Минимальная и средняя зарплата в польше

Минимальная зарплата в Европе

Данные Eurostat свидетельствуют о том, что самая низкая минимальная зарплата в Евросоюзе установлена в Болгарии – 286 евро (₽49 000). Больше платят в Литве (555 евро, или ₽29 190) и Румынии (€446, или ₽31 000).

В Болгарии суммы, приближенные к минималке зарабатывают грузчики (€250 в месяц, или ₽18 258), горничные (€300/₽21 910), продавцы (€350/₽25 562), учителя (€390/₽28 484). В Литве и Румынии небольшими суммами приходится довольствоваться представителям тех же профессий.

Не установили МРОТ власти Италии, Австрии, Швеции, Дании, Финляндии, Кипра

Последние 10 лет уровень зарплат в восточноевропейских странах неуклонно рос, но это позволило только в незначительной степени сократить разрыв с Западной Европой. Например, МРОТ в Польше по состоянию на 2008 год – €313 (22 841 руб.). Это было в 4,2 раза меньше, чем в Бельгии, а сейчас разница – 3,1 раза. Минимальная зарплата в течение 10 лет не выросла только в Греции: в 2008 г. наемный работник в стране получал не меньше €794 (57 943 руб.) за месяц, в 2018-м – €684 (49 916 руб.).

Если говорить о средней зарплате, в аутсайдерах все те же Болгария, Литва и Румыния. Болгары получают в среднем €656 (47 873 руб.) в месяц до вычета налогов и других обязательных платежей, румыны – €816 (59 549 руб.), литовцы – €912 (66 628 руб.). Работникам, получающим зарплату в зависимости от количества отработанных часов, меньше всего в среднем платят в Болгарии (4,10 евро за час, или ₽299), Румынии (5,10 евро, или ₽372) и Латвии (6,40 евро, или ₽467).

Сколько зарабатывают украинцы? Данные от работников

Мнение эксперта
Юлия Владимировна
Эксперт интернет-журнала «Польский консультант»

Дорогие друзья, потратьте, пожалуйста, несколько секунд и ответьте на один вопрос. Участвовать в опросе могут все желающие, но в первую очередь те, кто работает в настоящее время или уволился в течение предшествующих 3-6 месяцев.

Сколько вы зарабатываете в Польше (в месяц брутто)?

Менее 2800 злотых
14.47%

От 2801 до 3000 злотых
11.11%

От 3001 до 3500 злотых
12.66%

От 3500 до 4000 злотых
18.86%

От 4000 до 5000 злотых
16.8%

От 5000 до 7000 злотых
9.56%

Более 7000 злотых
16.54%

Проголосовало: 387

По опросам среди работников-украинцев, проведенных компанией Sedlak & Sedlak, в среднем заработок данной категории иностранцев составлял 4 502 злотых брутто (~3 262 злотых нетто, или 23 980 гривен). При этом мужчины в средним получают больше женщин – 4 927 против 4 200 злотых брутто.

Наибольшие зарплаты в IT-секторе, где на инженерных должностях зарабатывают около 5 000 злотых, а программисты – 6 500 и более злотых брутто. Подробнее о доходах в этом секторе экономики можно посмотреть здесь.

Средняя зарплата в Польше

По официальным данным, средняя зарплата в Польше составила 5457 злотых в месяц (1196 евро). После уплаты всех обязательных налогов и социальных взносов, она составляет 3935 злотых (863 евро).

Уровень доходов по секторам экономики

Если сравнивать средние зарплаты с соседними европейскими государствами, то за исключением Германии, они будут выше, чем у соседей. Этому способствует рост экономики и ежегодный рост минимальной заработной платы, устанавливаемый законом. Более 8% населения имеет доход в два раза превышающий среднюю заработную плату по стране.

В стране есть значительный разрыв между доходами в разных отраслях. Так к числу, высокооплачиваемых относятся IT, финансовый сектор, добыча полезных ископаемых, медицина, а к числу самых низкооплачиваемых – сектор гостеприимства и розничная торговля.

Сектор экономики	Злотых в месяц	Евро в месяц
Информация и связь	9300	2046
Финансовая и страховая деятельность	8700	1914
Добыча полезных ископаемых	8650	1903
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха	8300	1826
Профессиональная, научно-техническая деятельность	7600	1672
Государственное управление и защита	6200	1364
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство	5800	1276
Операции с недвижимостью	5650	1243
Строительство	5500	1210
Здравоохранение и социальная работа	5400	1188
Производство	5200	1144
Образование	5100	1122
Оптовая и розничная торговля	5095	1121
Водоснабжение, канализация и управление отходами	5000	1100
Транспортировка и хранение	4800	1056
Административные и вспомогательные услуги	4200	924
Проживание и питание	3800	836

Средние заработные платы по профессиям

В таблице приведены сведения по самым популярным профессиям среди иммигрантов. К числу самых востребованных специальностей относятся программисты, дальнобойщики, строители, разнорабочие, а также квалифицированные доктора и медсестры. Реальные заработные платы зависят от профессии, квалификации, опыта, а также конкретного региона и города.

Профессия	Средняя зарплата на руки, злотые	Евро в месяц
Государственный служащий	4100	902
IT-специалист	7900	1738
Ученый	4300	946
Инженер	3300	726
Дальнобойщик	3600	792
Электрик, столяр, слесарь	2900	638
Каменщик, сварщик	3100	682
Учитель	2700	594
Повар	2800	616
Строитель	3500	770
Продавец, кассир	2500	550
Парикмахер, визажист	1800	396
Водитель грузовых автомобилей	2900	638
Швея	2300	506
Врач	9000	1980
Медсестра, акушер	5000	1100
Фармацевт	3500	770
Юрист	4300	946
Разнорабочий	2500	550
Сотрудник охраны, правоохранительных органов и пожарный	2600	572
Банковский служащий	3100	682
Бухгалтер	3700	814

Сотрудники, работающие в ночное время (22:00 – 07:00) получают надбавку в размере 20% от почасовой ставки в день. К примеру, при дневной ставке 13,7 злотых, надбавка составит 2,7 злотых, а общий почасовой доход, таким образом, вырастет до 16,4 злотых.

Средняя заработная плата в Польше по регионам

Исходя из уровня доходов, а также уровня безработицы, иностранцам выгоднее всего искать работу в Варшаве, Кракове и Вроцлаве.

Воеводство	Злотых в месяц	Евро в месяц
Нижнесилезское (Вроцлав)	5800	1276
Малопольское (Краков)	5600	1232
Поморское (Гданьск)	5600	1232
Силезское (Катовице)	5500	1210
Мазовецкое (Варшава)	5300	1166
Лодзинское (Лодзь)	5300	1166
Опольское (Ополе)	5150	1133
Великопольское (Познань)	5100	1122
Подляское (Белосток)	5000	1100
Люблинское (Люблин)	4980	1096
Западно-Поморское (Щецин)	4970	1093
Любуское (Гожув-Велькопольский и Зелёна-Гура)	4900	1078
Свентокшиское (Кельце)	4900	1078
Подкарпатское (Жешув)	4800	1056
Варминьско-Мазурское (Ольштын)	4800	1056

Что влияет на заработки в Польше?

На заработок в Польше для украинцев будет выбранный город и в какое воеводство он входит. Небольшие города предлагают заработную плату в разы меньше, сравнительно с Варшавой или Краковом, это стоит учесть при выборе региона, в котором вы хотите работать.

Заработная плата также варьируется в зависимости от выполняемой функции, навыков, которые необходимо реализовать, и характеристик занимаемой должности. Заработок в Польше будет увеличиваться, если выполняемая работа требует специальных навыков, таких как ИТ или машиностроение.

Факторы оплаты труда сосредоточены в первую очередь на аспектах, влияющих на предложение рабочей силы, таких как образование, знание языка и опыт работы.

Существует положительная взаимосвязь между уровнем образования, необходимым для выполнения профессиональных задач, и предлагаемой почасовой оплатой труда. Другими словами, работодатели, стремящиеся заполнить должности начального уровня, не требующие образования, предлагают более низкую заработную плату, в то время как на наиболее высокооплачиваемые должности работодатели ищут работников со специальной подготовкой или высшим образованием для заполнения вакансий. 

Женщины чаще всего работают в секторах с низкой заработной платой, таких как розничная торговля, уборка, частный уход за престарелыми или некоторые виды деятельности в промышленности. «Типично женская работа» менее уважаема, чем «типично мужская работа», и поэтому менее оплачиваема. 

Как заработок в Польше для женщин различается в зависимости от профессии и группы навыков?

Рабочие необходимы для заполнения вакансий в Польше и для нужд домашнего хозяйства, рабочих заводов по производству запасных частей для автомобилей, рабочих мебельных фабрик, производителей бытовой электроники и фабрик по производству конфет, шоколада и закусок.Вакансии в Польше, конечно, требуют много работников, которые готовы много работать и хотят продвигаться в других странах. Есть много вакансий в Финляндии и Бельгии, где изначально нужно пройти месячную стажировку в Польше. 

Диапазон заработка для женщин в Польше довольно большой для мигрантов, даже не имеющих высшего академического образования. Минимальный заработок в Польше для женщин: от 1600 злотых, это примерно 12 тысяч гривен в месяц.

Сюда не включается дополнительный доход вне рабочего времени, например сверхурочную работу. Если работники придерживаются порядка и работают сверхурочно, общий ежемесячный доход может достигать более высоких отметок.

Женщины чаще всего работают, как обслуживающий персонал. А отрасли, в которых используется профессиональный персонал в сфере продаж и услуг, а также в сфере природных ресурсов, сельское хозяйство и связанное с ним производство часто характеризуются низкоквалифицированными должностями и высокой текучестью кадров. 

Хватает ли этого для жизни

В Польше не бедствует достаточно большое количество жителей. Что касается потребительской способности поляков, по этому показателю они находятся на 21-м месте на планете по рейтингу МВФ и на 19 месте по рейтингу, который опубликовал Всемирный Банк. Столь высокое место говорит о том, что даже минимальная зарплата позволяет полякам тратить деньги не только на еду и жилье, но и на одежду, развлечения, сбережения.

Что касается цен в магазинах – они различные. Где-то чуть выше, где-то чуть ниже. Как и у нас, самыми дешевыми является продукция, которая продается под брендом супермаркета. Сравнивая магазины и рынки, на последних цены на продукты чуть дороже. Далее приведем небольшой список продуктов и приблизительных цен на них, чтобы вы могли сравнить цены в Польше и в наших магазинах (цены сразу же переведем на отечественную валюту):

• хлеб – 43 руб.;
• яйца – 87 руб./1 дес.;
• огурцы, помидоры – 70 руб./кг;
• сахар – 43 руб./1 кг;
• шоколад – 50 руб.;
• филе куриное – 260 руб.;
• бананы – от 50 руб.;
• подсолнечное масло – 90 руб. и т. д.

Также Польша может похвастаться довольно низкими ценами на элементы одежды и обуви, а также гигиенические средства. Что касается проезда в транспорте – фиксированной платы, как у нас, здесь нет. Оплата производится за расстояние, а также согласно типу приобретенного проездного документа.

Что касается жилья – найти его в Польше также не особо проблематично. Цены в этой стране достаточно низкие, и если вы будете снимать квартиру, она не будет отнимать у вас более 25% вашего дохода. Да в принципе и покупка собственного дома здесь не является несбыточной мечтой, в Польше приобретают недвижимость многие европейцы. Их манят сравнительно низкие цены как на жилье, так и на различные продукты первой необходимости, ведь эта страна, по сравнению с другими государствами ЕС, считается одной из самых дешевых. Именно хорошие условия проживания в стране и высокая средняя зарплата сделали Польшу привлекательным местом для выезда на заработки рабочих со всего СНГ.

Что такое брутто и нетто?

Прежде чем перейти непосредственно к цифрам, нужно остановиться на двух параметрах зарплаты — нетто и брутто:

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше smart TV.

Нетто – это чистый доход работника, после удержания всех необходимых налогов и сборов. Это привычная многим цифра «на руки».

Брутто – сумма до вычитания различных выплат.

Именно сумма брутто чаще всего фигурирует в различных договорах и приглашениях от работодателей и прочих документах. Следует понимать, что «на руки» сумма будет ниже.

За что платим налог с заработной платы?

Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»

С августа 2019 года польским правительством введены льготы для лиц, не достигших возраста 26 лет. Молодые люди, при определенных условиях, не должны более уплачивать PIT – подоходный налог для физических лиц. Кто входит в льготную категорию, и как не платить налог можно узнать из этого материала.

Налогообложение, в т.ч. и связанное с оплатой труда, может значительно отличаться в зависимости от Воеводства. Различные местные надбавки, сборы, пошлины и т.п. Однако в общем взимаются следующие налоги (в % от суммы брутто):

• Обязательный пенсионный фонд: 9,76%.
• Медстраховка (за исключением случаев, вынесенных в отдельные пункты): 7,77%.
• На случай потери трудоспособности: 1,5%.
• «Больничное» страхование (chorobowe – выплата является обязательной при наличии umowy o pracę, по остальным типам договоров — добровольна): 2,45%.
• Подоходный налог (аванс в PIT): 6,63% от суммы брутто минус социальные выплаты.

К примеру, за зарплату брутто в 3 000 злотых, работодатель всего заплатит 3 615 злотых, но брутто будет считаться именно сумма в 3 000. В виде нетто она составит – 2 157 злотых. Рассмотрим этот пример более подробно:

Брутто	3 000 зл.
Пенсионный фонд (9,76%)	293,80 зл.
Медицинское страхование (7,77%)	232,98 зл.
Потеря трудоспособности (1,5%)	45 зл.
Chorobowe (2,45%)	73,50 зл.
Подоходный налог (6,63%)	199 зл.
Нетто	2 156,72 зл.

Размеры выплат могут зависеть и от уровня оплаты труда, а часть выплаченного в PIT компенсируется при перерасчетах.

Калькулятор

Приведенный пример показывает на структуру расчетов, но точные параметры лучше получать с помощью инструментов, предлагаемых государственными польскими структурами.

Например, расчет зарплаты нетто и брутто можно произвести с помощью этого калькулятора, но обязательно имейте в виду:

1. Тип трудового контракта выбирайте точно – это имеет принципиальное значение.
2. На одном из этапов будет предложено указать для кого считать налоги: работника или работодателя. Указывайте этот параметр ответственно, т.к. данные могут значительно отличаться.

Разделение налогов на положенные работнику и работодателю может быть представлено и в результатах расчета.

Налоги в Польше

Налоги в Польше рассчитываются по прогрессирующим ставкам. В 2021 году была сделана корректировка по исчислению подоходного налога с физических лиц. Налоговое управление уменьшило ставку с 18% до 17%, но по второй ступени ставка осталась неизменной – 32%.

По сравнению с развитыми европейскими государствами, эксперты по налогам в Польше не стали сильно разделять налогооблагаемый доход своих граждан и для расчета Income Tax предложили воспользоваться следующей таблицей:

Уровни зарплат	Диапазон доходов в год	Процентная ставка	Примечание
1-ый	от 0 до 85 528 злотых	17%	Индивидуально применяются налоговые льготы в размере 1440 злотых и более
2-ой	от 85 529 злотых и более	32%

Дополнительные условия действуют для лиц младше 26 лет, они не платят подоходный налог в случае, если годовой заработок ниже 85 528 PLN.

Физические лица, у которых годовой заработок составляет 1 млн. злотых, должны платить налог солидарности в размере 4%. Данная сумма отправляется в государственный Фонд для последующих трат, связанных с национальными проектами.

Помимо подоходного налога с польского сотрудника удерживаются:

• пенсионные взносы – около 10%;
• взнос на страховку по инвалидности – 1,5%;
• на медицинскую страховку – около 2,5%;
• на медицинское страхование – около 9%.

Так же отдельно за сотрудника работодатель вносит сумму в государственный фонд по следующим статьям:

• пенсионное страхование;
• страховка по инвалидности;
• страховка от несчастных случаев на производстве;
• в Фонд труда;
• в Фонд гарантированных выплат.

Если просчитать зарплату-нетто по онлайн калькулятору, то со средней зарплаты удерживается 27-30%. Остальную часть выплачивает работодатель – около 20%.

 По онлайн калькулятору так же легко рассчитать другие налоги, например, стоимость товара по критерию нетто плюс ват.

Заробитчане и пандемия

По данным Staff Service, с началом пандемии и введением ограничительных мер, около 250 000 украинцев покинули Польшу. Однако после принятия Антикризисных щитов (пакетов законов, нивелирующих последствия пандемии на экономику) и, в частности, автоматического продления виз и карт побыту, ситуация резко изменилась – украинцы стали массово возвращаться на работу в РП.

При этом спрос на иностранную рабочую силу не только не снизился, но и значительно подрос. Общее число иностранцев весной 2021 года на 110 300 человек превысило доковидные показатели. По нашим сведениям, сейчас в Польше около 810 500 иностранцев (граждане всех стран мира, включая членов ЕС, кроме самой РП), из которых 445 400 – украинцы (включая пребывающих по всем основаниям, а не только по работе).

Как украинцы оценивают свое положение в РП из-за пандемии?

Больше половины опрошенных украинцев (55%) ответили, что COVID-19 оказал влияние на их работу в Польше. Около 70% заявило, что пришлось возвращаться домой в период противоэпидемиологических мероприятий.

Однако почти 50% сообщили, что их доходы из-за пандемии не изменились (причины называются разные – от перехода на удаленную работу до продленных виз), а 29% (по другим данным 26%) рассказали, что ощутили потери в зарплатах. При этом 45% из тех, чья оплата труда осталась прежней, уверяют, что объемы работы увеличились, т.е. для заработка той же суммы, трудиться приходится больше.

Забавно, что 28% опрошенных не смогли ответить, изменилась ли их зарплата. Видимо, из-за «низкого языкового барьера». Еще 28% однозначно заявили, что их доходы во время пандемии выросли.

Показатели не дают в сумме 100%, т.к. получены из разных источников – OLX и OTTO Work Force.

Что по этому поводу думают работодатели?

Прежде всего, с ростом потребности в иностранных работниках, особого подъема з/п не наблюдалось. Но, по данным OTTO Work Force, на конец 2020 года наблюдалось значительное увеличение предложений с дополнительными услугами, в первую очередь, с предоставлением жилья, транспорта до работы.

По мнению OLX, у работодателей наблюдается значительно больший оптимизм, чем у украинских работников. Более 60% опрошенных заявили, что пандемия никак не помешала им подбирать иностранную рабочую силу.

При этом 54,3% работодателей признались, что подбирают персонал, основываясь на личных рекомендациях (прежде всего, работников, которым доверяют), а 53,2% используют различные системы поиска (можно было давать более одного ответа). Последнее лишний раз говорит о наличии смысла в размещении своего резюме на тематических порталах, чтобы быстрее найти работодателя, пройти собеседование и трудоустроиться.

Сравнение средней зарплаты за 2016 год

По данным статистики в Польше среднемесячная заработная плата за прошлый год составила порядка 4,0 тыс. злотых (918 €). А вот в Украине средняя зарплата в 2016 году была всего 5,2 тыс. грн. (182 €). Разница в 5 раз заставляет многих украинцев задуматься о трудоустройстве у западного соседа.

Уровень зарплат в Польше существенно отличается по регионам. Ожидаемо больше всего получают работники в Мазовецком воеводстве, к которому относится столица государства Варшава. Здесь зарплаты примерно на 25% выше, чем среднестатистические по стране. Далее по уровню оплаты труда идут Поморское, Нижнесилезское, Лодзинское и Западнопоморское воеводства. Не стоит рассчитывать на большие заработки в Подкарпатском и Варминско-Мазурском воеводствах, где работники в среднем получают 3,5 тыс. злотых.

На первый взгляд зарплаты кажутся пристойными. Однако это если смотреть с позиции украинцев, среди которых далеко не все получают даже 182 € (5,2 тыс. грн.). Для поляка, который без всяких виз может работать в любой стране ЕС, тысяча евро не заработок. Так средняя зарплата в Германии и Голландии составляет 3,0 тыс., Великобритании 3,2 тыс., Ирландии 3,8 тыс. евро. По расчетам экспертов, даже если зарплаты в Польше будут стабильно ежегодно расти на 3-5 %, среднеевропейского уровня они достигнут не раньше 2030 года. Именно поэтому выпускники вузов и те, кто имеет хорошую рабочую специальность, покидают Польшу в поисках большего заработка.

По данным GUS (польского управления статистики) в 2016 году уровень безработицы в стране составил 8%, то есть практически каждый желающий работать поляк был трудоустроен. В то же время остаются вакантными десятки тысяч рабочих мест, особенно в сельском хозяйстве, строительстве, сфере обслуживания.

Співвідношення зарплати та витрат на життя

• Близько 30% заробітку жителі Польщі витрачають на їжу. Продукти харчування в країні відрізняються високою якістю і цінами нижче, ніж в інших країнах Євросоюзу.
• Комунальні послуги оплачуються за повною вартістю і є значною частиною витрат, особливо в зимову пору року. Вони можуть становити до 25% від зарплати. За квартиру площею близько 50 кв. м. щомісяця необхідно платити 85-135 €.
• Відсутність власної житлоплощі в іноземця тягне за собою необхідність оренди нерухомості. Її вартість коливається в залежності від міста, району, площі й т. д. Щомісячна плата за 1-кімнатну квартиру в спальному районі Варшави становить близько 350-400 €, на околиці Кракова – 260-350 €, в столицях невеликих воєводств (Білосток, Люблін) – 200-250 €.
• При постійному використанні громадського транспорту витрати на нього також можуть бути досить істотні. Найдешевший разовий квиток у Варшаві варто 3,4 злотого, а проїзний на всі види транспорту в місті та на околицях – 220 злотих.

Средняя зарплата в Польше

По официальным сведениям польского Центрального статистического управления, до уплаты налогов средняя зарплата в Польше в 2021 году составляет 5 456,81 злотых в месяц, что соответствует 1 445 долларам. После всех обязательных вычетов в распоряжении польского работника остается 3 935 злотых или 1 045 долларов.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Сектор экономики
Злотых в месяц
Долларов в месяц
Информация и связь
9 244,11
2 450
Финансовая и страховая деятельность
8 653,11
2 295
Добыча полезных ископаемых
8 607,26
2 280
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха
8 218,99
2 180
Профессиональная, научно-техническая деятельность
7 598,67
2 015
Государственное управление и защита
6 111,76
1 620
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство
5 714,47
1 515
Операции с недвижимостью
5 613,48
1 490
Строительство
5 400,48
1 430
Здравоохранение и социальная работа
5 302,27
1 405
Производство
5 171,57
1 370
Образование
5 060,55
1 340
Оптовая и розничная торговля
5 058,82
1 340
Водоснабжение, канализация и управление отходами
4 936,27
1 310
Транспортировка и хранение
4 749,69
1 260
Административные и вспомогательные услуги
4 102,08
1 090
Проживание и питание
3 780,88
1 000

Самые высокие зарплаты в Польше зафиксированы в сфере информации и связи, а наиболее низкие в секторе проживания и питания.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ ПО РЕГИОНАМ

Воеводство
Злотых в месяц
Долларов в месяц
Нижнесилезское (Вроцлав)
5 712,08
1 515
Малопольское (Краков)
5 577,41
1 480
Поморское (Гданьск)
5 585,24
1 480
Силезское (Катовице)
5 509,09
1 460
Мазовецкое (Варшава)
5 219,79
1 385
Лодзинское (Лодзь)
5 209,46
1 380
Опольское (Ополе)
5 130,23
1 360
Великопольское (Познань)
5 055,92
1 340
Подляское (Белосток)
5 004,18
1 325
Люблинское (Люблин)
4 948,09
1 310
Западно-Поморское (Щецин)
4 933,89
1 310
Любуское (Гожув-Велькопольский и Зелёна-Гура)
4 876,1
1 290
Свентокшиское (Кельце)
4 861,76
1 290
Подкарпатское (Жешув)
4 769,69
1 265
Варминьско-Мазурское (Ольштын)
4 763,06
1 260

Примечание. Информация о средних зарплатах в Польше по секторам экономики и регионам основана на актуальных официальных данных польского Центрального статистического управления.

В заключение отметим, что уровень безработицы в Польше около 6,5%, а ставка подоходного налога в 2021 году варьируется от 18% (доход до 85 528 злотых в год) до 32% (доход более 85 528 злотых в год).

Рівень безробіття та перспективи мігрантів

За даними Міністерства праці та соціальної політики Польщі, рівень безробіття в країні становить 6,3%. Незважаючи на це, Польща потребує припливу робочої сили. Це пояснюється міграцією працездатних громадян в країни Західної Європи, старінням корінного населення та демографічними проблемами.

Економічна та соціальна політика держави сприяє припливу кваліфікованих кадрів з країн-сусідів та зростанню добробуту мешканців Польщі.

Польща є однією з країн Європи, які найбільш динамічно розвиваються. Стабільно зростаюча економіка цієї країни може надати широкі перспективи кваліфікованим робітничим кадрам.

Минимальная зарплата по отношению к средней

Отношение минимальной оплаты труда к средней (причем, к планируемой средней) – это один из любимых показателей польских аналитиков. Не очень понятно, что именно он обозначает, ведь увеличение «минималки» по отношению к средней может говорить и о недостаточном росте последней. Принудительно же раздувая минимальную, рано или поздно можно получить не самый удобный для экономики перекос.

Тем не менее, этот параметр очень любим, особенно аффилированными с правительством структурами. Напрашивается мысль, что такая глубокая симпатия связана с тем, что показатель почти всегда демонстрируется рост:

Не подвел параметр и в общеевропейском масштабе, выведя Польшу сразу на 4ое место. Обогнали РП только Словения (лучший результат), Испания (второе место) и Португалия.

Напомним, что когда сравнивали средние зарплаты по Европе за 2020 год, Польша и там оказалась на 15ом месте. Причем оплата труда всех стран была приведена в злотых.

В целом, экономическая ситуация в РП не самая удручающая, и 15ое место в сегодняшних условиях – это вполне комфортная «золотая середина», а показатели по ППС, мягко выражаясь, совсем неплохи. Что есть, то есть, и в чем смысл «натягивать» цифры выводя страну в эфемерные лидеры, не очень понятно.

Пусть это остается на совести аналитиков. Для нас главное, что сегодняшнее состояние дел вполне удовлетворяет большинство иностранцев, приехавших на работу в Польшу. Если что-то не нравится полякам, то перед ними широкие возможности трудоустройства в других странах ЕС. Как говорится, больше кислороду.

Узнайте из других материалов:

• Небольшие пенсии в РП должны автоматически подрасти в 2022 году.
• Кого в Польше считают средним классом?
• Сколько работников в РП трудится на должностях хуже, чем предполагают их знания и опыт.

Была ли статья полезна?

Да22Нет

У нас только честные отзывы об агенциях праци.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.

Какие особенности начисления заработной платы существуют в Польше

В Республике Польша существуют непривычные нам особенности по формированию заработных плат. Например:

• Государство поощряет работу молодых специалистов, устанавливая им полную ставку. Раньше за отсутствие стажа могли платить только 80% от установленного оклада. И за этим строго следят при проверках.
• За работу в ночные часы положена надбавка. Если вы работаете в период с 22.00 до 7.00, то вам начисляется дополнительно надбавка в размере 20% от минимальной часовой ставки, установленной на законодательном уровне. Даже если ваша ставка отличается от нее, насчитывать будут именно на минималку.
• Если вы работаете неполный рабочий день, то зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени. это очень удобно, когда совмещаете две работы или для подработки студентам.
• Если работник отстранен от выполнения работ не по его вине, а по производственной необходимости, эти часы ему должны также оплачиваться. В расчет берется минимальная зарплата, а не установленная по договору. Поэтому, если на производстве сломался станок и вы вынуждены просиживать в ожидании его починки, вы вправе требовать компенсацию простоя. Ведь эта ситуация возникла не по вашей вине.