодателя, нужно подать в ужонд необходимые документы о которых пойдет речь далее.

Если вы работаете в Польше на основании трудового договора (umowa o pracę) при этом имеете разрешение на временное пребывание в стране — карту побыта (или блю кард) то при смене работодателя вам нужно будет уведомить ужонд (urzad) о том что вы больше не работаете на предыдущем месте работы, а позднее принести документы с нового места работы. Ниже мы рассмотрим последовательность шагов при смене работы в Польше, а также все необходимые документы для этого процесса.